Inkassoselskapet Intrum har tilbudt 400 ansatte sluttpakke for å unngå oppsigelser. 74 ansatte takket ja til tilbudet, mens 78 søkte.
De som fikk godkjent sluttpakke vil avslutte sitt arbeidsforhold ved nyttår, men noen vil motta lønn i noen måneder etter dette. Dette avhenger av alder og ansiennitet.
Alle som har akseptert sluttpakken slipper arbeidsplikt i oppsigelsesperioden.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
2 måneder siden
NRK har godkjent 84 sluttpakker etter at 141 ansatte søkte om dette. Ytterligere 15 søknader er fortsatt til behandling. Dette skjer som et ledd i en større nedbemanning der NRK må kutte 200 millioner kroner i 2025. I tillegg har NRK innført ansettelsesstopp, og de erstatter ikke ansatte som slutter eller pensjonerer seg. Klubblederen for NJ i NRK uttrykker lettelse over at de har unngått en styrt nedbemanning, selv om det er en vemodig dag for mange.
2 måneder siden
Minst 25 ansatte i NRKs distriktsdivisjon har fått innvilget sluttpakke som en del av en større nedbemanningsprosess. NRK skal kutte 200 millioner kroner og redusere bemanningen med 70 til 90 ansatte totalt. Fristen for å søke om sluttpakke var 15. januar. Programleder Ingrid Gjessing Linhave er blant de som har valgt å slutte i NRK etter 21 år i statskanalen. NRK skal spare penger på reise, overtidsbruk, konsulentbruk og digitale tjenester.
12 dager siden
Over 22.000 ansatte i det amerikanske skattevesenet (IRS) har akseptert sluttpakker tilbudt av Trump-administrasjonen. Sluttpakkene inkluderer full lønn og fordeler frem til 30. september, og mange slipper å jobbe i perioden. IRS har redusert bemanningen med 12.000 siden Trump tiltrådte, mens Biden økte antallet ansatte med 20.000 for å øke skatteinntektene.
2 måneder siden
Over 20.000 føderale ansatte i USA har takket ja til sluttpakker tilbudt av Det hvite hus, noe som tilsvarer omtrent én prosent av den statlige arbeidsstyrken. Tallet forventes å stige ytterligere før fristen går ut. Sluttpakkene er en del av Donald Trumps gjennomgang av offentlig sektor, som også inkluderer ansettelsesstopp. Ansatte som aksepterer tilbudet, vil motta lønn ut september. Tilbudet gjelder ikke for militært personell eller ansatte i postvesenet, immigrasjonsmyndighetene eller de som jobber med rikets sikkerhet.
4 måneder siden
Elektroselskapet Frøland & Noss Elektro AS i Fyllingsdalen ble slått konkurs med en samlet gjeld på 31,5 millioner kroner, og 44 ansatte mistet jobben. Selskapets eiendeler anslås til 20 millioner kroner. Bostyrer er oppnevnt for å håndtere konkursboet. De ansatte skulle ha fått julelønn, men må nå vente på behandling av sine krav. Eierne tok ut 15 millioner kroner i utbytte i 2023, noe bostyrer vil undersøke nærmere. Selskapet forklarer at utbyttet var basert på et sterkt 2022-regnskap, men at markedet snudde i andre halvår 2023. Mange av de ansatte har allerede fått tilbud om nye jobber.
2 måneder siden
Spenncon i Hønefoss permitterer 44 ansatte i produksjonen på grunn av ustabile markeder og lav byggeaktivitet. Permitteringene starter 24. februar og gjelder inntil videre. Fabrikksjefen opplyser at de vil støtte de berørte, blant annet gjennom besøk fra NAV. Hovedtillitsvalgt uttrykker håp om at situasjonen vil bedre seg, spesielt med tanke på regjeringens mål om økt boligbygging. Ansiennitet er hovedkriteriet for permittering, men noen melder seg også frivillig for å skåne kollegaer. Bedriften håper å unngå oppsigelser og få de permitterte tilbake i arbeid så snart som mulig.
4 måneder siden
Norsun-fabrikken i Årdal er konkurs, noe som fører til at 70 ansatte mister jobben rett før jul. De ansatte står uten lønn og risikerer å vente i opptil åtte uker på dagpenger. Mange av de ansatte er over 55 år og står i fare for å miste sin AFP-pensjon dersom de ikke finner nytt arbeid innen 26 uker. Konkursen kommer etter en periode med usikkerhet og permitteringer. Lokale myndigheter og Hydro har tilbudt støtte, og NAV er til stede for å hjelpe de ansatte med søknadsprosesser. Samtidig satser Norsun videre i USA, noe som gir liten trøst for de berørte i Årdal.
3 måneder siden
En ny avtale gir 200.000 offentlig ansatte med særaldersgrenser muligheten til å tjene mer ved siden av pensjonen. Særaldersgrensene gjelder for yrkesgrupper med fysisk og psykisk belastende arbeid. Avtalen fjerner også plikten til å fratre ved særaldersgrensen for forsvarsansatte, slik at de kan jobbe lenger. Dette er en oppfølging av en tidligere avtale om pensjonsregler for personer med særaldersgrense født i 1963 eller senere. LO mener avtalen er en seier som trygger inntekten til store arbeidstakergrupper, og fremhever viktigheten av å beholde arbeidskraft og kompetanse.
2 måneder siden
Aschehoug, et av Norges største forlag, reduserer bemanningen. Totalt forsvinner 35 stillinger, hvorav 19 er nedbemanninger og 16 er vakante stillinger som avvikles. Konsernsjef Mads Nygaard forklarer at markedsendringer og økte kostnader er årsaken. Forlaget understreker at de vil gjennomføre en ryddig omstillingsprosess og tilbyr sluttavtaler til de berørte ansatte.
19 dager siden
Hansa Borg har besluttet å legge ned bryggeriet i Sarpsborg, noe som rammer omtrent 45 ansatte. Kommunikasjonssjef Stina Kildedal-Johannessen uttrykker at dette er en vanskelig dag for de berørte, og forsikrer at selskapet vil samarbeide tett med fagforeningen for å sikre gode sluttavtaler og bistå de ansatte i å finne nye jobber. Hun understreker også at mange av de ansatte har hatt bryggeriet som arbeidsplass i 30-40 år.