Coop dømt for å diskriminere gravid vikar

TV2 logo tv2.no

25 dager siden

Coop felt for diskriminering av gravid kvinne – nektet hjemmekontor og forlengelse

Yvonne Andersen opplevde det hun mener var diskriminering fra Coop etter at hun ble gravid. Hun fikk avslag på sin forespørsel om hjemmekontor, og vikariatet hennes ble ikke forlenget. Andersen mener dette skyldtes graviditeten. Coop avviser at graviditeten var årsaken, men Likestillings- og diskrimineringsnemnda har felt matvarekjeden for brudd på loven. Andersen mottar nå oppreisning og erstatning for økonomisk tap. Saken belyser en økende trend med diskriminering av gravide i arbeidslivet, ifølge tall fra Diskrimineringsnemnda.

Kirstimaria (26) fikk ikke jobben fordi hun var gravid: – Følte meg liten

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

FUS dømt for graviditetsdiskriminering: Må betale Kristimaria (26) erstatning

Kristimaria Rontti (26) ble nektet stillingen som pedagogisk leder i FUS barnehage på grunn av sin graviditet, til tross for at hun var den best kvalifiserte søkeren. Diskrimineringsnemnda har konkludert med at barnehagekjeden ulovlig diskriminerte 26-åringen, og hun er tilkjent 60.000 kroner i erstatning. Likestillings- og diskrimineringsombudet har reagert kraftig og innkalt FUS til møte for å diskutere tiltak mot fremtidige hendelser. FUS beklager hendelsen og lover å forbedre sine rutiner for å sikre likestilling. Saken har skapt debatt om gravides rettigheter i arbeidslivet.

Mener bedriftene slipper for billig unna:– For lave gebyrer

TV2 logo tv2.no

23 dager siden

Likestillingsombudet krever strengere straff for diskriminering av gravide

Likestillingsombud Bjørn Erik Thon tar til orde for strengere straffer for diskriminering av gravide i arbeidslivet, etter flere saker der gravide kvinner er blitt diskriminert ved ansettelser og i arbeidsforhold. Selv om arbeidsgivere er felt i Diskrimineringsnemnda, mener Thon at gebyrene er for lave og at mangel på kunnskap er en viktig årsak. NHO mener derimot at det eksisterende regelverket er tilstrekkelig, så lenge det håndheves godt, og viser til veiledningstilbud for arbeidsgivere. Regjeringen understreker at diskriminering skal slås hardt ned på og viser til den nylig fremlagte likestillingsstrategien.

Coop klager prisjegersaken inn for Konkurranseklagenemnda

Nettavisen logo nettavisen.no

21 dager siden

Coop klager prisjegersak inn for Konkurranseklagenemnda

Coop Norge klager Konkurransetilsynets vedtak om lovbrudd i den såkalte prisjegersaken inn for Konkurranseklagenemnda. Selskapet stiller seg uforstående til vedtaket om brudd på konkurranseloven og avviser å ha deltatt i et ulovlig samarbeid. Prisjegersaken omhandler et overtredelsesgebyr på 4,9 milliarder kroner som Konkurransetilsynet ila Coop, Norgesgruppen og Rema for et prisjegersamarbeid som tilsynet mener har et konkurransebegrensende formål. Coop-sjef Philipp Engedal sier de forventer at nemnda omgjør vedtaket og at de er forberedt på å forfølge saken rettslig om nødvendig.

Taxfree-ansatt mistet jobben på dagen – staten dømt

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

Taxfree-ansatt mistet jobben – staten dømt for brudd på menneskerettigheter

En kvinne som jobbet på Oslo lufthavn i 15 år mistet jobben da adgangskortet hennes plutselig ikke fungerte. Kvinnen fikk aldri en forklaring på hvorfor hun ble nektet adgang. Borgarting lagmannsrett har dømt staten for brudd på menneskerettighetene, da kvinnen ikke har fått prøvd rettmessigheten av vedtaket. Politiet har ikke plikt til å begrunne avslaget på akkreditering, og kvinnen har spekulert i om det kan ha sammenheng med at hennes brødre er involvert i narkotikasaker. En midlertidig forskrift fra 2016 har ført til at flere har mistet jobben uten mulighet for å klage, og det er fortsatt ikke kommet på plass en permanent løsning.

Nettavisen logo nettavisen.no

6 dager siden

Diskriminering i yrkesskade: Kvinner i omsorgsyrker taper

Artikkelen retter fokus mot diskriminering av kvinner i yrkesskadeerstatningssystemet, særlig de som jobber i risikoutsatte omsorgsyrker. Kvinner får oftere avslag fordi skader anses som en forventet del av jobben, til tross for mangelfullt HMS-arbeid i disse sektorene. Artikkelen fremhever at dagens system favoriserer pasientrettigheter over ansattes sikkerhet og argumenterer for nødvendige regelendringer for å sikre rettferdig behandling av kvinnelige arbeidstakere. Den kritiserer også manglende politisk prioritering av saken.

Kommune dømt i tingretten etter ferienekt: – Kan skape presedens

NRK logo nrk.no

21 dager siden

Kommune dømt for ferienekt: Kan skape presedens for sykepleiere

En kommune i Rogaland er dømt i tingretten for å ha nektet en ansatt over 60 år ferie i julen. Kvinnen hadde rett på ekstra ferieuke og ønsket fri fra 23. til 28. desember, men kommunen nektet henne fri 1. og 2. juledag. Retten konkluderte med at dette var ulovlig og dømte kommunen til å betale erstatning og dekke saksomkostninger. Norsk Sykepleierforbund mener dommen er viktig og kan skape presedens, spesielt for sykepleiere over 60 år. Kommuneadvokaten sier dommen gir svar på uklare spørsmål om avvikling av ekstraferie.

Nettavisen logo nettavisen.no

2 måneder siden

Sanger saksøker Solistkoret om ansettelsesforhold

Sanger Ingeborg Dalheim saksøker Det Norske Solistkor etter at hun ikke fikk fornyet kontrakten sin etter 17 år. Kjernen i saken er om Dalheim skal regnes som arbeidstaker eller oppdragstaker. Solistkoret hevder at Dalheims stemme har endret seg med alderen, mens Dalheim selv mener det er snakk om gammeldagse fordommer. Dommen i saken kan få store konsekvenser for ansettelsesforhold i kunst- og kulturbransjen, der mange jobber som selvstendig næringsdrivende uten rettigheter som feriepenger og pensjon. Tidligere rettssaker, som Aleris-saken, viser at det er realiteten i arbeidsforholdet, ikke kontrakten, som avgjør om man er arbeidstaker.

Ingvild Kjerkol dropper søksmål etter fuskevedtak

Nettavisen logo nettavisen.no

1 måned siden

Ingvild Kjerkol dropper søksmål etter fuskevedtak

Tidligere helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkol (Ap) velger å ikke ta rettslige skritt etter at Felles klagenemnd opprettholdt vedtaket om fusk. Klagenemnda stadfestet dermed Nord universitets tidligere beslutning. Kjerkols advokat Marianne Klausen opplyser at hun anbefalte å bringe saken inn for domstolen, men at Kjerkol og hennes medstudent har valgt å ikke gjøre det. Klausen begrunner avgjørelsen med at saken har vært en stor personlig belastning for de involverte.

MC-butikk søker kun menn til jobb: - Det er ikke tillatt

VG logo vg.no

1 dag siden

MC-butikk kritiseres for kjønnsdiskriminering i stillingsannonse – trakk den tilbake

En motorsykkelbutikk i Oslo fikk kritikk for en stillingsannonse der de kun søkte menn til en lagerjobb, med begrunnelsen om tunge løft. MC-fører Ivy Ferguson reagerte sterkt og kalte annonsen diskriminerende, og uttrykte bekymring for at slike holdninger kan skremme nybegynnere fra MC-miljøet. Butikken fjernet annonsen raskt etter publisering, og daglig leder beklaget og hevdet uvitenhet om lovverket. Fagdirektør for arbeidsliv, Lars Kolberg, bekrefter at det er ulovlig å diskriminere på bakgrunn av kjønn i stillingsannonser, med få unntak.

Coop dømt for å diskriminere gravid vikar - nektet hjemmekontor

Hovedpunkter

Vurderinger (AI)

Sammendrag

Coop dømt for å diskriminere gravid vikar - nektet hjemmekontor

Hovedpunkter

Vurderinger (AI)

Sammendrag

Liknende artikler

Coop felt for diskriminering av gravid kvinne – nektet hjemmekontor og forlengelse

FUS dømt for graviditetsdiskriminering: Må betale Kristimaria (26) erstatning

Likestillingsombudet krever strengere straff for diskriminering av gravide

Coop klager prisjegersak inn for Konkurranseklagenemnda

Taxfree-ansatt mistet jobben – staten dømt for brudd på menneskerettigheter

Diskriminering i yrkesskade: Kvinner i omsorgsyrker taper

Kommune dømt for ferienekt: Kan skape presedens for sykepleiere

Sanger saksøker Solistkoret om ansettelsesforhold

Ingvild Kjerkol dropper søksmål etter fuskevedtak

MC-butikk kritiseres for kjønnsdiskriminering i stillingsannonse – trakk den tilbake