Krevende å være toppleder i staten: Hyppige avganger

Artikkelen tar for seg hvorfor toppledere i statlige etater ofte slutter etter kort tid, og peker på flere årsaker. Det vises til eksempler som nylig avgang fra Konkurransetilsynet, og det antydes at rollen som toppleder i staten er krevende på grunn av politisk press, varslingssaker og manglende støtte. Varslingsreglene, som opprinnelig var ment for å avdekke korrupsjon, brukes nå ofte i arbeidsmiljøsaker. Det stilles spørsmål om offentlige ledere får tilstrekkelig støtte sammenlignet med private ledere, og om det er en uheldig trend at ledere må gå på grunn av varsler. Artikkelen belyser også utfordringene med å balansere faglig integritet med politiske forventninger og offentlig press.