Artikkelen omhandler 'kvartlivskrisen', en periode med usikkerhet og spørsmål om mening og retning i livet som mange opplever i 20-årene. Selina Bø deler sin erfaring med overgangen fra studier til jobb, og følelsen av å være 'lost' etter et brudd.
Psykologer forklarer at krisen kan skyldes samfunnets høye krav og forventninger, og at mange sliter med å finne seg selv. De anbefaler å lytte til sin indre stemme, prioritere egentid i naturen, justere egne krav og snakke med andre.
Det understrekes at det er viktig å fokusere på hva man mestrer, ikke å mestre alt.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
16 dager siden
Artikkelen omhandler Mattias Neteland (23) som har droppet ut av fire studier og opplever usikkerhet knyttet til fremtidige karrierevalg. Dette er en vanlig problemstilling blant unge, ofte omtalt som en «kvartlivskrise», kjennetegnet av stress og forvirring rundt livsvalg. Eksperter påpeker at samfunnets økende press og sosiale medier bidrar til å forsterke denne følelsen. Karriererådgivere anbefaler å stole på egne interesser og å søke råd fra personer i ulike bransjer for å finne den rette veien. Neteland oppmuntrer andre i lignende situasjoner til å utforske ulike muligheter, selv om det tar tid å finne sin retning.
4 måneder siden
Artikkelen tar for seg presset unge opplever i dagens samfunn, spesielt knyttet til valg av studier, jobb og livsstil. Forfatteren, som deler sine reiseopplevelser på sosiale medier, oppfordrer unge til å lytte til sin egen indre stemme og ta valg basert på egne ønsker, fremfor å følge samfunnets forventninger. Hun understreker viktigheten av å stole på seg selv, tørre å gå mot strømmen og ta sjanser for å skape det livet man ønsker. Artikkelen fremhever også hvordan manifestering og klare mål kan bidra til å oppnå suksess, og at det er viktig å leve livet på egne premisser.
16 dager siden
Artikkelen utforsker det moderne presset om selvforbedring, forsterket av sosiale medier og algoritmer, og beskriver en følelse av å stå utenfor et «selvrealiseringstog». Overveldet av råd og forventninger om å optimalisere alle aspekter av livet, uttrykkes et savn etter en mer bekymringsløs tilværelse, fri fra konstant analyse og justering. Artikkelen konkluderer med at det er viktigere å akseptere seg selv, finne glede i hverdagen og stå i egne feil, enn å strebe etter et uoppnåelig ideal. Det handler om å kjenne seg selv, ikke å optimalisere seg selv.
28 dager siden
Artikkelen utforsker hvordan sosiale medier og venner bidrar til et økende press om å endre utseendet, spesielt blant unge. Forfatteren deler personlige refleksjoner om hvordan dette presset kan føre til usikkerhet og et jag etter å rette på innbilte «feil». Det argumenteres for at kosmetisk industri tjener på folks usikkerhet, og at det er viktig å være kritisk til denne trenden. Artikkelen oppfordrer leseren til å verdsette naturlighet og fokusere på indre verdier fremfor å gi etter for ytre press, og til å være en kritisk stemme i møte med skjønnhetsidealer.
1 måned siden
Artikkelen tar for seg det økende presset unge føler for å bli den beste versjonen av seg selv, ofte forsterket gjennom TV-programmer som «Kompani Lauritzen» og sosiale medier. Forfatteren stiller spørsmål ved om denne konstante selvforbedringen har gått for langt, og om det bidrar til økningen i psykiske plager blant unge. I en tid preget av krig, uro og polarisering, argumenteres det for at fokuset på selvutvikling kan hindre engasjement i samfunnet. Psykolog Peder Kjøs påpeker at deltakelse i frivillighet og politiske organisasjoner kan redusere følelsen av maktesløshet og angst.
1 måned siden
Artikkelen tar for seg utfordringene høyt utdannede møter i arbeidsmarkedet. Maia Birtles (32) forteller om vanskelig jobbsøking til tross for mastergrad. Hun har sendt 70 søknader uten hell, og stiller spørsmål ved verdien av utdanningen. Eksperter som Mona Mathisen påpeker at mangelfull informasjon fører til feil utdanningsvalg og risiko for overproduksjon innenfor visse felt. Vilde Claussen (25) deler lignende erfaringer etter fullført bachelorgrad. Kjell Gunnar Salvanes mener utdanningsinstitusjoner overselger mulighetene, mens Høyskolen Kristiania understreker sitt ansvar for å gi et realistisk bilde av studiene.
2 måneder siden
Artikkelen utforsker unges økende frykt for aldring, forsterket av sosiale medier og et samfunn som idealiserer ungdommelighet. Unge jenter uttrykker bekymring for rynker og bruker produkter som solkrem og retinol i forebyggende hensikt. Psykologer forklarer at mange føler seg yngre innvendig enn de ser ut, et fenomen kjent som «speilsjokk», som oppstår fordi hjernen ikke eldes på samme måte som kroppen. Artikkelen belyser presset for å opprettholde et ungdommelig utseende og oppfordrer til å fokusere på livskvalitet, vennskap og fellesskap fremfor å frykte aldringstegn. Eksperter mener mediene har et ansvar for å normalisere aldring og vise et mer realistisk bilde av eldre mennesker.
1 måned siden
Artikkelen undersøker Gen Zs forhold til arbeid, og om generasjonen har innsett at spillereglene har endret seg. Den ser på faktorer som økende psykiske plager, mangel på utholdenhet, forventninger om arv, og et teknofeudalistisk system der store plattformer eier produktiviteten gjennom data. Artikkelen diskuterer også hvordan konstant tilkobling og informasjonsflyt kan føre til utbrenthet, og antyder at AI kan være en mulig løsning på informasjons-overbelastningen. Den stiller spørsmål ved om Gen Z jobber for lite, har gjennomskuet spillereglene, eller rett og slett har innsett at livet er mer enn bare arbeid.
14 dager siden
Artikkelen beroliger unge som står overfor studievalg og understreker at det ikke er verdens undergang om man velger feil. Forfatteren oppfordrer til å se studievalget som en mulighet for læring og utvikling, og minner om at det alltid er mulig å endre retning senere i livet. Det anbefales å vurdere utdanninger som er etterspurt i arbeidsmarkedet, spesielt innen helse, omsorg og fagarbeid. Forfatteren deler personlige erfaringer om å bytte karriere for å finne mer mening i arbeidet, og oppfordrer leserne til å prioritere trivsel og personlig tilfredsstillelse.
3 måneder siden
Artikkelen tar for seg utfordringene knyttet til generasjon Z i arbeidslivet. Arbeidsgivere opplever at de unge har lavere arbeidsmoral og for høye forventninger, samtidig som de ønsker fleksibilitet, hjemmekontor og myke ledere. Generasjon Z er formet av en tøffere hverdag med store endringer og sliter med psykisk helse. De har mindre lojalitet til arbeidsplassen og søker mening i jobben. Det er et gap mellom de unges forventninger og arbeidslivets realiteter, spesielt i helse- og omsorgssektoren, hvor det er mangel på arbeidskraft. Artikkelen konkluderer med at arbeidsgivere må møte noen av de forventningene generasjon Z har for å sikre fremtidig arbeidskraft.