Goldman Sachs dropper krav om mangfold i styrene ved børsnoteringer

Trump-effekt: Selskaper dropper mangfoldsmål, men Norge og EU står imot

1 måned siden

Trump-effekt: Selskaper dropper mangfoldsmål, men Norge og EU står imot

Artikkelen diskuterer hvordan Donald Trumps beslutning om å avslutte USAs arbeid med diversifisering, likestilling og inkludering (DEI) har påvirket store selskaper, som nå dropper sine mangfoldsmål. Kritikere mener DEI har gått for langt, mens EU står fast på sine verdier og rettigheter. I Norge anser arbeidstakere mangfold og inkludering som viktig, og det bør sees på som et risikoperspektiv snarere enn veldedighet. Spørsmålet er om man er avhengig av inkluderingsmål for å være inkluderende, og konklusjonen er at det hjelper.

3 måneder siden

Tangen bekymret for mangfoldskutt i USA

Oljefondssjef Nicolai Tangen er bekymret for at flere store amerikanske selskaper, som Meta, McDonald’s og Walmart, kutter i sine programmer for mangfold, likhet og inkludering (DEI). Tangen mener det er viktig at Norge ikke følger etter denne trenden. Han påpeker at det skjer et skifte i USA, der DEI-stillinger kuttes og fokuset reduseres. Denne utviklingen ses i sammenheng med politiske og juridiske endringer, samt en økende kritikk mot DEI som en «woke»-agenda. Tangen understreker at inkludering kan være lønnsomt hvis det gjøres riktig, og at det er viktig å ta risiko ved ansettelser. Han bekrefter at dette er et tema i Oljefondet, men ikke hovedtemaet.

Ex-Google-sjef raser mot Google Norge for å skrote mangfoldstiltak

2 måneder siden

Ex-Google-sjef raser mot Google Norge for å skrote mangfoldstiltak

Tidligere Google Norge-sjef Jan Grønbech reagerer kraftig på at selskapet legger mangfoldstiltak på is, og anklager dem for å «logre for Putins gutter». Bakgrunnen er at Google som føderal leverandør i USA følger Donald Trumps presidentordre om å avslutte tiltak for mangfold, likestilling og inkludering. Google Norge begrunner avgjørelsen med nylige rettsavgjørelser og presidentordre. Flere selskaper som Pepsi, Disney og Meta har gjort lignende endringer, mens andre, som Apple og John Deere, har valgt å ikke etterkomme ordren.

David-Andersen må endre styret grunnet ny lov

4 måneder siden

David-Andersen må endre styret grunnet ny lov

Gullsmedkjeden David-Andersen, som har et styre bestående av kun kvinner, må endre sin styresammensetning på grunn av en ny lov om kjønnsbalanse. Loven krever at selskaper med over 100 millioner kroner i inntekt skal ha minst 40 prosent av hvert kjønn i styret. Styreleder Kristin Gjelseth uttrykker bekymring for å miste viktig kompetanse og mener loven rammer små selskaper uforholdsmessig hardt. Hun understreker at de har valgt styremedlemmer basert på kompetanse, ikke kjønn, og er åpne for å inkludere menn når det er relevant. De ser imidlertid en potensiell fordel i å få inn menn som kan bidra til å øke herresmykkebruken.

Trump permitterer ansatte innen mangfold og inkludering

3 måneder siden

Trump permitterer ansatte innen mangfold og inkludering

President Donald Trump har beordret permittering av alle føderalt ansatte som jobber med mangfold, likeverd og inkludering, med lønn. Dette skjer etter at Trump signerte en presidentordre som ber om en omfattende avvikling av den føderale administrasjonens mangfolds- og inkluderingsprogrammer. Trump oppfordrer også den private sektoren til å stoppe det han mener er «ulovlig diskriminering». Tiltaket kan berøre alt fra anti-diskrimineringskurs til støtteordninger for minoriteter. Avgjørelsen ble først meldt av NBC News og Reuters.

Norgesgruppen endret 99 styrer for kjønnsbalanse

4 måneder siden

Norgesgruppen endret 99 styrer for kjønnsbalanse

Nye lovkrav om kjønnsbalanse i styrer tvinger mange norske selskaper til å gjøre endringer før 2025. Norgesgruppen har omstrukturert styrene i 99 selskaper for å møte kravet om minst 40 prosent av hvert kjønn. En undersøkelse viser at mange selskaper manglet kjønnsbalanse i desember, men flere kan ha gjort endringer i ettertid. Norgesgruppen brukte lovendringen som en mulighet til å rekruttere kvinnelige ansatte til styreverv. Også Reitan AS og BAMA gruppen har gjort eller planlegger endringer for å oppfylle kravene innen fristen.

Sunde reduserer styrer for å møte kjønnskrav

3 måneder siden

Sunde reduserer styrer for å møte kjønnskrav

Flere selskaper eid av Olav Nils Sunde har redusert antall styremedlemmer fra fem til tre for å oppfylle nye krav om kjønnsbalanse. Dette gjøres ved å fjerne to menn fra styret, som i stedet blir varamedlemmer. De nye reglene krever minst 40 prosent kjønnsbalanse i styrer, men ved å redusere styret til tre senkes kravet til 33 prosent. Selv om to menn mister stemmerett, vil de fortsatt delta på styremøter. Flere andre selskaper har også gjort endringer i sine styrer for å møte de nye kravene.

Trump-angrep fører til kutt i mangfoldsarbeid og frykt for konsekvenser

1 måned siden

Trump-angrep fører til kutt i mangfoldsarbeid og frykt for konsekvenser

Artikkelen omhandler konsekvensene av Trump-administrasjonens angrep på mangfolds-, likeverds- og inkluderingsprogrammer (DEI) i USA. Etter at Trump gjorde motstand mot DEI til en valgkampsak og signerte presidentordrer som reverserer myndighetenes arbeid med mangfold, har flere selskaper redusert eller avsluttet sine DEI-programmer. Dette har ført til tap av kontrakter for konsulentselskaper innen DEI, og frykt for at marginaliserte grupper vil rammes hardest. Samtidig mener noen at dette kan være en mulighet til å fremme reell integrering og like rettigheter, og at mange initiativer har vært overfladiske.

USA krever at europeiske bedrifter dropper mangfoldskrav for samarbeid

24 dager siden

USA krever at europeiske bedrifter dropper mangfoldskrav for samarbeid

Amerikanske ambassader krever at europeiske bedrifter, inkludert norske, må skrive under på at de ikke driver med mangfolds- og inkluderingsarbeid (DEI) for å fortsette samarbeidet. Dette er i tråd med Donald Trumps politikk om å fjerne DEI-tiltak, som han mener er diskriminerende og sløsing med penger. HR Norge har mottatt et slikt brev, men nekter å signere. Frankrike og Belgia har kritisert kravene. Universitetet i Tromsø (UiT) signerte et kravdokument, men trakk det tilbake umiddelbart da det ble oppdaget.

Trumps kontroversielle tiltak på første arbeidsdag

3 måneder siden

Trumps kontroversielle tiltak på første arbeidsdag

Donald Trump har innført og varslet flere kontroversielle tiltak på sin første dag som president. Han har reversert mange av Joe Bidens presidentordre, og varslet økte tollsatser mot flere land. Trump vil benåde mange som er tiltalt etter stormingen av Kongressen, og fryser amerikansk bistand for en gjennomgang. Han trekker også USA ut av Parisavtalen og Verdens helseorganisasjon. Eksperter mener flere av tiltakene undergraver rettsstaten og demokratiet, og at Trumps politikk kan få store konsekvenser for internasjonal orden.

Goldman Sachs dropper krav om mangfold i styrene ved børsnoteringer

Kort oppsummert

Liknende artikler

Trump-effekt: Selskaper dropper mangfoldsmål, men Norge og EU står imot

Tangen bekymret for mangfoldskutt i USA

Ex-Google-sjef raser mot Google Norge for å skrote mangfoldstiltak

David-Andersen må endre styret grunnet ny lov

Trump permitterer ansatte innen mangfold og inkludering

Norgesgruppen endret 99 styrer for kjønnsbalanse

Sunde reduserer styrer for å møte kjønnskrav

Trump-angrep fører til kutt i mangfoldsarbeid og frykt for konsekvenser

USA krever at europeiske bedrifter dropper mangfoldskrav for samarbeid

Trumps kontroversielle tiltak på første arbeidsdag

Liknende artikler

Liknende artikler

Trump-effekt: Selskaper dropper mangfoldsmål, men Norge og EU står imot

Tangen bekymret for mangfoldskutt i USA

Ex-Google-sjef raser mot Google Norge for å skrote mangfoldstiltak

David-Andersen må endre styret grunnet ny lov

Trump permitterer ansatte innen mangfold og inkludering

Norgesgruppen endret 99 styrer for kjønnsbalanse

Sunde reduserer styrer for å møte kjønnskrav

Trump-angrep fører til kutt i mangfoldsarbeid og frykt for konsekvenser

USA krever at europeiske bedrifter dropper mangfoldskrav for samarbeid

Trumps kontroversielle tiltak på første arbeidsdag