Coop felt for diskriminering av gravid kvinne – nektet hjemmekontor og forlengelse

Dagbladet logo borsen.dagbladet.no

1 måned siden

Coop dømt for å diskriminere gravid vikar - nektet hjemmekontor

Diskrimineringsnemnda har felt Coop for diskriminering av Yvonne Myrhaug Andersen, en gravid vikar som ble nektet hjemmekontor og ikke fikk forlenget kontrakten. Nemnda mener graviditeten var avgjørende for Coops beslutning, til tross for at Coop selv avviser dette. Andersen mottok oppreisning og erstatning, men er skuffet over at Coop ikke har beklaget hendelsen. Coop sier de forholder seg til vedtaket og inviterer Andersen til en samtale.

Kirstimaria (26) fikk ikke jobben fordi hun var gravid: – Følte meg liten

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

FUS dømt for graviditetsdiskriminering: Må betale Kristimaria (26) erstatning

Kristimaria Rontti (26) ble nektet stillingen som pedagogisk leder i FUS barnehage på grunn av sin graviditet, til tross for at hun var den best kvalifiserte søkeren. Diskrimineringsnemnda har konkludert med at barnehagekjeden ulovlig diskriminerte 26-åringen, og hun er tilkjent 60.000 kroner i erstatning. Likestillings- og diskrimineringsombudet har reagert kraftig og innkalt FUS til møte for å diskutere tiltak mot fremtidige hendelser. FUS beklager hendelsen og lover å forbedre sine rutiner for å sikre likestilling. Saken har skapt debatt om gravides rettigheter i arbeidslivet.

Mener bedriftene slipper for billig unna:– For lave gebyrer

TV2 logo tv2.no

23 dager siden

Likestillingsombudet krever strengere straff for diskriminering av gravide

Likestillingsombud Bjørn Erik Thon tar til orde for strengere straffer for diskriminering av gravide i arbeidslivet, etter flere saker der gravide kvinner er blitt diskriminert ved ansettelser og i arbeidsforhold. Selv om arbeidsgivere er felt i Diskrimineringsnemnda, mener Thon at gebyrene er for lave og at mangel på kunnskap er en viktig årsak. NHO mener derimot at det eksisterende regelverket er tilstrekkelig, så lenge det håndheves godt, og viser til veiledningstilbud for arbeidsgivere. Regjeringen understreker at diskriminering skal slås hardt ned på og viser til den nylig fremlagte likestillingsstrategien.

Nettavisen logo nettavisen.no

7 dager siden

Diskriminering i yrkesskade: Kvinner i omsorgsyrker taper

Artikkelen retter fokus mot diskriminering av kvinner i yrkesskadeerstatningssystemet, særlig de som jobber i risikoutsatte omsorgsyrker. Kvinner får oftere avslag fordi skader anses som en forventet del av jobben, til tross for mangelfullt HMS-arbeid i disse sektorene. Artikkelen fremhever at dagens system favoriserer pasientrettigheter over ansattes sikkerhet og argumenterer for nødvendige regelendringer for å sikre rettferdig behandling av kvinnelige arbeidstakere. Den kritiserer også manglende politisk prioritering av saken.

Coop klager prisjegersaken inn for Konkurranseklagenemnda

Nettavisen logo nettavisen.no

22 dager siden

Coop klager prisjegersak inn for Konkurranseklagenemnda

Coop Norge klager Konkurransetilsynets vedtak om lovbrudd i den såkalte prisjegersaken inn for Konkurranseklagenemnda. Selskapet stiller seg uforstående til vedtaket om brudd på konkurranseloven og avviser å ha deltatt i et ulovlig samarbeid. Prisjegersaken omhandler et overtredelsesgebyr på 4,9 milliarder kroner som Konkurransetilsynet ila Coop, Norgesgruppen og Rema for et prisjegersamarbeid som tilsynet mener har et konkurransebegrensende formål. Coop-sjef Philipp Engedal sier de forventer at nemnda omgjør vedtaket og at de er forberedt på å forfølge saken rettslig om nødvendig.

e24 logo e24.no

2 måneder siden

Diskriminering og sykefravær blant småbarnsforeldre i arbeidslivet

Artikkelen tar for seg det høye sykefraværet blant småbarnsforeldre, som ofte skyldes psykiske helseutfordringer. Det påpekes at gravide og foreldre opplever omfattende diskriminering i arbeidslivet, noe som forverrer situasjonen. Denne diskrimineringen viser seg i form av manglende tilrettelegging, tap av lønnsøkninger og forfremmelser, samt omorganiseringer. Studier viser at dette har vedvart over tid uten at det har ført til nevneverdig politisk handling. Mange arbeidsgivere ønsker mer kunnskap og verktøy for å bedre ivareta sine ansatte i denne livsfasen. Enkle tiltak som inkludering av fedre, god planlegging rundt permisjon, og rettferdig behandling ved lønn og forfremmelse kan ha stor effekt. Landsforeningen 1001 dager har søkt om midler til et prosjekt for å løfte foreldres stemme i arbeidslivspolitikken.

Taxfree-ansatt mistet jobben på dagen – staten dømt

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

Taxfree-ansatt mistet jobben – staten dømt for brudd på menneskerettigheter

En kvinne som jobbet på Oslo lufthavn i 15 år mistet jobben da adgangskortet hennes plutselig ikke fungerte. Kvinnen fikk aldri en forklaring på hvorfor hun ble nektet adgang. Borgarting lagmannsrett har dømt staten for brudd på menneskerettighetene, da kvinnen ikke har fått prøvd rettmessigheten av vedtaket. Politiet har ikke plikt til å begrunne avslaget på akkreditering, og kvinnen har spekulert i om det kan ha sammenheng med at hennes brødre er involvert i narkotikasaker. En midlertidig forskrift fra 2016 har ført til at flere har mistet jobben uten mulighet for å klage, og det er fortsatt ikke kommet på plass en permanent løsning.

Nettavisen logo nettavisen.no

2 måneder siden

Sanger saksøker Solistkoret om ansettelsesforhold

Sanger Ingeborg Dalheim saksøker Det Norske Solistkor etter at hun ikke fikk fornyet kontrakten sin etter 17 år. Kjernen i saken er om Dalheim skal regnes som arbeidstaker eller oppdragstaker. Solistkoret hevder at Dalheims stemme har endret seg med alderen, mens Dalheim selv mener det er snakk om gammeldagse fordommer. Dommen i saken kan få store konsekvenser for ansettelsesforhold i kunst- og kulturbransjen, der mange jobber som selvstendig næringsdrivende uten rettigheter som feriepenger og pensjon. Tidligere rettssaker, som Aleris-saken, viser at det er realiteten i arbeidsforholdet, ikke kontrakten, som avgjør om man er arbeidstaker.

Dagligvarekjedene fikk milliardbot – nå ruller saken videre

Nettavisen logo nettavisen.no

18 timer siden

Dagligvarekjedene anker milliardbot – saken går til Konkurranseklagenemnda

Norgesgruppen, Coop og Rema 1000 har klaget på Konkurransetilsynets vedtak om en bot på totalt 4,9 milliarder kroner for ulovlig prissamarbeid. Konkurransetilsynet har behandlet klagene, men har ikke funnet grunn til å endre vedtaket, og sender saken videre til Konkurranseklagenemnda. Prissamarbeidet bestod av at kjedene overvåket hverandres priser gjennom et omfattende system av prisjegere. Dersom kjedene ikke får medhold i Konkurranseklagenemnda, kan de ta saken videre til rettssystemet.

Brukte store bedriftssummer privat: – Hadde ingen anelse

Nettavisen logo nettavisen.no

22 dager siden

Kvinne tiltalt for underslag av 800.000: Sier hun ikke visste hvor pengene kom fra

En gravid kvinne i 30-årene er tiltalt i Oslo tinghus for grovt underslag av nesten 800.000 kroner fra sin arbeidsgiver. Kvinnen erkjenner å ha mottatt pengene på sin konto fra august 2023 til januar 2024, men hevder hun ikke var klar over at midlene stammet fra bedriftens betalingsløsning. Hun forklarer at hun hadde personlige problemer i perioden og derfor ikke fulgte med på transaksjonene. Bedriften oppdaget uregelmessighetene da regnskapsføreren etterspurte rapporter. Aktor krever samfunnsstraff, mens forsvareren argumenterer for frifinnelse og mener andre kan ha overført pengene. Dommen ventes om to uker.

Coop felt for diskriminering av gravid kvinne – nektet hjemmekontor og forlengelse

Hovedpunkter

Vurderinger (AI)

Sammendrag

Coop felt for diskriminering av gravid kvinne – nektet hjemmekontor og forlengelse

Hovedpunkter

Vurderinger (AI)

Sammendrag

Liknende artikler

Coop dømt for å diskriminere gravid vikar - nektet hjemmekontor

FUS dømt for graviditetsdiskriminering: Må betale Kristimaria (26) erstatning

Likestillingsombudet krever strengere straff for diskriminering av gravide

Diskriminering i yrkesskade: Kvinner i omsorgsyrker taper

Coop klager prisjegersak inn for Konkurranseklagenemnda

Diskriminering og sykefravær blant småbarnsforeldre i arbeidslivet

Taxfree-ansatt mistet jobben – staten dømt for brudd på menneskerettigheter

Sanger saksøker Solistkoret om ansettelsesforhold

Dagligvarekjedene anker milliardbot – saken går til Konkurranseklagenemnda

Kvinne tiltalt for underslag av 800.000: Sier hun ikke visste hvor pengene kom fra