Coop felt for diskriminering av gravid kvinne – nektet hjemmekontor og forlengelse

Coop dømt for å diskriminere gravid vikar - nektet hjemmekontor

2 måneder siden

Coop dømt for å diskriminere gravid vikar - nektet hjemmekontor

Diskrimineringsnemnda har felt Coop for diskriminering av Yvonne Myrhaug Andersen, en gravid vikar som ble nektet hjemmekontor og ikke fikk forlenget kontrakten. Nemnda mener graviditeten var avgjørende for Coops beslutning, til tross for at Coop selv avviser dette. Andersen mottok oppreisning og erstatning, men er skuffet over at Coop ikke har beklaget hendelsen. Coop sier de forholder seg til vedtaket og inviterer Andersen til en samtale.

Likestillingsombudet krever strengere straff for diskriminering av gravide

2 måneder siden

Likestillingsombudet krever strengere straff for diskriminering av gravide

Likestillingsombud Bjørn Erik Thon tar til orde for strengere straffer for diskriminering av gravide i arbeidslivet, etter flere saker der gravide kvinner er blitt diskriminert ved ansettelser og i arbeidsforhold. Selv om arbeidsgivere er felt i Diskrimineringsnemnda, mener Thon at gebyrene er for lave og at mangel på kunnskap er en viktig årsak. NHO mener derimot at det eksisterende regelverket er tilstrekkelig, så lenge det håndheves godt, og viser til veiledningstilbud for arbeidsgivere. Regjeringen understreker at diskriminering skal slås hardt ned på og viser til den nylig fremlagte likestillingsstrategien.

FUS dømt for graviditetsdiskriminering: Må betale Kristimaria (26) erstatning

2 måneder siden

FUS dømt for graviditetsdiskriminering: Må betale Kristimaria (26) erstatning

Kristimaria Rontti (26) ble nektet stillingen som pedagogisk leder i FUS barnehage på grunn av sin graviditet, til tross for at hun var den best kvalifiserte søkeren. Diskrimineringsnemnda har konkludert med at barnehagekjeden ulovlig diskriminerte 26-åringen, og hun er tilkjent 60.000 kroner i erstatning. Likestillings- og diskrimineringsombudet har reagert kraftig og innkalt FUS til møte for å diskutere tiltak mot fremtidige hendelser. FUS beklager hendelsen og lover å forbedre sine rutiner for å sikre likestilling. Saken har skapt debatt om gravides rettigheter i arbeidslivet.

Kvinne tiltalt for underslag av 800.000: Sier hun ikke visste hvor pengene kom fra

2 måneder siden

Kvinne tiltalt for underslag av 800.000: Sier hun ikke visste hvor pengene kom fra

En gravid kvinne i 30-årene er tiltalt i Oslo tinghus for grovt underslag av nesten 800.000 kroner fra sin arbeidsgiver. Kvinnen erkjenner å ha mottatt pengene på sin konto fra august 2023 til januar 2024, men hevder hun ikke var klar over at midlene stammet fra bedriftens betalingsløsning. Hun forklarer at hun hadde personlige problemer i perioden og derfor ikke fulgte med på transaksjonene. Bedriften oppdaget uregelmessighetene da regnskapsføreren etterspurte rapporter. Aktor krever samfunnsstraff, mens forsvareren argumenterer for frifinnelse og mener andre kan ha overført pengene. Dommen ventes om to uker.

TV 2-profiler reagerer på kroppskommentarer under graviditet

1 måned siden

TV 2-profiler reagerer på kroppskommentarer under graviditet

TV 2-profil Camilla Sagen og tidligere kollega Lise Marit Syftestad deler sine erfaringer om uønskede kommentarer om kroppene sine under graviditet. Sagen, kjent fra «Jakten på kjærligheten» og «God morgen Norge», reagerer på bemerkninger om matinntak og kroppsforandringer. Syftestad forteller om sårende kommentarer om sitt utseende. Jordmor Lena Henriksen understreker at gravide er i en sårbar fase og at slike kommentarer kan være skadelige, og oppfordrer til mer respekt og forståelse for gravide kvinners kropper.

Eva Marthea (30) med CP ønsker jobb, møter stengte dører

1 dag siden

Eva Marthea (30) med CP ønsker jobb, møter stengte dører

Eva Marthea Carlsen (30) med cerebral parese (CP) ønsker sterkt å jobbe. Til tross for utdanning opplever hun at arbeidsgivere sier nei.

Eggum om håndtering av tillitsvalgt: – Kan være uryddig

23 timer siden

Eggum om håndtering av tillitsvalgt: – Kan være uryddig

Alvorlige anklager rettes mot Jørn Eggum, favoritt til å bli ny LO-leder. Saken omhandler hans håndtering av en tidligere seksuell partner som mistet sin stilling som tillitsvalgt.

Ammefri-vedtak skaper debatt og frykt for innskrenking av rettigheter

1 måned siden

Ammefri-vedtak skaper debatt og frykt for innskrenking av rettigheter

En kvinne fikk avslag på sin søknad om fire timers ubetalt ammefri på kveldsvakter, og Tvisteløsningsnemnda reduserte tiden til to timer. Avgjørelsen har skapt sterke reaksjoner og et opprop som hevder at nemnda viser manglende forståelse for amming og undergraver kvinners rettigheter. Kritikere frykter at vedtaket kan skape presedens for fremtidige saker. En arbeidsrettsekspert mener imidlertid at vedtaket er i tråd med loven, og understreker at behovet for ammefri må vurderes individuelt, selv om utgangspunktet er kvinnens egen vurdering.

Diskriminering og sykefravær blant småbarnsforeldre i arbeidslivet

3 måneder siden

Diskriminering og sykefravær blant småbarnsforeldre i arbeidslivet

Artikkelen tar for seg det høye sykefraværet blant småbarnsforeldre, som ofte skyldes psykiske helseutfordringer. Det påpekes at gravide og foreldre opplever omfattende diskriminering i arbeidslivet, noe som forverrer situasjonen. Denne diskrimineringen viser seg i form av manglende tilrettelegging, tap av lønnsøkninger og forfremmelser, samt omorganiseringer. Studier viser at dette har vedvart over tid uten at det har ført til nevneverdig politisk handling. Mange arbeidsgivere ønsker mer kunnskap og verktøy for å bedre ivareta sine ansatte i denne livsfasen. Enkle tiltak som inkludering av fedre, god planlegging rundt permisjon, og rettferdig behandling ved lønn og forfremmelse kan ha stor effekt. Landsforeningen 1001 dager har søkt om midler til et prosjekt for å løfte foreldres stemme i arbeidslivspolitikken.

Kommune dømt for ferienekt: Kan skape presedens for sykepleiere

2 måneder siden

Kommune dømt for ferienekt: Kan skape presedens for sykepleiere

En kommune i Rogaland er dømt i tingretten for å ha nektet en ansatt over 60 år ferie i julen. Kvinnen hadde rett på ekstra ferieuke og ønsket fri fra 23. til 28. desember, men kommunen nektet henne fri 1. og 2. juledag. Retten konkluderte med at dette var ulovlig og dømte kommunen til å betale erstatning og dekke saksomkostninger. Norsk Sykepleierforbund mener dommen er viktig og kan skape presedens, spesielt for sykepleiere over 60 år. Kommuneadvokaten sier dommen gir svar på uklare spørsmål om avvikling av ekstraferie.

Coop felt for diskriminering av gravid kvinne – nektet hjemmekontor og forlengelse

Kort oppsummert

Liknende artikler

Coop dømt for å diskriminere gravid vikar - nektet hjemmekontor

Likestillingsombudet krever strengere straff for diskriminering av gravide

FUS dømt for graviditetsdiskriminering: Må betale Kristimaria (26) erstatning

Kvinne tiltalt for underslag av 800.000: Sier hun ikke visste hvor pengene kom fra

TV 2-profiler reagerer på kroppskommentarer under graviditet

Eva Marthea (30) med CP ønsker jobb, møter stengte dører

Eggum om håndtering av tillitsvalgt: – Kan være uryddig

Ammefri-vedtak skaper debatt og frykt for innskrenking av rettigheter

Diskriminering og sykefravær blant småbarnsforeldre i arbeidslivet

Kommune dømt for ferienekt: Kan skape presedens for sykepleiere

Liknende artikler

Liknende artikler

Coop dømt for å diskriminere gravid vikar - nektet hjemmekontor

Likestillingsombudet krever strengere straff for diskriminering av gravide

FUS dømt for graviditetsdiskriminering: Må betale Kristimaria (26) erstatning

Kvinne tiltalt for underslag av 800.000: Sier hun ikke visste hvor pengene kom fra

TV 2-profiler reagerer på kroppskommentarer under graviditet

Eva Marthea (30) med CP ønsker jobb, møter stengte dører

Eggum om håndtering av tillitsvalgt: – Kan være uryddig

Ammefri-vedtak skaper debatt og frykt for innskrenking av rettigheter

Diskriminering og sykefravær blant småbarnsforeldre i arbeidslivet

Kommune dømt for ferienekt: Kan skape presedens for sykepleiere