Konkurransedirektør Tina Søreide går av etter varsler om lederstil

Hovedpunkter

Konkurransedirektør Tina Søreide har trukket seg etter varsler om hennes lederstil.
Et tjuetalls ansatte ved Konkurransetilsynet har varslerstatus i saken.
Søreide avviser anklagene om uforsvarlig arbeidsmiljø og fryktkultur, og mener det dreier seg om forventningspress.
Hun mener varslene er koordinerte og stiller spørsmål ved om det er korrekt å kategorisere informasjonen som varsel.
Søreide går over i en midlertidig stilling i Nærings- og fiskeridepartementet før hun returnerer til sin professorstilling ved NHH i 2026.

Vurderinger (AI)

Opplysendende7.3

Dybde6.3

Positivitet3.3

Anbefaling7.3

Sammendrag

Konkurransedirektør Tina Søreide har valgt å trekke seg fra stillingen etter at det ble sendt inn varsler om hennes lederstil. Søreide avviser anklagene og mener hun blir fremstilt som en tyrann, og at det dreier seg om forventningspress. Verneombudet i Konkurransetilsynet bekrefter at det er mottatt varsler om uforsvarlig arbeidsmiljø, og at et tjuetalls ansatte har fått varslerstatus. Søreide mener klagene er koordinerte og avviser påstandene om fryktkultur. Hun slutter som direktør og går over i en midlertidig stilling i Nærings- og fiskeridepartementet før hun returnerer til sin professorstilling ved NHH i 2026. Søreide er usikker på om det er korrekt å kategorisere informasjonen som varsel.

Artikler i saken

Avtroppende konkurransedirektør Tina Søreide bekrefter varsel

e24 logo e24.no

1 måned siden

Konkurransedirektør Tina Søreide bekrefter varsel mot seg

Tina Søreide bekrefter at det har kommet inn et varsel mot henne, men hun stiller spørsmål ved om det er korrekt. Hovedverneombudet i Konkurransetilsynet opplyser at et tjuetalls personer har varslerstatus. Søreide, som går av som direktør, mener saken er løst uten granskning. Hun tiltrådte som direktør i 2022 og er kjent som en fremtredende korrupsjonsjeger. Etter avgangen skal hun jobbe som spesialrådgiver i Nærings- og fiskeridepartementet.

Rundt 20 tilsette varsla om leiarstilen til konkurransedirektøren

NRK logo nrk.no

1 måned siden

Konkurransedirektør gikk av etter varsler om lederstil

Rundt 20 ansatte i Konkurransetilsynet varslet i høst om konkurransedirektør Tina Søreides lederstil, og meldte om et uforsvarlig arbeidsmiljø. Hovedverneombudet beskriver forholdene som «omfattende og alvorlige». Søreide valgte å gå av som direktør tre år før åremålets slutt, men hevder at det ikke er innholdet i varslene som er årsaken. Hun mener varslene er grunnløse og at hun har hatt støtte fra departementet. Søreide sier også at prosessen rundt varslene gjorde at hun ikke ønsket å fortsette i stillingen. De tillitsvalgte støtter hovedverneombudets uttalelser og er glade for at saken har fått en konklusjon.

Dagbladet logo dagbladet.no

1 måned siden

Konkurransedirektør går av etter varsel om lederstil

Konkurransedirektør Tina Søreide har valgt å trekke seg fra stillingen etter at det ble sendt inn et varsel om hennes lederstil. Søreide avviser anklagene og mener hun blir fremstilt som en tyrann. Verneombudet i Konkurransetilsynet bekrefter at det er kommet varsler om uforsvarlig arbeidsmiljø, og at et tjuetalls ansatte har fått varslerstatus. Søreide mener klagene er koordinerte og dreier seg om forventningspress. Hun slutter som direktør fredag og går over i en midlertidig stilling i Nærings- og fiskeridepartementet før hun returnerer til sin professorstilling ved NHH i 2026.

Rundt 20 personer varslet om konkurransedirektøren

Nettavisen logo nettavisen.no

1 måned siden

Tina Søreide bekrefter varsel etter avgang som konkurransedirektør

Tina Søreide bekrefter at det er mottatt varsler mot henne etter sin avgang som konkurransedirektør. Varslene omhandler hennes lederstil og påstås å ha skapt et uforsvarlig arbeidsmiljø. Verneombudet bekrefter at et tjuetalls personer har varslerstatus i saken, og at departementet har behandlet varslene. Søreide avviser blankt påstandene om fryktkultur og kritikkverdig lederstil, og mener det er et ufint angrep på en leder som har gjort jobben sin. Hun er usikker på om det er korrekt å kategorisere informasjonen som varsel.