Sparebank 1 Sør-Norge planlegger å redusere bemanningen med 100 årsverk over en periode på to år.
Konsernsjef Inge Reinertsen uttaler at dette er et resultat av effektiviseringstiltak etter at banken har fått fullt innsyn i tallene fra begge de sammenslåtte bankene.
Målet er å tilpasse kapasiteten til det reelle behovet.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
2 måneder siden
Sparebank 1 Sør-Norge reduserer antall ansatte med 100 årsverk over en periode på to år som en del av en effektivisering etter fusjonen mellom SpareBank 1 SR-Bank og SpareBank 1 Sørøst-Norge. Konsernsjef Inge Reinertsen sier at selv om det tidligere ikke var planer om reduksjoner, er det nå nødvendig å «trimme kapasiteten» for å følge den teknologiske utviklingen. Nedbemanningen vil skje i konsernets bankdel. Banken presenterte også sine resultater for fjerde kvartal, med et driftsresultat før skatt på 1,741 milliarder kroner, ned fra 1,815 milliarder i fjor, men med en økning i netto renteinntekter.
4 dager siden
Telia i Norge planlegger en ny runde med nedbemanning, men ønsker foreløpig ikke å oppgi hvor mange stillinger som vil bli berørt. Informasjonssjef Daniel Barhom bekrefter at selskapet vurderer organisatoriske endringer som inkluderer bemanningsreduksjon, men detaljer er ikke klare ennå. Telia Norge-sjef Morten Sørby uttalte nylig at selskapet ikke er fornøyd med årets resultater, som ligger under forventningene sammenlignet med fjoråret. I september 2024 ble 245 stillinger berørt av et tidligere milliardkutt. Tidligere har Telia tilbudt sluttpakker for å redusere antall faste ansatte, med mål om å forenkle og effektivisere driften for å styrke selskapet for kunder og eiere.
3 måneder siden
Schibsted Media planlegger å redusere arbeidsstyrken med rundt 350 årsverk i 2025, noe som tilsvarer 13 prosent av de ansatte. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes forklarer at kuttene er nødvendige på grunn av den økonomiske situasjonen. Hun understreker at målet er å sikre fortsatt uavhengig journalistikk av høy kvalitet, samt å styrke selskapets posisjon i en konkurranseutsatt mediebransje. Schibsted er i dialog med ansattrepresentanter for å sikre en rettferdig prosess. Ansatte vil motta mer detaljert informasjon om hvordan kuttene vil påvirke deres respektive organisasjoner i løpet av de kommende ukene.
3 måneder siden
Schibsted Media, som eier blant annet VG og Aftenposten, planlegger å redusere antall ansatte med rundt 350 årsverk i 2025. Dette tilsvarer omtrent 13 prosent av arbeidsstyrken. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes informerte de ansatte om nedbemanningen, som kommer som følge av en flat utvikling i annonse- og abonnementsinntekter. Tveitnes understreker at kuttene er nødvendige for å sikre fortsatt uavhengig journalistikk og styrke selskapets posisjon i en konkurranseutsatt mediebransje. Schibsted Media eier flere store mediehus i Norge og Sverige, inkludert VG, Aftenposten, E24, Aftonbladet og Svenska Dagbladet.
2 måneder siden
Schibsted reduserer arbeidsstyrken med opptil 350 stillinger, noe som tilsvarer 13 prosent av konsernets totale arbeidsstyrke. Nedbemanningen skyldes den økonomiske situasjonen. VG mister 33 årsverk, mens Aftenposten må kutte 26. Kuttene rammer også Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad, E24, Svenska Dagbladet og Aftonbladet. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes understreker at alle må bidra i de tøffe tidene. Størstedelen av kuttene vil skje i fellesfunksjoner som abonnement, annonser, produkt, teknologi, HR og finans.
2 måneder siden
Aschehoug, et av Norges største forlag, reduserer bemanningen. Totalt forsvinner 35 stillinger, hvorav 19 er nedbemanninger og 16 er vakante stillinger som avvikles. Konsernsjef Mads Nygaard forklarer at markedsendringer og økte kostnader er årsaken. Forlaget understreker at de vil gjennomføre en ryddig omstillingsprosess og tilbyr sluttavtaler til de berørte ansatte.
2 måneder siden
Schibsted-konsernet gjennomfører omfattende nedbemanninger som følge av den økonomiske situasjonen. Totalt forsvinner 33 årsverk i VG og 26 i Aftenposten. Kuttene rammer også andre aviser i konsernet, inkludert Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad og E24. Nedbemanningen berører hovedsakelig fellesfunksjoner som abonnement, annonser, produkt, teknologi, HR og finans. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes understreker at alle må bidra for å komme gjennom de tøffe tidene. Totalt skal mediegiganten kutte opptil 350 stillinger, noe som utgjør 13 prosent av arbeidsstyrken.
25 dager siden
Wilhelmsen Ships Service, et datterselskap av Wilh. Wilhelmsen, nedbemanner og kutter 18 stillinger i Norge. Dette er del av en global nedbemanning som totalt rammer 40 ansatte. Rederikonsernet begrunner nedbemanningen med et behov for å optimalisere driften og sikre selskapets konkurransekraft og fremtidige investeringer. Selskapet opplyser at de vil jobbe tett med de berørte for å finne alternative stillinger internt og eksternt, samt tilby støtte i overgangen til nye jobber.
3 måneder siden
Batteriselskapet Morrow reduserer staben med mellom 50 og 60 ansatte. Selskapet begrunner nedbemanningen med behov for å stramme inn fokus, etter å ha vurdert både egne erfaringer og utviklingen i bransjen. Morrow mottok nylig 1,5 milliarder kroner i lån fra Innovasjon Norge. Etter nedbemanningen vil selskapet ha rundt 180 ansatte, hovedsakelig i Arendal. Samtidig opplyser selskapet at planene om en andre batterifabrikk er satt på vent.
2 måneder siden
Siden fusjonen med Mathem før jul 2023 har Oda redusert bemanningen med 523 ansatte og kuttet kostnader betydelig. Selskapet satser nå på å selge sin teknologi til andre dagligvareselskaper, etter å ha doblet effektiviteten i Mathems logistikk. Oda har hatt lønnsom drift i perioder av året i Norge, og ser positiv utvikling i Sverige. Til tross for tidligere milliardtap, sikter Oda mot lønnsomhet i 2026, med støtte fra Summa og Verdane. Den nye strategien innebærer ingen videre internasjonal ekspansjon for Oda-merkevaren.