Statlige selskaper gir ledere billønn uten krav om bileierskap

Kritikk mot høge lønningar i statseigde selskap: Staten griper ikkje inn

1 måned siden

Kritikk mot høge lønningar i statseigde selskap: Staten griper ikkje inn

Høge leiar-lønningar i statseigde selskap som Equinor og DNB skaper reaksjonar. YS meiner leiarane ikkje viser same ansvar som dei krev av andre arbeidstakarar i lønnsoppgjeret. Regjeringa forventar moderasjon, men forsvarar lønningane med at dei er konkurransedyktige samanlikna med selskap på Oslo Børs. Raudt kritiserer at formuande personar i Sveits indirekte påverkar lønnsnivået. Kritikarar meiner staten må ta ein tydelegare eigarrolle og begrense leiar-lønningane, medan Næringsdepartementet framhevar selskapenes store utbytte som bidreg til velferd.

Toppsjefenes lønn i 2024: Kristin Skogen Lund på lønnstoppen

10 dager siden

Toppsjefenes lønn i 2024: Kristin Skogen Lund på lønnstoppen

Artikkelen gir en oversikt over lønnspakkene til toppsjefer i norske selskaper i 2024, hvor Kristin Skogen Lund leder an med 45,8 millioner kroner. Denne kompensasjonen omfatter grunnlønn, bonuser, aksjer, pensjonsutgifter og andre fordeler. Sammenlignet med danske og svenske selskaper, ligger norske toppsjefer generelt lavere i lønn. Regjeringens forsøk på å dempe bonusene i selskaper med statlig eierskap har hatt varierende effekt, der noen selskaper har trosset bonuskutt, mens andre har kompensert med økt fastlønn.

SV krever at Støre fryser statlige lederlønninger etter store lønnsøkninger

25 dager siden

SV krever at Støre fryser statlige lederlønninger etter store lønnsøkninger

SV-leder Kirsti Bergstø krever at statsminister Jonas Gahr Støre fryser lederlønningene i statlige selskaper, og viser til Støres løfte fra 2021 om lederlønnsfrys. Bergstø mener lederlønningene har skutt i været, og at selskapene omgår bonus- og lederlønnsmoderasjon. Hun viser til eksempler som Equinor-sjefens lønnsøkning på 22 prosent. Næringsminister Cecilie Myrseth (Ap) avviser kravet om lønnsfrys, og fremholder at staten må være en konkurransedyktig arbeidsgiver for å rekruttere og beholde kompetente ledere. Hun viser også til at styrene har ansvar for å vurdere lønnsnivået.

Kommunale toppledere mottar hemmelige million-etterlønner

3 måneder siden

Kommunale toppledere mottar hemmelige million-etterlønner

Flere toppledere i norske kommuner har mottatt betydelige etterlønnsavtaler etter å ha fratrådt sine stillinger, ofte uten offentlig innsyn. En avtale i Bærum kommune, verdt 1,2 millioner kroner, ble inngått med en tidligere kommunaldirektør og stemplet som «unntatt offentlighet». Dette har ført til kritikk fra tillitsvalgte som mener slike avtaler må være åpne. Kommunen forsvarer avtalen som en rasjonell løsning, men bekrefter at den er underlagt offentlighetsloven. Lignende avtaler er også inngått i andre kommuner, som Røros og Fredrikstad, noe som reiser spørsmål om åpenhet og bruk av offentlige midler i kommunal sektor.

Strid om lederlønninger: Regjeringen øker taket, Sp vil gjeninnføre det

1 måned siden

Strid om lederlønninger: Regjeringen øker taket, Sp vil gjeninnføre det

Støre-regjeringen har hevet lønnstaket for toppledere i staten fra 2 millioner kroner, til 2,104 millioner kroner. Dette har ført til kritikk fra Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum, som mener det vil øke ulikheten. Vedum vil legge frem et forslag i Stortinget om å gjeninnføre det gamle taket. Nav-sjefen er blant dem som har fått lønnsøkning som følge av endringen. Regjeringen forsvarer justeringen med at lønningene har stått stille i ti år, og at det er nødvendig for å tiltrekke seg gode ledere. En samfunnsøkonom påpeker at økte lederlønninger vil bidra til større lønnsulikhet i samfunnet, selv om det er vanskelig å fastslå et «riktig» lønnsnivå.

Kritikk mot Equinor-sjefens lønn: Bør staten gripe inn?

1 måned siden

Kritikk mot Equinor-sjefens lønn: Bør staten gripe inn?

Artikkelen kritiserer Equinor-sjef Anders Opedals lønn på 22 millioner kroner, og stiller spørsmål ved om dette er rimelig når staten er majoritetseier. Det argumenteres for at staten bør ta ansvar for å begrense lederlønninger i selskaper den eier, og at dagens nivå oppleves som vulgært. Artikkelen trekker også frem høye lønninger i andre selskaper med statlig eierskap, som DNB, Hydro, Telenor og Yara, og påpeker at forsøk på å begrense bonus har ført til økt fastlønn. Det antydes at moderasjon bør være et viktigere prinsipp i statlig eide selskaper.

Vår Energi-sjef Nick Walker tjente 35,3 millioner kroner i 2024

29 dager siden

Vår Energi-sjef Nick Walker tjente 35,3 millioner kroner i 2024

Vår Energi-sjef Nick Walker hadde en samlet kompensasjon på 35,3 millioner kroner i 2024, hans første hele år i stillingen. Dette inkluderer en grunnlønn på 10,2 millioner kroner, samt pensjonskostnader, variabel lønn og aksjeprogrammer. Til sammenligning tjente Equinor-sjef Anders Opedal 22 millioner kroner samme år. Vår Energi begrunner Walkers lønn med selskapets sterke resultater i 2024, inkludert integrasjonen av Neptune Energy Norge AS. Selskapet fremhever at lønnen skal være konkurransedyktig og belønne gode prestasjoner, med incentivordninger knyttet til individuelle mål og selskapsmål.

Kritikk mot lederlønnsfest i statlige selskaper og NRK

1 måned siden

Kritikk mot lederlønnsfest i statlige selskaper og NRK

Artikkelen kritiserer de høye lederlønningene i statseide selskaper som DNB og Equinor, samt i NRK og NAV, og argumenterer for at dette undergraver statens troverdighet i kampen mot ulikhet. Den peker på at lønningene står i kontrast til økende matpriser og økonomisk press for folk flest. Forfatteren fremhever lønnsveksten blant ledere i offentlig sektor og stiller spørsmål ved behovet for så mange høytlønnede ledere i NAV. Kritikken rettes også mot forslaget om å heve lønnstaket for embetsmenn, da dette signaliserer feil prioriteringer.

Kongsberg-ledelsen fikk 14 millioner i bonus til tross for bonuskutt

1 måned siden

Kongsberg-ledelsen fikk 14 millioner i bonus til tross for bonuskutt

Kongsberg Gruppens ledelse fikk utbetalt en samlet bonus på 14 millioner kroner i 2024, til tross for statens retningslinjer om bonuskutt. Dette utgjorde 46 prosent av den samlede lønnen til ledelsen. I tillegg fikk ledelsen 2,3 millioner i andre fordeler, 5,6 millioner i langsiktig aksjesparing og 2,4 millioner i pensjonsopptjening. Styreleder Eivind Reiten forsvarte bonusordningen og mente alternativet ville være å øke fastlønnen. Saken har skapt politisk engasjement, og næringsminister Cecilie Myrseth har kalt selskapet inn til møte. Nærings- og fiskeridepartementet forventer endringer i lederlønnsordningen fra 2025.

Fattige kommuner betaler dobbel lønn til direktører

3 måneder siden

Fattige kommuner betaler dobbel lønn til direktører

Flere økonomisk pressede kommuner på Robek-lista har brukt store summer på å kvitte seg med toppledere, ofte med kostbare sluttavtaler. Kommunedirektør Torbjørn Simonsen mottar for eksempel dobbel lønn fra to ulike kommuner etter å ha fått sparken fra den ene. En undersøkelse viser at 11 av 19 Robek-kommuner har byttet ut toppledere siden 2022, og at dette koster kommunene betydelige summer. Flere tidligere kommunedirektører mener at hyppige utskiftninger er uheldig for kommunene, da det kan føre til manglende kontinuitet og forsinkelser i viktige prosesser. En tidligere kommunedirektør i Moskenes mener også at små kommuner sliter med å håndtere de pålagte oppgavene.

Statlige selskaper gir ledere billønn uten krav om bileierskap

Kort oppsummert

Liknende artikler

Kritikk mot høge lønningar i statseigde selskap: Staten griper ikkje inn

Toppsjefenes lønn i 2024: Kristin Skogen Lund på lønnstoppen

SV krever at Støre fryser statlige lederlønninger etter store lønnsøkninger

Kommunale toppledere mottar hemmelige million-etterlønner

Strid om lederlønninger: Regjeringen øker taket, Sp vil gjeninnføre det

Kritikk mot Equinor-sjefens lønn: Bør staten gripe inn?

Vår Energi-sjef Nick Walker tjente 35,3 millioner kroner i 2024

Kritikk mot lederlønnsfest i statlige selskaper og NRK

Kongsberg-ledelsen fikk 14 millioner i bonus til tross for bonuskutt

Fattige kommuner betaler dobbel lønn til direktører

Liknende artikler

Liknende artikler

Kritikk mot høge lønningar i statseigde selskap: Staten griper ikkje inn

Toppsjefenes lønn i 2024: Kristin Skogen Lund på lønnstoppen

SV krever at Støre fryser statlige lederlønninger etter store lønnsøkninger

Kommunale toppledere mottar hemmelige million-etterlønner

Strid om lederlønninger: Regjeringen øker taket, Sp vil gjeninnføre det

Kritikk mot Equinor-sjefens lønn: Bør staten gripe inn?

Vår Energi-sjef Nick Walker tjente 35,3 millioner kroner i 2024

Kritikk mot lederlønnsfest i statlige selskaper og NRK

Kongsberg-ledelsen fikk 14 millioner i bonus til tross for bonuskutt

Fattige kommuner betaler dobbel lønn til direktører