Fire direktører i Statkraft Tradings, Statkrafts tyske datterselskap, mottok totalt 266 millioner kroner i bonus for 2022, ifølge Dagens Næringsliv. Dette tilsvarer 66,5 millioner kroner per person.
Statkraft har tidligere holdt tilbake informasjon om de høye bonusene. Selskapet bekrefter utbetalingene og beklager at bonusordningen var «utilsiktet god», og opplyser at ordningen er endret fra 1.
januar 2023. Skattelistene for 2023 viser også at norske Statkraft-tradere tjente godt, med en samlet inntekt på 170 millioner kroner.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
1 måned siden
DNB-sjef Kjerstin Braathen hadde en samlet godtgjørelse på 16,9 millioner kroner i 2024, noe som gjør henne best betalt i konsernledelsen. Dette er en økning fra 15,8 millioner kroner i 2023. Alexander Opstad, sjef for DNB Markets, er nest best betalt med 14,16 millioner kroner. DNB oppnådde et rekordresultat på 54,9 milliarder kroner før skatt i 2024, takket være god norsk økonomi og økte renter. En del av overskuddet går til utbytte for aksjonærene, hvor staten er den største. I tillegg drypper det 138 millioner bonuskroner på de ansatte i DNB.
1 måned siden
Mowi-sjef Ivan Vindheim hadde en total lønnskompensasjon på 11,3 millioner kroner i 2024, en økning fra året før. Av dette utgjorde 7,1 millioner kroner fast lønn, mens resten var bonus og andre godtgjørelser. Driftsdirektør Ben Hadfield mottok 513.000 euro i godtgjørelser. 2024 var et rekordår for lakseoppdretteren med inntekter på 17,7 milliarder kroner, og det utbetales et utbytte på over en milliard kroner for fjerde kvartal.
10 dager siden
Artikkelen gir en oversikt over lønnspakkene til toppsjefer i norske selskaper i 2024, hvor Kristin Skogen Lund leder an med 45,8 millioner kroner. Denne kompensasjonen omfatter grunnlønn, bonuser, aksjer, pensjonsutgifter og andre fordeler. Sammenlignet med danske og svenske selskaper, ligger norske toppsjefer generelt lavere i lønn. Regjeringens forsøk på å dempe bonusene i selskaper med statlig eierskap har hatt varierende effekt, der noen selskaper har trosset bonuskutt, mens andre har kompensert med økt fastlønn.
3 måneder siden
Statnett utbetaler 449 millioner kroner til nettselskaper som kompensasjon for høye kraftpriser. Disse midlene stammer fra Statnetts flaskehalsinntekter, som oppstår på grunn av prisforskjeller mellom ulike prisområder. Utbetalingene skal direkte redusere nettleien for strømkundene ved å erstatte inntekter som nettselskapene ellers ville ha hentet inn. Reguleringsmyndigheten for energi (RME) understreker at dette sikrer at nettkundene ikke opplever økt nettleie. Midlene videreføres direkte til strømkundene uten økonomisk konsekvens for nettselskapene. Tidligere har slike inntekter redusert Statnetts nettleie, men i 2022 oversteg inntektene Statnetts tillatte inntekt, noe som førte til beslutningen om å utbetale midlene direkte til nettselskapene.
4 måneder siden
Helfo-direktøren besluttet å gi alle 450 ansatte en julebonus på 20.000 kroner, totalt 9 millioner, som en belønning for ekstraordinær innsats. Dette ble vedtatt på et møte i desember. Etter kritikk og spørsmål om bruk av offentlige midler, snudde ledelsen i Helfo og kansellerte utbetalingen. Direktøren innrømmer at det var en feilvurdering å foreslå en slik bonus og beklager situasjonen overfor de ansatte. Helfo forvalter årlig 45 milliarder kroner fra statskassen til helsetjenester.
1 måned siden
Helfo snudde først om utbetaling av julebonus til sine ansatte etter kritikk fra Helsedirektoratet, som mente det var feil bruk av offentlige midler. Likevel ble bonusen på 20.000 kroner per ansatt utbetalt, pluss forsinkelsesrenter, da avtalen viste seg å være juridisk bindende. Direktøren beklager situasjonen, men står fast ved at intensjonen var å anerkjenne medarbeidernes innsats. Han understreker at en lignende situasjon ikke vil oppstå igjen under hans ledelse.
1 måned siden
Kongsberg Gruppens ledelse fikk utbetalt en samlet bonus på 14 millioner kroner i 2024, til tross for statens retningslinjer om bonuskutt. Dette utgjorde 46 prosent av den samlede lønnen til ledelsen. I tillegg fikk ledelsen 2,3 millioner i andre fordeler, 5,6 millioner i langsiktig aksjesparing og 2,4 millioner i pensjonsopptjening. Styreleder Eivind Reiten forsvarte bonusordningen og mente alternativet ville være å øke fastlønnen. Saken har skapt politisk engasjement, og næringsminister Cecilie Myrseth har kalt selskapet inn til møte. Nærings- og fiskeridepartementet forventer endringer i lederlønnsordningen fra 2025.
2 måneder siden
DNB deler 138 millioner kroner i bonus til sine ansatte etter et rekordår med et overskudd på nesten 55 milliarder kroner. Banken foreslår også å dele ut 25 milliarder kroner i utbytte til aksjonærene. Konsernbonusen øker til 36.000 kroner per ansatt. DNB-sjef Kjerstin Braathen fremhever høy aktivitet innen investeringsbanken, rentesikring og kapitalforvaltning som årsaker til de gode resultatene. Resultatet før skatt for 2024 landet på 54,9 milliarder kroner, opp fra 50,4 milliarder i 2023. Styret foreslår et utbytte på 16,75 kroner per aksje, der staten er største aksjonær.
2 måneder siden
Oljefondets årsrapport viser at Nicolai Tangen tjente 7,3 millioner kroner i fjor, en liten økning fra 7,16 millioner i 2023. Tangen har en betydelig formue fra tidligere virksomhet, Ako Capital, og står oppført med en formue på 7,7 milliarder kroner i skattelistene for 2023. Inntekten hans i 2023 var 206,2 millioner kroner, betydelig mer enn lønnen som Oljefondets sjef. Formuen forvaltes av Gabler i henhold til en avtale med Norges Bank. Tangen er ikke den best betalte i Oljefondet; to direktører for aksjeinvesteringer tjente 13,1 millioner kroner hver.
27 dager siden
Viaplay-sjef Jørgen Madsen Lindemann fikk kraftig kritikk for høye priser, men mottok likevel 36,7 millioner kroner i godtgjørelse i 2024. Dette inkluderer en grunnlønn på over 12 millioner svenske kroner og en bonus på 12,2 millioner, som må investeres i Viaplay-aksjer. Bonusen er knyttet til selskapets redningsplan, som innebar utstedelse av fire milliarder nye aksjer. Viaplay har slitt økonomisk, men rapporterte et overskudd før skatt på 208 millioner svenske kroner i 2024, etter et stort underskudd året før.