Sparebank 1 Sør-Norge nedbemanner etter fusjon: 100 årsverk kuttes

Sparebank 1 Sør-Norge kutter 100 årsverk etter sammenslåing

2 måneder siden

Sparebank 1 Sør-Norge kutter 100 årsverk etter sammenslåing

Sparebank 1 Sør-Norge planlegger å redusere bemanningen med 100 årsverk over en periode på to år. Konsernsjef Inge Reinertsen uttaler at dette er et resultat av effektiviseringstiltak etter at banken har fått fullt innsyn i tallene fra begge de sammenslåtte bankene. Målet er å tilpasse kapasiteten til det reelle behovet.

Schibsted kutter stillinger i flere aviser: VG og Aftenposten hardest rammet

2 måneder siden

Schibsted kutter stillinger i flere aviser: VG og Aftenposten hardest rammet

Schibsted reduserer arbeidsstyrken med opptil 350 stillinger, noe som tilsvarer 13 prosent av konsernets totale arbeidsstyrke. Nedbemanningen skyldes den økonomiske situasjonen. VG mister 33 årsverk, mens Aftenposten må kutte 26. Kuttene rammer også Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad, E24, Svenska Dagbladet og Aftonbladet. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes understreker at alle må bidra i de tøffe tidene. Størstedelen av kuttene vil skje i fellesfunksjoner som abonnement, annonser, produkt, teknologi, HR og finans.

Boozt kutter 10 prosent av stillingene grunnet teknologi

3 måneder siden

Boozt kutter 10 prosent av stillingene grunnet teknologi

Den svenske nettbutikken Boozt varsler at de vil kutte rundt 10 prosent av sine faste stillinger. Nedbemanningen skal gjennomføres i løpet av første kvartal 2025. Selskapet begrunner kuttene med økt bruk av teknologi og kunstig intelligens i hele verdikjeden. Administrerende direktør Hermann Haraldsson sier at dette er et kritisk skritt mot selskapets langsiktige mål om 10 prosent margin. Boozt forventer en positiv økonomisk effekt av kuttene, men vil ikke gi flere detaljer før kvartalsrapporten for fjerde kvartal 2024 legges frem. Selskapet lover å håndtere omstillingen på en ansvarlig måte, og tilby støtte til berørte ansatte. Det er foreløpig uklart nøyaktig hvor mange som mister jobben, men selskapet hadde 1170 ansatte ved utgangen av tredje kvartal.

DNB: Rekordresultat, nedbemanning og økt lønn til konsernsjef

1 måned siden

DNB: Rekordresultat, nedbemanning og økt lønn til konsernsjef

DNB oppnådde et rekordresultat på 45,8 milliarder kroner i 2024, samtidig som konsernsjef Kjerstin Braathen økte sin lønn til 16,9 millioner kroner. Banken gjennomførte en restrukturering for å møte økt konkurranse, noe som inkluderte nedbemanning av 500 årsverk, hovedsakelig innen administrative stillinger. DNB investerer i teknologi og automatisering, blant annet gjennom en chatbot som håndterer kundehenvendelser. Banken kjøpte også den svenske investeringsbanken Carnegie for å styrke sin posisjon i Norden. Størstedelen av overskuddet ble utbetalt til aksjonærene.

Wilh. Wilhelmsen-selskap kutter 18 stillinger i Norge

25 dager siden

Wilh. Wilhelmsen-selskap kutter 18 stillinger i Norge

Wilhelmsen Ships Service, et datterselskap av Wilh. Wilhelmsen, nedbemanner og kutter 18 stillinger i Norge. Dette er del av en global nedbemanning som totalt rammer 40 ansatte. Rederikonsernet begrunner nedbemanningen med et behov for å optimalisere driften og sikre selskapets konkurransekraft og fremtidige investeringer. Selskapet opplyser at de vil jobbe tett med de berørte for å finne alternative stillinger internt og eksternt, samt tilby støtte i overgangen til nye jobber.

Schibsted kutter mange stillinger i VG og Aftenposten

2 måneder siden

Schibsted kutter mange stillinger i VG og Aftenposten

Schibsted-konsernet gjennomfører omfattende nedbemanninger som følge av den økonomiske situasjonen. Totalt forsvinner 33 årsverk i VG og 26 i Aftenposten. Kuttene rammer også andre aviser i konsernet, inkludert Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad og E24. Nedbemanningen berører hovedsakelig fellesfunksjoner som abonnement, annonser, produkt, teknologi, HR og finans. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes understreker at alle må bidra for å komme gjennom de tøffe tidene. Totalt skal mediegiganten kutte opptil 350 stillinger, noe som utgjør 13 prosent av arbeidsstyrken.

Aschehoug reduserer bemanningen: 35 stillinger forsvinner

2 måneder siden

Aschehoug reduserer bemanningen: 35 stillinger forsvinner

Aschehoug, et av Norges største forlag, reduserer bemanningen. Totalt forsvinner 35 stillinger, hvorav 19 er nedbemanninger og 16 er vakante stillinger som avvikles. Konsernsjef Mads Nygaard forklarer at markedsendringer og økte kostnader er årsaken. Forlaget understreker at de vil gjennomføre en ryddig omstillingsprosess og tilbyr sluttavtaler til de berørte ansatte.

4 dager siden

Telia bekrefter ny nedbemanning i Norge

Telia bekrefter at de jobber med organisatoriske endringer som inkluderer nedbemanning i Norge, men vil ikke oppgi hvor mange stillinger som berøres. Selskapet har 1.426 ansatte i Norge og opplever økonomiske utfordringer med lavere inntekter og driftsresultat sammenlignet med fjoråret. Telia Norge-sjef Morten Sørby uttrykker misnøye med utviklingen. En pågående konflikt med TV 2 har ført til at Telias TV-kunder ikke har hatt tilgang til TV 2-kanalene siden mars, noe som påvirker situasjonen. Telia har tidligere gjennomført flere kuttrunder, blant annet med 245 stillinger berørt høsten 2023 og 25 stillinger tidligere samme år.

Morrow nedbemanner og setter fabrikkplaner på pause

3 måneder siden

Morrow nedbemanner og setter fabrikkplaner på pause

Batteriselskapet Morrow reduserer staben med mellom 50 og 60 ansatte. Selskapet begrunner nedbemanningen med behov for å stramme inn fokus, etter å ha vurdert både egne erfaringer og utviklingen i bransjen. Morrow mottok nylig 1,5 milliarder kroner i lån fra Innovasjon Norge. Etter nedbemanningen vil selskapet ha rundt 180 ansatte, hovedsakelig i Arendal. Samtidig opplyser selskapet at planene om en andre batterifabrikk er satt på vent.

3 måneder siden

Schibsted kutter 350 årsverk i 2025

Schibsted Media planlegger å redusere arbeidsstyrken med rundt 350 årsverk i 2025, noe som tilsvarer 13 prosent av de ansatte. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes forklarer at kuttene er nødvendige på grunn av den økonomiske situasjonen. Hun understreker at målet er å sikre fortsatt uavhengig journalistikk av høy kvalitet, samt å styrke selskapets posisjon i en konkurranseutsatt mediebransje. Schibsted er i dialog med ansattrepresentanter for å sikre en rettferdig prosess. Ansatte vil motta mer detaljert informasjon om hvordan kuttene vil påvirke deres respektive organisasjoner i løpet av de kommende ukene.

Sparebank 1 Sør-Norge nedbemanner etter fusjon: 100 årsverk kuttes

Kort oppsummert

Liknende artikler

Sparebank 1 Sør-Norge kutter 100 årsverk etter sammenslåing

Schibsted kutter stillinger i flere aviser: VG og Aftenposten hardest rammet

Boozt kutter 10 prosent av stillingene grunnet teknologi

DNB: Rekordresultat, nedbemanning og økt lønn til konsernsjef

Wilh. Wilhelmsen-selskap kutter 18 stillinger i Norge

Schibsted kutter mange stillinger i VG og Aftenposten

Aschehoug reduserer bemanningen: 35 stillinger forsvinner

Telia bekrefter ny nedbemanning i Norge

Morrow nedbemanner og setter fabrikkplaner på pause

Schibsted kutter 350 årsverk i 2025

Liknende artikler

Liknende artikler

Sparebank 1 Sør-Norge kutter 100 årsverk etter sammenslåing

Schibsted kutter stillinger i flere aviser: VG og Aftenposten hardest rammet

Boozt kutter 10 prosent av stillingene grunnet teknologi

DNB: Rekordresultat, nedbemanning og økt lønn til konsernsjef

Wilh. Wilhelmsen-selskap kutter 18 stillinger i Norge

Schibsted kutter mange stillinger i VG og Aftenposten

Aschehoug reduserer bemanningen: 35 stillinger forsvinner

Telia bekrefter ny nedbemanning i Norge

Morrow nedbemanner og setter fabrikkplaner på pause

Schibsted kutter 350 årsverk i 2025