Offentlig ansatte kan tjene mer ved siden av pensjon

Nettavisen

270 ord

politikk og samfunn

2 måneder siden

Les artikkelen på Nettavisen Se sak

Hovedpunkter

200.000 offentlig ansatte med særaldersgrenser kan nå tjene mer ved siden av pensjonen.
Særaldersgrensene gjelder yrkesgrupper med fysisk og psykisk belastende arbeid, som renhold, barnevern og helse.
Avtalen fjerner plikten til å fratre ved særaldersgrensen for forsvarsansatte, slik at de kan jobbe lenger.
Avtalen er en oppfølging av en tidligere avtale om pensjonsregler for personer med særaldersgrense født i 1963 eller senere.
LO mener avtalen er en seier som trygger inntekten til store arbeidstakergrupper.

Vurderinger (AI)

Opplysendende7

Dybde6

Positivitet7

Anbefaling8

Sammendrag

En ny avtale gir 200.000 offentlig ansatte med særaldersgrenser muligheten til å tjene mer ved siden av pensjonen. Særaldersgrensene gjelder for yrkesgrupper med fysisk og psykisk belastende arbeid. Avtalen fjerner også plikten til å fratre ved særaldersgrensen for forsvarsansatte, slik at de kan jobbe lenger. Dette er en oppfølging av en tidligere avtale om pensjonsregler for personer med særaldersgrense født i 1963 eller senere. LO mener avtalen er en seier som trygger inntekten til store arbeidstakergrupper, og fremhever viktigheten av å beholde arbeidskraft og kompetanse.

Liknende artikler

TV2 logo tv2.no

2 måneder siden

Enighet om pensjon for yrker med særaldersgrenser

Regjeringen og partene i offentlig sektor har blitt enige om nye pensjonsregler for yrkesgrupper med særaldersgrenser. Avtalen gir økt fleksibilitet og mulighet til å jobbe lenger for de som har tidligpensjon fra 60 og 63 år. Fribeløpet økes til 2,7 G, som betyr at man kan tjene inntil 335.000 kroner ved siden av pensjonen uten at den avkortes. Plikten til å fratre ved særaldersgrense oppheves for forsvarsansatte, noe som er viktig i den sikkerhetspolitiske situasjonen Norge står i. Målet med avtalen er å sikre at flere kan stå lenger i jobb.

NRK logo nrk.no

2 måneder siden

Offentlig ansatte får nye pensjonsregler

Nye pensjonsregler gir 200.000 offentlig ansatte med særaldersgrenser større fleksibilitet og mulighet til å jobbe lenger. Forsvarsansatte slipper nå å slutte ved fylte 60 år, og fribeløpet for inntekt ved siden av pensjon økes til 2,7 G, som tilsvarer omtrent 335.000 kroner. Dette betyr at ansatte i yrker som renhold, barnevern, helse, brann, politi, fengsel og forsvar kan tjene mer ved siden av pensjonen uten at den avkortes. Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna presenterte endringene, som LOs nestleder Sissel Skoghaug omtaler som en seier for arbeidstakerne.

Nettavisen logo nettavisen.no

1 måned siden

NAV: Regelendringer for pensjon og ytelser i 2025

Fra 1. januar 2025 har NAV innført flere endringer som påvirker dagpenger, arbeidsavklaringspenger, avtalefestet pensjon (AFP), alderspensjon og ulike tilleggsstønader. For AFP økes inntektsgrensen for de født i 1962 eller tidligere, mens de født i 1963 eller senere får livsvarig AFP uten avkortning mot arbeidsinntekt. Ektefelle- og barnetillegg til alderspensjon avvikles, men skjermingstillegget utvides. Barnetillegget for AAP og dagpenger øker, og permitterte i fiskeindustrien får utvidet dagpengeperiode. Det er også justeringer i flere tilleggsstønader, som stønad til bøker, boutgifter og reise.

TV2 logo tv2.no

4 dager siden

Unge må jobbe lenger for å sikre fremtidens pensjoner

Artikkelen belyser hvordan økende levealder og en aldrende befolkning legger press på Norges pensjonssystem. Unge arbeidstakere må forberede seg på å jobbe lenger for å oppnå samme pensjonsnivå som tidligere generasjoner. Navs pensjonsutgifter øker kraftig, og pensjonsreformen med levealdersjustering er innført for å møte utfordringene. De som slutter tidlig kan ha rett til slitertillegg eller særalderspensjon. Artikkelen gir tips om pensjonssparing, inkludert BSU, boligsparing og viktigheten av gode pensjonsordninger via arbeidsgiver.

Dagbladet logo dagbladet.no

2 måneder siden

Nye skatte- og arbeidslivsregler i 2025

Fra 1. januar 2025 trer flere endringer i skatte- og arbeidslivsregler i kraft. Den midlertidige arbeidsgiveravgiften fjernes, mens personfradraget økes. Samtidig heves grensen for trygdeavgift. Det blir også økning i fradrag for fagforeningskontingent og reisefradrag. Pendlere får fradrag for kost og losji uten tidsbegrensning. Nye pensjonsregler for offentlig ansatte knytter pensjon tettere til livsinntekt. Grensen for inntekt ved siden av AFP dobles. Det innføres også nye ansettelsesformer og utvidet krav til skriftlig arbeidsavtale. Perioden for permitterte i fiskeindustrien øker midlertidig til 52 uker. Formuesskatten endres også med økt bunnfradrag.

VG logo vg.no

1 måned siden

LO og NHO enige om ny IA-avtale etter konfliktfylte forhandlinger

Etter flere måneders konflikt er LO og NHO enige om en ny IA-avtale, med mål om å redusere sykefraværet og øke sysselsettingen. Uenighet om sykelønnsordningen førte til at forhandlingene brøt sammen i høst, men hemmelige samtaler i februar åpnet for et nytt møte initiert av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna. Avtalen involverer også UNIO, Akademikerne, YS, Virke, KS og Spekter. Detaljer vil bli presentert på en kommende pressekonferanse.

Nettavisen logo nettavisen.no

22 dager siden

Pensjon: Inntekt og AFP avgjør når du kan pensjonere deg

Artikkelen forklarer hvilke krav som stilles for å ta ut pensjon før fylte 67 år. NAV-ekspert Ole Christian Lien har beregnet eksempler på nødvendig årlig inntekt for 1963-kullet, avhengig av uttaksalder og om man har AFP. De uten AFP må ha betydelig høyere inntekt for å pensjonere seg tidlig. Artikkelen presiserer at alle over 67 år kan ta ut alderspensjon uavhengig av opptjening, og at de som går av som 62-åringer kan forvente en årlig minstepensjon på rundt 233.000 kroner.

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

Ny IA-avtale: Sykepenger til Stortinget, fokus på fastleger og kunnskap

Partene i arbeidslivet har inngått en ny IA-avtale etter forhandlinger preget av uenighet om sykelønnsordningen. Avtalen innebærer at ansvaret for sykepengeordningen nå ligger hos Stortinget. Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna fremhever tre hovedområder: et prosjekt knyttet til fastlegene, et lovarbeid for å tydeliggjøre partenes plikter, og en kunnskapsinnhenting om sykefraværsoppfølging. Målet er å redusere sykefraværet, som i 2024 var på sitt høyeste nivå siden 2009, spesielt blant unge voksne og for psykiske plager.

Nettavisen logo nettavisen.no

2 måneder siden

Brenna vil heve aldersgrensen i arbeidslivet til 72 år

Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) foreslår å heve aldersgrensen i hele arbeidslivet til 72 år, i tråd med aldersgrensen i staten. Dagens aldersgrense er 70 år i privat sektor og kommunene, som gir arbeidsgivere rett til å avslutte arbeidsforhold uten begrunnelse når en ansatt når denne alderen. Brenna mener det er mange ressurssterke seniorer i arbeidslivet som trengs, og at endringen vil harmonisere reglene mellom ulike sektorer. Forslaget vil ikke påvirke muligheten for å gå av med pensjon tidligere. Både arbeidstakerorganisasjoner som YS, LO og Akademikerne, samt arbeidsgiverorganisasjonen NHO støtter forslaget.

Nettavisen logo nettavisen.no

2 måneder siden

Enighet i lønnsoppgjør for privat helse og omsorg

Partene i meklingen for privat helse og omsorg kom til enighet etter sju timer på overtid, og dermed unngås streik. Fagforbundet og Delta oppnådde et lønnsoppgjør som gir et betydelig løft i minstelønnssatsene, med en økning på mellom 31.175 og 50.975 kroner i året fra 1. mai 2024. Begge fagforeningene hadde som mål å sikre et lønnsoppgjør på nivå med resten av arbeidslivet. Enigheten ble oppnådd mellom Fagforbundet, Delta og NHO Geneo, og sikrer dermed ro i sektoren.