Tilrettelegging ga sykepleier full jobb etter langtidssykemelding

Langtidssykemeldt frisk etter ny intensivbehandling

3 måneder siden

Langtidssykemeldt frisk etter ny intensivbehandling

Kristine Hetlesæter ble langtidssykemeldt etter å ha fått covid-19, og var ute av stand til å jobbe i tre år. Etter å ha deltatt i et intensivt behandlingsprogram utviklet av norske fagfolk, er hun nå tilbake i full jobb. Behandlingen, som tilbys gjennom et forsikringsselskap, innebærer tett oppfølging av et tverrfaglig team i en intensiv uke. Metoden har vist seg å være effektiv for å få langtidssykemeldte tilbake i arbeid, og har allerede spart samfunnet for betydelige summer. Utviklerne frykter imidlertid at metoden ikke vil bli tatt i bruk i det offentlige helsevesenet, da den utfordrer dagens arbeidsmåter.

Anne Lise (46) følte seg sviktet av Nav etter ryggoperasjon – fant ny jobb selv

2 måneder siden

Anne Lise (46) følte seg sviktet av Nav etter ryggoperasjon – fant ny jobb selv

Etter en ryggoperasjon ble Anne Lise (46) langtidssykmeldt og ønsket å komme tilbake i jobb. Hun opplevde manglende støtte fra Nav og følte seg overlatt til seg selv i jobbsøkerprosessen. Til tross for dette fant hun en passende jobb på egenhånd. Nav erkjenner at systemet har forbedringspotensial og vil styrke oppfølgingen av sykmeldte. Høyre foreslår pakkeforløp for å hjelpe pasienter med muskel- og skjelettlidelser raskere tilbake i arbeid, et forslag Arbeiderpartiet stiller seg skeptisk til.

Fleksibel jobb ble redningen for kronisk syk Linn

3 måneder siden

Fleksibel jobb ble redningen for kronisk syk Linn

Linn Godfredsen (35) opplevde intens hodepine og var sengeliggende i over to år. Til tross for dette fortsatte hun å jobbe som kompetanseutvikler med fleksible arbeidsforhold, og tok samtidig en mastergrad. Hun forsket på egne erfaringer med kronisk sykdom i arbeidslivet, og fant at åpenhet og fleksibilitet er viktig for å inkludere flere i arbeidslivet. Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna er imponert over Linns innsats og lover tiltak for å inkludere flere i arbeidslivet. Regjeringen vil bruke 770 millioner kroner for å få 150 000 flere i arbeid, blant annet gjennom lønnstilskudd.

Sykepleier unngikk sykemelding med tilrettelagt turnus: Reduserte sykefraværet

2 måneder siden

Sykepleier unngikk sykemelding med tilrettelagt turnus: Reduserte sykefraværet

Sykepleier Amanpreet Kaur ved Akershus Universitetssykehus fikk tilrettelagt turnusen sin etter at hun ble mor, noe som hindret sykemelding. Seksjonssjef Cathrine Enger Lunde understreker betydningen av tilpassede turnuser, spesielt i et kvinnedominert yrke hvor mange opplever et dobbeltpress. Ved å prioritere fleksibilitet, faglig utvikling og frivillige ordninger har avdelingen redusert sykefraværet. Helse Bergen jobber også med å redusere sykefraværet ved å fokusere på trivsel og fjerne belastende vaktsystemer med hyppige skift.

Forsker vil premiere leger som reduserer sykefravær – NAV vurderer tiltak

2 måneder siden

Forsker vil premiere leger som reduserer sykefravær – NAV vurderer tiltak

En fastlege og forsker tar til orde for å premiere leger som benytter et samtaleverktøy for å redusere sykefraværet. Dette verktøyet hjelper pasienter med å identifisere muligheter for å opprettholde arbeidsevnen til tross for helseutfordringer. NAV signaliserer at dagens takstsystem er modent for revisjon og vurderer å innføre insentiver for jobbfokusert behandling. Arbeidsministeren uttrykker også positivitet rundt prosjektet, da det potensielt kan bidra til å skille mellom arbeidsrelaterte og andre helseplager. En lærling i hjemmetjenesten erfarte selv hvordan samtaleverktøyet hjalp henne å fortsette i full jobb.

3 måneder siden

Solberg lover å ikke kutte i sykelønnen

Høyre-leder Erna Solberg lover at sykelønnen ikke skal kuttes, og sikrer dermed ordningen frem til 2029. Dette står i kontrast til NHO, som mener sykelønnsordningen bør vurderes for å redusere det høye sykefraværet. Solberg understreker at gradert sykemelding skal være hovedregelen, og at kostnadsfordelingen mellom NAV og arbeidsgiver skal endres. Hun mener at arbeidsgivere skal ha større insentiv til å få langtidssykmeldte tilbake i jobb. NHO på sin side mener at en fredning av sykelønnsordningen i fire år er feil, og at det er viktig å tenke nytt om ordningen. IA-avtalen videreføres inntil videre, selv om forhandlingene har havarert.

Eva Marthea (30) med CP ønsker jobb, møter stengte dører

23 timer siden

Eva Marthea (30) med CP ønsker jobb, møter stengte dører

Eva Marthea Carlsen (30) med cerebral parese (CP) ønsker sterkt å jobbe. Til tross for utdanning opplever hun at arbeidsgivere sier nei.

Kreftpasient tvunget tilbake i jobb på grunn av manglende sykelønn

2 måneder siden

Kreftpasient tvunget tilbake i jobb på grunn av manglende sykelønn

Pia Olsrud, en lærer og tidligere kreftsykepleier, opplevde økonomiske vanskeligheter etter kreftbehandling da hun gikk over fra sykelønn til arbeidsavklaringspenger (AAP). Med redusert inntekt ble hun tvunget tilbake i full jobb før hun var klar, noe som går utover hennes helse. Kreftforeningen kritiserer dagens sykelønnsordning og tar til orde for en mer fleksibel løsning. Nav erkjenner behovet for forbedringer for langtidssyke. Arbeids- og inkluderingsministeren forsvarer ordningen, men innrømmer at den kan slå uheldig ut for alvorlig syke.

Unge ut av uførestatistikken: Tillit og tilrettelegging avgjørende

2 måneder siden

Unge ut av uførestatistikken: Tillit og tilrettelegging avgjørende

Artikkelen belyser den økende andelen unge uføretrygdede i Norge, spesielt de med psykiske diagnoser. Den forteller historiene om Paul og Benedikte, som begge har klart å komme seg ut av trygdestatistikken og inn i arbeidslivet. Paul ble ansatt i IT-selskapet Sicra etter at daglig leder leste om han i en artikkel, mens Benedikte fikk jobb ved Nordlandssykehuset gjennom prosjektet «Heilt Med». Begge fremhever viktigheten av tillit, tilrettelegging og et inkluderende arbeidsmiljø for å lykkes. Artikkelen understreker også at mange unge uføre kan delta i arbeidslivet med riktig oppfølging og at bedrifter som ansetter personer med utfordringer bidrar til et mer inkluderende samfunn.

Ny IA-avtale: Sykepenger til Stortinget, fokus på fastleger og kunnskap

2 måneder siden

Ny IA-avtale: Sykepenger til Stortinget, fokus på fastleger og kunnskap

Partene i arbeidslivet har inngått en ny IA-avtale etter forhandlinger preget av uenighet om sykelønnsordningen. Avtalen innebærer at ansvaret for sykepengeordningen nå ligger hos Stortinget. Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna fremhever tre hovedområder: et prosjekt knyttet til fastlegene, et lovarbeid for å tydeliggjøre partenes plikter, og en kunnskapsinnhenting om sykefraværsoppfølging. Målet er å redusere sykefraværet, som i 2024 var på sitt høyeste nivå siden 2009, spesielt blant unge voksne og for psykiske plager.

Tilrettelegging ga sykepleier full jobb etter langtidssykemelding

Kort oppsummert

Liknende artikler

Langtidssykemeldt frisk etter ny intensivbehandling

Anne Lise (46) følte seg sviktet av Nav etter ryggoperasjon – fant ny jobb selv

Fleksibel jobb ble redningen for kronisk syk Linn

Sykepleier unngikk sykemelding med tilrettelagt turnus: Reduserte sykefraværet

Forsker vil premiere leger som reduserer sykefravær – NAV vurderer tiltak

Solberg lover å ikke kutte i sykelønnen

Eva Marthea (30) med CP ønsker jobb, møter stengte dører

Kreftpasient tvunget tilbake i jobb på grunn av manglende sykelønn

Unge ut av uførestatistikken: Tillit og tilrettelegging avgjørende

Ny IA-avtale: Sykepenger til Stortinget, fokus på fastleger og kunnskap

Liknende artikler

Liknende artikler

Langtidssykemeldt frisk etter ny intensivbehandling

Anne Lise (46) følte seg sviktet av Nav etter ryggoperasjon – fant ny jobb selv

Fleksibel jobb ble redningen for kronisk syk Linn

Sykepleier unngikk sykemelding med tilrettelagt turnus: Reduserte sykefraværet

Forsker vil premiere leger som reduserer sykefravær – NAV vurderer tiltak

Solberg lover å ikke kutte i sykelønnen

Eva Marthea (30) med CP ønsker jobb, møter stengte dører

Kreftpasient tvunget tilbake i jobb på grunn av manglende sykelønn

Unge ut av uførestatistikken: Tillit og tilrettelegging avgjørende

Ny IA-avtale: Sykepenger til Stortinget, fokus på fastleger og kunnskap