Sosialantropolog Thorgeir Kolshus oppfordrer unge til å stresse mindre med utdanningsvalg, da mange karrierevalg tas for tidlig. Han mener det er positivt å bytte retning og at all erfaring er nyttig.
Claudia Antwi-Adjei Hedegaard fremhever at rask teknologiutvikling krever fleksibilitet og evne til å lære og avlære. Heikki Holmås understreker viktigheten av å vurdere praktiske ting som lønn, samtidig som man velger noe inspirerende.
Kolshus sammenligner utdanning med foreldrerollen, hvor man utsettes for nye utfordringer og oppdager skjulte interesser, og konkluderer med at det ikke er mulig å kaste bort tid.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
14 dager siden
Artikkelen beroliger unge som står overfor studievalg og understreker at det ikke er verdens undergang om man velger feil. Forfatteren oppfordrer til å se studievalget som en mulighet for læring og utvikling, og minner om at det alltid er mulig å endre retning senere i livet. Det anbefales å vurdere utdanninger som er etterspurt i arbeidsmarkedet, spesielt innen helse, omsorg og fagarbeid. Forfatteren deler personlige erfaringer om å bytte karriere for å finne mer mening i arbeidet, og oppfordrer leserne til å prioritere trivsel og personlig tilfredsstillelse.
1 måned siden
En rapport fra Verdens økonomiske forum viser at teknologisk utvikling, det grønne skiftet og en aldrende befolkning vil skape nye jobbmuligheter, men også kreve at folk tilegner seg nye ferdigheter. Artikkelen utforsker hvordan unge forholder seg til studievalg i lys av disse endringene, og belyser både viktigheten av teknologikompetanse og tradisjonelle yrker som landbruk. Elever som Anne og Malin deler sine tanker om fremtiden. Samtidig understrekes betydningen av personlige egenskaper som kreativitet og kommunikasjon. Nye regler gir større fleksibilitet i studievalg, og eksperter råder unge til å følge interessene sine og være forberedt på endringer i karrieren.
2 måneder siden
Artikkelen presenterer fem utradisjonelle studieretninger innen videregående opplæring, inkludert hundekjøring, e-sport, dronefag, bilskade, lakk og karosseri, samt hestefag. Karriereveileder Kiya Ahmed understreker viktigheten av å velge noe man har lyst til å prøve, og å være åpen for at planen kan endre seg. Søknadsfristen nærmer seg, og artikkelen oppfordrer ungdom til å stole på egne interesser og styrker ved valg av studieretning. Muligheten for omvalg understrekes også, dersom man ønsker å bytte utdanning underveis.
15 dager siden
Artikkelen gir råd til unge som skal velje studier, med søknadsfrist 15. april. Åtte personar med ulik bakgrunn deler sine erfaringar og råd. Dei oppfordrar unge til å velje studier basert på interesse og personlege eigenskapar, og ikkje la seg styre av status eller forventingar frå andre. Fleire understreker viktigheita av å finne ein god balanse mellom jobb og fritid, og å ikkje vere redd for å bytte retning seinare i livet. Å stole på eiga magekjensle og å ta eit val er gjennomgåande råd.
4 måneder siden
Artikkelen tar for seg presset unge opplever i dagens samfunn, spesielt knyttet til valg av studier, jobb og livsstil. Forfatteren, som deler sine reiseopplevelser på sosiale medier, oppfordrer unge til å lytte til sin egen indre stemme og ta valg basert på egne ønsker, fremfor å følge samfunnets forventninger. Hun understreker viktigheten av å stole på seg selv, tørre å gå mot strømmen og ta sjanser for å skape det livet man ønsker. Artikkelen fremhever også hvordan manifestering og klare mål kan bidra til å oppnå suksess, og at det er viktig å leve livet på egne premisser.
19 dager siden
Artikkelen gir syv råd til ungdom og foreldre om studievalg i en tid preget av kunstig intelligens (KI). Den understreker viktigheten av å kombinere teknologisk forståelse med menneskelige ferdigheter som dømmekraft og kritisk tenkning. Rådene inkluderer å lære om data, tenke robust, eksperimentere med ulike fag, utvikle menneskelige fortrinn, bruke KI som støtte, tro på egen læringsevne og finne læringsglede. Artikkelen konkluderer med at fremtiden tilhører de lærevillige som kan tilpasse seg raskt og kombinere teknologi med menneskelige ferdigheter.
16 dager siden
Artikkelen omhandler Mattias Neteland (23) som har droppet ut av fire studier og opplever usikkerhet knyttet til fremtidige karrierevalg. Dette er en vanlig problemstilling blant unge, ofte omtalt som en «kvartlivskrise», kjennetegnet av stress og forvirring rundt livsvalg. Eksperter påpeker at samfunnets økende press og sosiale medier bidrar til å forsterke denne følelsen. Karriererådgivere anbefaler å stole på egne interesser og å søke råd fra personer i ulike bransjer for å finne den rette veien. Neteland oppmuntrer andre i lignende situasjoner til å utforske ulike muligheter, selv om det tar tid å finne sin retning.
3 måneder siden
En ny studie fra SSB viser en økning i antall unge gründere, spesielt blant kvinner. Aurora, Astri og Malene, tre unge kvinner, driver bruktbutikken Dilla i Oslo. De opplever utfordringer som høy konkurranse og moms på bruktklær. Jentene startet butikken med egne midler, drevet av en drøm og inspirert av Auroras mormor. De mener flere unge ønsker å ta sjanser og bestemme over egen karriere. Professor Thomas Hoholm ved BI ser en økende interesse for gründerskap blant unge, men påpeker at vekst krever kompetanse og investeringer. Innovasjon Norge understreker viktigheten av å støtte unge gründere og gi dem rom til å feile, da dette gir verdifull læring.
2 måneder siden
Artikkelen belyser hvordan usikkerhet påvirker unges utdanningsvalg, med mange som ønsker garanti for jobb etter endt utdanning. NHOs kompetansebarometer viser at det er stor mangel på faglært arbeidskraft i flere bransjer, som industri, bygg og anlegg, helse, IT og transport. Dette fører til at bedrifter ikke får utvidet virksomheten sin, og i verste fall må redusere driften. Artikkelen fremhever også at det er et stort behov for frisører, da antallet lærlinger har sunket betraktelig de siste årene. Regjeringen har varslet et mål om å bygge 130.000 nye boliger innen 2030, noe som vil skape et stort behov for murere, taktekkere og tømrere.
3 måneder siden
Artikkelen utforsker hvordan generasjon Z endrer arbeidslivet med sine krav om høy lønn, fleksibilitet, medbestemmelse og en god balanse mellom jobb og fritid. Unge arbeidstakere er mindre lojale og bytter jobb raskt hvis forventningene ikke innfris. Emilie Stordalen fra Strawberry understreker at bedrifter må tilpasse seg for å tiltrekke og beholde denne generasjonen, som snart vil utgjøre en stor del av arbeidsstyrken. Strawberry har innført tiltak som fokus på mental helse, likestilling og digitale verktøy for å møte de unges behov. Artikkelen konkluderer med at de unges krav kan føre til et mer inkluderende og fleksibelt arbeidsliv for alle generasjoner.