Traumeavdeling i fare for kollaps grunnet legemangel

NRK

459 ord

helse og livsstil

1 måned siden

Les artikkelen på NRK

Hovedpunkter

Nesten halvparten av overlegestillingene ved landets største traumesenter står ledige.
Traumesenteret på Ullevål sykehus risikerer kollaps, noe som kan svekke hele landets traumeberedskap.
Bemanningsproblemene skyldes at kirurger må jobbe ved to avdelinger, noe som fører til stor vaktbelastning.
Sykehusledelsen har ikke klart å løse situasjonen, til tross for at problemene har vært kjent siden i fjor sommer.
Det er ingen nye traumekirurger på vei for å erstatte de som har sluttet.

Vurderinger (AI)

Opplysendende8

Dybde7

Positivitet3

Anbefaling9

Sammendrag

Norsk kirurgisk forening frykter at traumeavdelingen ved Ullevål sykehus er i ferd med å kollapse på grunn av mangel på overleger. Nesten halvparten av stillingene står ledige, og fra februar vil avdelingen kun ha halvparten av spesialistene de trenger. Dette kan få alvorlige konsekvenser for landets traumeberedskap, da avdelingen er landets største og tar imot de alvorligst skadde. Bemanningsproblemene skyldes at kirurgene må jobbe ved to avdelinger, noe som har ført til stor vaktbelastning. Sykehusledelsen har ikke klart å løse situasjonen, og det er ingen nye traumekirurger på vei.

Liknende artikler

NRK logo nrk.no

11 dager siden

Ullevål: Kritisk bemanningskrise på traumeavdelingen grunnet ledelsesproblemer

Traumeavdelingen på Ullevål sykehus opplever en alvorlig bemanningskrise med mangel på nesten halvparten av overlegene. Dette skyldes dels interne problemer ved Gastrokirurgen, hvor mange av traumekirurgene også er ansatt. Overleger har uttrykt mistillit til ledelsen ved Gastrokirurgen, noe som forverrer situasjonen. Sykehusledelsen sier de jobber med å finne løsninger, inkludert et samarbeid med Forsvaret, men understreker at de interne utfordringene må løses. Situasjonen skaper bekymring for pasientsikkerheten og beredskapen, spesielt med tanke på avdelingens nasjonale ansvar ved store hendelser.

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

Akuttavdeling i fare for kollaps: Liv kan gå tapt

Norges største akuttavdeling ved Oslo universitetssykehus står i fare for å kollapse på grunn av alvorlig mangel på overleger. Styreleder i Norsk kirurgisk forening, Mari-Liis Kaljusto, advarer om at liv kan gå tapt dersom situasjonen ikke bedres. Avdelingen, som har behandlet mange skadde etter store hendelser som 22. juli og Pride-skytingen, sliter med å fylle ledige stillinger. Dette fører til en umulig arbeidshverdag for de gjenværende legene, og det fryktes at beredskapen er sårbar. Sykehusledelsen erkjenner problemene og har startet et arbeid for å analysere situasjonen og iverksette tiltak for å løse bemanningsutfordringene.

NRK logo nrk.no

1 dag siden

Ullevål: Overleger beordret på vakt grunnet mangel - Høyre krever svar

Traumeavdelingen ved Ullevål sykehus opplever en bemanningskrise på grunn av mangel på overleger, noe som har ført til at overleger har blitt beordret på vakt. Høyre har reagert og krever at helseministeren redegjør for situasjonen i Stortinget. Klinikledelsen ved sykehuset begrunner tiltaket med nødvendigheten av å opprettholde pasientbehandlingen, mens tillitsvalgte uttrykker bekymring for pasientsikkerheten. Helseministerens statssekretær understreker at ansvaret for å løse bemanningsproblemene ligger lokalt, men forsikrer om at den nasjonale traumatiske beredskapen er ivaretatt.

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

Sykehus advarer om kritisk situasjon ved Ullevål

Flere sykehus i Norge slår alarm om den kritiske situasjonen ved Norges største traumeavdeling på Ullevål sykehus. De advarer om at dette kan få ringvirkninger for hele landet. Sykehusene er bekymret for manglende ressurser, rekrutteringsutfordringer og at et viktig fagmiljø kan forvitre. De er avhengige av Ullevåls kompetanse, spesielt ved sjeldne skader. Helse Sør-Øst og Helse- og omsorgsdepartementet forventer at situasjonen følges opp og at det finnes gode løsninger. Direktøren i Helse Sør-Øst forsikrer at pasientsikkerheten ivaretas, men svarer ikke på spørsmål om hva som er gjort for å forhindre krisen.

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

Alvorlig bemanningskrise truer beredskap ved Oslo universitetssykehus

En alvorlig bemanningskrise ved akuttavdelingen på Oslo universitetssykehus (OUS) truer den nasjonale krise- og katastrofeberedskapen. Ansatte har i flere år varslet om en uholdbar situasjon, men opplever at lite har blitt gjort. Avdelingen, som er førstelinje for 3,2 millioner nordmenn, mangler overleger og sliter med å rekruttere. Dette fører til stor belastning for de ansatte og frykt for at liv kan gå tapt. Tre departementer er varslet om krisen, men situasjonen vedvarer. Personskadeforbundet har også varslet om den alvorlige situasjonen. Helse- og omsorgsdepartementet bekrefter å ha mottatt bekymringsmeldinger og følger utviklingen.

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

Kritikk mot ledelsen ved OUS: Mener de har abdisert

Flere kilder TV 2 har snakket med mener at ledelsen ved Oslo universitetssykehus (OUS) må byttes ut på grunn av en alvorlig krise ved sykehuset. Spesielt traumeavdelingen er hardt rammet, med flere ubesatte overlegestillinger og uholdbar arbeidsbelastning. En tillitsvalgt mener at krisen er et symptom på større ledelsesproblemer, og at øverste ledelse i for stor grad skyver ansvaret nedover og har abdisert fra sine kjerneoppgaver. Sykehusledelsen har ikke ønsket å kommentere kritikken direkte, men sier de jobber med å løse problemene. Det fryktes at situasjonen vil forverres ytterligere.

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

SV krever svar om krise ved Oslo universitetssykehus

Norges største akuttavdeling ved Oslo universitetssykehus (OUS) står i fare for å kollapse, noe som skaper bekymring for landets kriseberedskap. Ansatte har gjentatte ganger varslet om situasjonen over flere år, og det er nå kun seks av ni overlegestillinger besatt. SV reagerer sterkt på situasjonen og kaller helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre inn på teppet for å svare på hvilke tiltak som er iverksatt. Helseministeren ble varslet om krisen i juli i fjor, men situasjonen ser ikke ut til å ha blitt løst.

NRK logo nrk.no

2 dager siden

Konflikter og fyll på jobb: Kirurger slutter ved Rikshospitalets transplantasjonsavdeling

En NRK-artikkel avslører alvorlige konflikter og et dårlig arbeidsmiljø ved Seksjon for transplantasjon på Rikshospitalet. Dette har ført til at flere erfarne kirurger har sluttet, noe som har resultert i kompetansetap og lengre ventelister. En tidligere kirurg forteller om mobbing av seksjonsoverlegen og en uholdbar arbeidssituasjon. En kirurg drakk på jobb og ble dømt for dette, men sykehusledelsen unnlot å informere Helsetilsynet om hans rusproblemer. Sykehuset har brukt store summer på sluttpakker og vikarer. Konfliktene har fortsatt i flere år, og nye uenigheter har ført til ytterligere avgang av erfarne overleger.

TV2 logo tv2.no

2 måneder siden

Legevakt i Ålesund kan kollapse grunnet legemangel

Fastleger i Ålesund slår alarm om kritisk mangel på leger som fører til overbelastning og fare for kollaps i legevakten. Mange leger har fritak fra legevakt på grunn av høyt arbeidspress, og de gjenværende legene må ta flere vakter. Dette skjer samtidig som over 160 000 nordmenn står uten fastlege. Kommunen har økt antall vakter per lege, noe som forverrer situasjonen. Legene beskriver uforsvarlige arbeidsforhold med lange vakter og lite hvile. Allmennlegeforeningen erkjenner utfordringene, men mener situasjonen er stabilisert. Kommuneoverlegen oppfordrer til solidaritet blant legene, men legene mener det er behov for flere fastleger og faste leger på legevakten.

Nettavisen logo nettavisen.no

26 dager siden

Alvorlig varsel om fryktkultur på Ahus: Åtte spesialister har sagt opp

Ved akuttpsykiatrisk avdeling på Ahus har åtte spesialister sagt opp det siste halvåret, noe som har ført til bekymring for arbeidsmiljøet. Ansatte har varslet om en fryktkultur, underbemanning og at ufaglærte settes i ansvarsroller. Det er også rapportert om flere tilfeller av skader på ansatte og pasienter. Sykehusledelsen har erkjent en krevende situasjon og har startet to granskinger for å undersøke påstandene. Samtidig er det intern uenighet blant de ansatte om hvordan arbeidsmiljøet oppleves.