Artikkelen omhandler konflikten mellom LO og NHO angående sykelønnsordningen. NHO trakk seg fra samarbeidet om et mer inkluderende arbeidsliv, noe som skapte en konflikt i arbeidslivet.
LO tolker nå signaler fra NHO som en mulig vilje til å returnere til forhandlingsbordet. LO er klare for å inngå en ny avtale som sikrer full lønn under sykdom i fire år, og er villige til å diskutere andre aspekter av IA-avtalen hvis NHO aksepterer dette.
Begge parter uttrykker et ønske om en åpen diskusjon om hvordan man kan redusere sykefraværet i Norge.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
3 måneder siden
Konflikten mellom NHO og LO om sykelønnsordningen har tilspisset seg etter at forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen. NHO ønsker ikke å frede sykelønnen i en ny fireårsperiode, noe LO sterkt motsetter seg. Rødts Mimir Kristjansson kritiserer NHO for hykleri, da deres egne ansatte har full lønn under sykdom. NHO mener at det høye sykefraværet er et problem som krever en diskusjon om sykelønnsordningen, mens LO er åpne for utredning, men ikke svekkelser. NHO understreker at eventuelle endringer må gjelde alle, og at syke skal ha en god forsikringsordning.
4 måneder siden
Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.
2 måneder siden
Etter flere måneders konflikt er partene i arbeidslivet enige om en ny IA-avtale som skal gjelde i fire år. Avtalen har som mål å redusere sykefraværet og inkludere flere i arbeidslivet. Stridens kjerne var sykelønnsordningen, der NHO ønsket en diskusjon om ordningen, mens LO ønsket å frede den. Etter sammenbrudd i forhandlingene før jul, fulgte hemmelige samtaler. Avtalen innebærer vern av sykelønnsordningen, og partene vil evaluere behovet for justeringer i 2027 og 2028.
2 måneder siden
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har innkalt partene til nye forhandlinger om en inkluderende arbeidslivsavtale (IA-avtale). I desember i fjor brøt forhandlingene sammen på grunn av uenighet om sykelønnsordningen. LO krever at sykelønnsordningen skal fredes i fire år, men NHO og andre har ikke akseptert dette kravet. Målet med IA-avtalen er å redusere sykefraværet. Arbeidsminister Tonje Brenna og representanter fra LO, NHO, UNIO, KS, Akademikerne, Virke, Spekter og YS deltar i møtet.
2 måneder siden
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har innkalt partene i arbeidslivet til nye forhandlinger om en inkluderende arbeidslivsavtale (IA-avtale). Arbeidsminister Tonje Brenna deltar på møtet. Forhandlingene strandet i fjor høst på grunn av uenighet om sykelønnsordningen. LO krever at sykelønnsordningen fredes i fire år, mens NHO ønsker en kortere periode. Målet med IA-avtalen er å redusere sykefraværet. I tillegg til LO og NHO deltar også UNIO, KS, Akademikerne, Virke, Spekter og YS i forhandlingene.
4 måneder siden
Forhandlingene om en ny IA-avtale har kollapset, og det er første gang på 23 år at en slik avtale ikke erstattes. Bruddet skjedde etter at NHO forsøkte å finne en løsning uten LOs involvering. LO har nå trukket seg fra samarbeidet med NHO, og dette setter hele trepartssamarbeidet i fare. Hoveduenigheten dreier seg om sykelønn, der LO krever fredning i fire år, mens NHO ønsker å utrede ordningen. IA-avtalen har ikke lyktes med å redusere sykefraværet, og det stilles spørsmål ved om arbeid alltid er helbredende.
4 måneder siden
Artikkelen omhandler den potensielle konflikten rundt sykelønnsordningen i Norge. LO reagerte sterkt på at NHO forsøkte å forhandle med andre arbeidstakerorganisasjoner om en ny IA-avtale, da LO ønsker å beholde full lønn under sykdom. Et eventuelt sykelønnskutt vil ramme lavtlønte LO-medlemmer hardest, da høytlønte ofte har tariffavtaler som sikrer full lønn. Dette skaper en urettferdig situasjon der de som trenger sykelønnen mest, risikerer lønnskutt. Forfatteren mener at en endring i sykelønnsordningen kan føre til streik fra LO og at en slik endring vil øke ulikhetene i samfunnet. Han foreslår en differensiert ordning som tar hensyn til inntekt.
3 måneder siden
NHO-sjef Ole Erik Almlid understreker at han ikke vil endre sykelønnsordningen uten et bredt politisk forlik. Han avviser kravet om å frede sykelønnen i fire år, og mener det er nødvendig å undersøke alle faktorer som kan påvirke sykefraværet. Dette har ført til konflikt med LO, som boikotter NHOs årskonferanse og truer med streik for å verne sykelønnen. Høyre støtter LOs krav om fredning. Almlid argumenterer for at Norges høye sykefravær er et alvorlig problem som krever handling, og viser til flere alarmerende punkter. Han foreslår å gjenoppta forhandlingene om en inkluderende arbeidslivsavtale, men det er fortsatt stor uenighet mellom partene.
2 måneder siden
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har innkalt partene i arbeidslivet til nye forhandlinger om en inkluderende arbeidslivsavtale (IA-avtale). Møtet finner sted i dag klokken 15, og arbeidsminister Tonje Brenna deltar. I desember i fjor brøt forhandlingene sammen på grunn av uenighet om sykepengeordningen. LO krever at ordningen fredes i fire år, noe blant andre NHO ikke aksepterte. I tillegg til LO og NHO deltar UNIO, KS, Akademikerne, Virke, Spekter og YS i forhandlingene.
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid møtes til debatt etter en måned med konflikt. Konflikten oppsto da NHO ikke ville godta LOs krav om å frede sykelønnsordningen i fire år, og LO anklager NHO for å ha forhandlet med andre organisasjoner bak deres rygg. Dette førte til at LO boikotter NHOs årsmiddag. Unio, YS og Akademikerne har nå bedt arbeidsministeren om å innkalle partene til nye forhandlinger. Arbeidsministeren har planlagt et møte i slutten av januar for å forsøke å løse konflikten.