Regjeringen og partene i offentlig sektor har blitt enige om nye pensjonsregler for yrkesgrupper med særaldersgrenser. Avtalen gir økt fleksibilitet og mulighet til å jobbe lenger for de som har tidligpensjon fra 60 og 63 år.
Fribeløpet økes til 2,7 G, som betyr at man kan tjene inntil 335. 000 kroner ved siden av pensjonen uten at den avkortes.
Plikten til å fratre ved særaldersgrense oppheves for forsvarsansatte, noe som er viktig i den sikkerhetspolitiske situasjonen Norge står i. Målet med avtalen er å sikre at flere kan stå lenger i jobb.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
3 måneder siden
Nye pensjonsregler gir 200.000 offentlig ansatte med særaldersgrenser større fleksibilitet og mulighet til å jobbe lenger. Forsvarsansatte slipper nå å slutte ved fylte 60 år, og fribeløpet for inntekt ved siden av pensjon økes til 2,7 G, som tilsvarer omtrent 335.000 kroner. Dette betyr at ansatte i yrker som renhold, barnevern, helse, brann, politi, fengsel og forsvar kan tjene mer ved siden av pensjonen uten at den avkortes. Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna presenterte endringene, som LOs nestleder Sissel Skoghaug omtaler som en seier for arbeidstakerne.
3 måneder siden
En ny avtale gir 200.000 offentlig ansatte med særaldersgrenser muligheten til å tjene mer ved siden av pensjonen. Særaldersgrensene gjelder for yrkesgrupper med fysisk og psykisk belastende arbeid. Avtalen fjerner også plikten til å fratre ved særaldersgrensen for forsvarsansatte, slik at de kan jobbe lenger. Dette er en oppfølging av en tidligere avtale om pensjonsregler for personer med særaldersgrense født i 1963 eller senere. LO mener avtalen er en seier som trygger inntekten til store arbeidstakergrupper, og fremhever viktigheten av å beholde arbeidskraft og kompetanse.
3 måneder siden
Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) foreslår å heve aldersgrensen i hele arbeidslivet til 72 år, i tråd med aldersgrensen i staten. Dagens aldersgrense er 70 år i privat sektor og kommunene, som gir arbeidsgivere rett til å avslutte arbeidsforhold uten begrunnelse når en ansatt når denne alderen. Brenna mener det er mange ressurssterke seniorer i arbeidslivet som trengs, og at endringen vil harmonisere reglene mellom ulike sektorer. Forslaget vil ikke påvirke muligheten for å gå av med pensjon tidligere. Både arbeidstakerorganisasjoner som YS, LO og Akademikerne, samt arbeidsgiverorganisasjonen NHO støtter forslaget.
1 måned siden
Artikkelen belyser hvordan økende levealder og en aldrende befolkning legger press på Norges pensjonssystem. Unge arbeidstakere må forberede seg på å jobbe lenger for å oppnå samme pensjonsnivå som tidligere generasjoner. Navs pensjonsutgifter øker kraftig, og pensjonsreformen med levealdersjustering er innført for å møte utfordringene. De som slutter tidlig kan ha rett til slitertillegg eller særalderspensjon. Artikkelen gir tips om pensjonssparing, inkludert BSU, boligsparing og viktigheten av gode pensjonsordninger via arbeidsgiver.
6 dager siden
LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om en lønnsramme på 4,4 prosent i årets mellomoppgjør, som kun omhandler lønn. Partene har også avtalt et generelt kronetillegg på fem kroner. Resultatet følger frontfaget, som tidligere i år ble enige om samme ramme med NHO. LO har lagt vekt på å styrke arbeidstakernes kjøpekraft gjennom generelle tillegg, samt å prioritere lavlønn og likelønn. Prisveksten i Norge anslås til 2,7 prosent i 2025, og dette anslaget er sentralt for å vurdere om lønnsoppgjøret gir reallønnsvekst, altså økt kjøpekraft for arbeidstakerne.
1 dag siden
Trygdeoppgjøret starter snart for å fastsette nytt grunnbeløp og satser. Dette vil påvirke utbetalinger fra Nav.
6 dager siden
LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om en lønnsramme på 4,4 prosent i årets mellomoppgjør, som kun omhandler lønn. Partene har også avtalt et generelt kronetillegg på fem kroner og et lavtlønnstillegg på to kroner. Resultatet følger frontfaget, som tidligere i år ble enige om samme ramme. Prisveksten i Norge anslås til 2,7 prosent i 2025, noe som innebærer at mange arbeidstakere vil oppleve reallønnsvekst, altså økt kjøpekraft. LO og YS har lagt vekt på generelle tillegg og prioritering av lavlønn og likelønn, og Virke har imøtekommet disse kravene. Partene beskriver forhandlingene som konstruktive og ansvarlige i en tid med økonomisk usikkerhet.
2 måneder siden
Artikkelen forklarer hvilke krav som stilles for å ta ut pensjon før fylte 67 år. NAV-ekspert Ole Christian Lien har beregnet eksempler på nødvendig årlig inntekt for 1963-kullet, avhengig av uttaksalder og om man har AFP. De uten AFP må ha betydelig høyere inntekt for å pensjonere seg tidlig. Artikkelen presiserer at alle over 67 år kan ta ut alderspensjon uavhengig av opptjening, og at de som går av som 62-åringer kan forvente en årlig minstepensjon på rundt 233.000 kroner.
19 dager siden
Regjeringen har presentert en fastlegereform bestående av 13 hovedgrep, med fokus på økt digitalisering og et forenklet takstsystem. Leger skal få mulighet til å jobbe til de er 80 år, og må tilby digitale tjenester som timebestilling og konsultasjoner. En prøveordning med kommunal nettlege skal redusere ventetiden. Lege Harald Dobloug er positiv til digitaliseringen, mens Allmennlegeforeningen er usikker på finansieringseffektene og digitaliseringens avlastende effekt, og etterlyser forutsigbarhet i allmennlegetjenesten.
3 måneder siden
Fra 1. januar 2025 har NAV innført flere endringer som påvirker dagpenger, arbeidsavklaringspenger, avtalefestet pensjon (AFP), alderspensjon og ulike tilleggsstønader. For AFP økes inntektsgrensen for de født i 1962 eller tidligere, mens de født i 1963 eller senere får livsvarig AFP uten avkortning mot arbeidsinntekt. Ektefelle- og barnetillegg til alderspensjon avvikles, men skjermingstillegget utvides. Barnetillegget for AAP og dagpenger øker, og permitterte i fiskeindustrien får utvidet dagpengeperiode. Det er også justeringer i flere tilleggsstønader, som stønad til bøker, boutgifter og reise.