En kartlegging utført av Utdanningsforbundet Akershus viser at barnehagene i fylket sjelden oppfyller bemanningsnormen gjennom dagen. Tillitsvalgte beskriver situasjonen som en krise, og frykter at det går utover kvaliteten i barnehagene og fører til at ansatte slutter.
Årsaken er blant annet lange åpningstider uten tilstrekkelig bemanning. De etterlyser en opptrappingsplan fra nasjonale myndigheter og kommunene, med mål om å heve bemanningsnormen og øke bevilgningene.
Alternativet kan være å redusere åpningstidene.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
1 måned siden
Asker kommune sliter med en bemanningskrise i barnehagene, der ansatte bruker fritiden sin for å kompensere for manglende ressurser. En kartlegging viser at bemanningen sjelden oppfyller normen, noe som fører til at ansatte føler seg utilstrekkelige og vurderer å slutte i yrket. Kommunen ber nasjonale myndigheter om å sikre bedre bemanning og økte ressurser. Kunnskapsministeren anerkjenner utfordringene, men mener dagens bemanningsnorm er et godt utgangspunkt og vil fokusere på å redusere sykefravær og rekrutteringsproblemer.
26 dager siden
Artikkelen omhandler den store mangelen på pedagoger i norske barnehager, til tross for at de fleste oppfyller bemanningsnormen. Flere kommuner har gjennomført pilotprosjekter med styrket bemanning, som viser svært gode resultater, men disse avsluttes grunnet manglende finansiering. Utdanningsforbundet er bekymret for nedgangen i søkere til barnehagelærerutdanningen og mener regjeringens bevilgning er utilstrekkelig. En ny veileder skal klargjøre bemanningskravene, men vil ikke løse de underliggende problemene. Kommunene etterspør mer penger for å kunne ansette nok folk og sikre god bemanning i barnehagene, og påpeker at dagens situasjon går utover både barn, foreldre og ansatte.
3 måneder siden
Rana kommune har innført en prøveordning med maks 8,5 timers oppholdstid i barnehagen, noe som skaper problemer for foreldre med lange arbeidsdager og pendling. Foreldre er bekymret for å måtte redusere arbeidstiden for å rekke henting, og kritiserer kommunen for manglende dialog i forkant. Kristelig Folkeparti (KrF) understreker behovet for en balanse mellom barnas behov og foreldrenes hverdag, mens barnehagesjefen forklarer at bemanningsutfordringer ligger bak prøveordningen. Kommunesektorens organisasjon (KS) forventer at flere kommuner vil innføre lignende tiltak på grunn av mangel på ansatte.
3 måneder siden
En alvorlig bemanningskrise ved akuttavdelingen på Oslo universitetssykehus (OUS) truer den nasjonale krise- og katastrofeberedskapen. Ansatte har i flere år varslet om en uholdbar situasjon, men opplever at lite har blitt gjort. Avdelingen, som er førstelinje for 3,2 millioner nordmenn, mangler overleger og sliter med å rekruttere. Dette fører til stor belastning for de ansatte og frykt for at liv kan gå tapt. Tre departementer er varslet om krisen, men situasjonen vedvarer. Personskadeforbundet har også varslet om den alvorlige situasjonen. Helse- og omsorgsdepartementet bekrefter å ha mottatt bekymringsmeldinger og følger utviklingen.
1 måned siden
Medås barnehage i Fauske har bedt foreldre om hjelp på grunn av mange sykmeldinger og fravær blant ansatte. Foreldregruppen uttrykker bekymring for kvaliteten på tilbudet, da planlagte aktiviteter utgår og bemanningen er redusert. Flere foreldre har stilt opp som frivillige, men understreker at de ikke kan være alene med barna uten politiattest. Barnehageeier Læringsverkstedet bekrefter at det er vanskelig å rekruttere både faste ansatte og vikarer, et problem som gjelder hele landet. De peker på høyt sykefravær og lave søkertall til barnehagelærerutdanningen som underliggende årsaker, og etterlyser politisk handling.
18 timer siden
Antall søkere til barnehagelærerstudiet faller kraftig. Dette skaper bekymring for bemanningssituasjonen i norske barnehager.
1 måned siden
SV har kalt kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun inn til Stortinget for å svare på den kritiske bemanningssituasjonen i norske barnehager. Bakgrunnen er mangel på kvalifisert personell, synkende søkertall til barnehagelærerutdanningen og generelt for lav bemanning. SV mener kunnskapsministerens nylig lanserte veileder for bemanning ikke er tilstrekkelig, og ønsker sterkere politiske virkemidler. De mener bemanningsutfordringene bunner i for lav grunnbemanning og for svak bemanningsnorm, og vil at normen skal gjelde på gruppenivå, ikke bare barnehagenivå. SV understreker at mer penger alene ikke løser problemene, og vil vite hvordan statsråden jobber med organisering og strukturer.
4 dager siden
En undersøkelse fra Foreldreutvalget for barnehager (FUB) viser at over halvparten av barnehagelærere har opplevd konflikter med foreldre, ofte på grunn av urealistiske forventninger og økt fokus på egne barns behov. Barnehagene opplever at foreldre stiller høyere krav til tilpasning og oppfølging, samtidig som bemanningen ikke alltid strekker til. Barnehagelærere og styrere i Bergen bekrefter denne utviklingen, og peker på at rammeplanen stiller strengere krav til barnehagenes rolle, inkludert pedagogikk, ernæring og oppfølging av bekymringsmeldinger. Tillitsvalgte i Utdanningsforbundet påpeker at kravene fra foreldre ofte overstiger barnehagenes kapasitet, spesielt med dagens bemanningssituasjon. Samtidig understrekes det at et godt samarbeid mellom foreldre og barnehage fortsatt er viktig og til stede i mange tilfeller.
3 måneder siden
Norlandia-direktør Kristin Voldsnes og NHO Geneo-leder Karita Bekkemellem er bekymret for fremtiden til private barnehager etter det nye barnehageforliket. De hevder at sektoren opplever urettferdig behandling og dårlig økonomi. De frykter at kommunene vil favorisere kommunale barnehager ved tildeling av midler, noe som kan føre til at private barnehager blir "slaktet". De understreker at barnehageeiere ikke skal forventes å dekke underskudd og ønsker likebehandling av private og offentlige barnehager for å sikre likeverdig kvalitet for barna.
24 dager siden
Østfold fylkeskommune står overfor en økonomisk krise og må kutte 167 millioner innen skole, noe som fører til oppsigelser av lærere. Samtidig er byråkratstillinger fredet frem til 2029 grunnet en avtale fra Viken-oppløsningen, noe som skaper misnøye. Fylkeskommunen begrunner kuttene med færre klasser og nødvendige innsparinger, til tross for forventet økning i elevtallet neste år. Norsk Lektorlag frykter lærerflukt og dårligere oppfølging av elevene som følge av usikkerheten. Fylkeskommunen lover svar til ansatte før sommeren og ferdig omstilling innen utgangen av 2025.