LO, YS og Virke enige om lønnsramme på 4,4 prosent

LO og YS enige med Virke i årets lønnsoppgjør

2 dager siden

LO, YS og Virke enige om 4,4 prosent lønnsramme i oppgjøret

LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om en lønnsramme på 4,4 prosent i årets mellomoppgjør, som kun omhandler lønn. Partene har også avtalt et generelt kronetillegg på fem kroner. Resultatet følger frontfaget, som tidligere i år ble enige om samme ramme med NHO. LO har lagt vekt på å styrke arbeidstakernes kjøpekraft gjennom generelle tillegg, samt å prioritere lavlønn og likelønn. Prisveksten i Norge anslås til 2,7 prosent i 2025, og dette anslaget er sentralt for å vurdere om lønnsoppgjøret gir reallønnsvekst, altså økt kjøpekraft for arbeidstakerne.

2 dager siden

LO, YS og Virke enige om lønnsoppgjør med 4,4 prosent ramme

LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om rammen for årets lønnsoppgjør, som er på 4,4 prosent. Oppgjøret er et mellomoppgjør og omfatter kun lønnsforhandlinger. Det inkluderer et generelt kronetillegg på fem kroner per time for alle ansatte, samt særlige tillegg og garantitillegg på flere overenskomster. Minstelønnssatsene justeres tilsvarende. Virkes administrerende direktør, Bernt G. Apeland, sier at oppgjøret balanserer arbeidstakernes behov med virksomhetenes økonomiske bærekraft, og tar hensyn til utfordringene i handels- og tjenestenæringene. Oppgjøret følger frontfagets rammer og gir samtidig rom for lokale forhandlinger.

Nå braker det løs: – Kan ikke leve av lønna

1 måned siden

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

LO og YS har innledet lønnsoppgjøret med NHO, med mål om å bedre kjøpekraften, særlig for lavtlønte. Frisør Kaja Gaarder understreker at mange har vanskeligheter med å leve av lønnen sin. Økonomer anslår en lønnsvekst på omtrent 4,4 prosent, men økende prisvekst og renteutvikling kan påvirke den reelle lønnsveksten negativt. Et høyt lønnsoppgjør kan føre til at Norges Bank hever renten. LO og Fellesforbundet ønsker en reallønnsvekst på minimum 2,2 prosent.

TBU jekker opp anslag før lønnsoppgjøret etter inflasjonssjokk

1 måned siden

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

Teknisk beregningsutvalg (TBU) har justert opp anslaget for prisveksten i Norge i 2025 til 2,7 prosent, begrunnet med økte matvarepriser i februar. Denne oppjusteringen kommer like før lønnsoppgjøret, der TBUs anslag er sentralt for å vurdere reallønnsvekst. Overraskende høye inflasjonstall for februar har skapt usikkerhet rundt et mulig rentekutt i mars. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, hvor LO prioriterer økt kjøpekraft, mens NHO ønsker større fokus på lokale forhandlinger. Frontfagsoppgjøret innledes først og setter rammen for de påfølgende oppgjørene. I fjor undervurderte TBU prisveksten, men frontfagsoppgjøret resulterte likevel i reallønnsvekst.

2 måneder siden

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

LO-leder Peggy Hessen Følsvik har uttalt at økt kjøpekraft er et hovedkrav i årets lønnsoppgjør. Hun viser til at arbeidstagernes andel av verdiskapingen har falt, og mener at overskuddet i bedriftene i større grad må komme de ansatte til gode. LO vil sikre økt kjøpekraft gjennom generelle tillegg og heving av overenskomstens satser, og prioriterer lavlønn og likelønn. Teknisk beregningsutvalg (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i 2025. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør som starter 14. mars.

2 måneder siden

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Fellesforbund-leder Jørn Eggum krever et nytt lønnshopp for norske arbeidstagere. De argumenterer med at eierne tar en stadig større del av verdiskapingen, mens lønnskostnadene har falt. Fellesforbundet ønsker minst samme reallønnsvekst som i fjor, tilsvarende 2,2 prosent. LO mener det er rom for et godt lønnsoppgjør som sikrer økt kjøpekraft. Det tekniske beregningsutvalget (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i 2025, noe som betyr at lønningene må stige mer enn dette for å oppnå reallønnsvekst.

2 måneder siden

LO krever nytt lønnshopp for å snu fordelingen av verdiskapingen

LO-lederne Peggy Hessen Følsvik og Jørn Eggum krever et nytt lønnshopp for norske arbeidstagere, med henvisning til at eierne tar en stadig større del av verdiskapingen. Målet er å gjenta fjorårets reallønnsvekst, hvor lønningene steg 2,2 prosent mer enn prisene. Et krav fra industriens klubbleder er et oppgjør på minst 4,7 prosent. Norsk Industri argumenterer for at lønnsveksten må ned. LO-lederen ser gode muligheter for enighet i årets oppgjør og håper å unngå mekling.

Renteskuffelse kan ende i pengeglede til uken

26 dager siden

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

Artikkelen omhandler den kommende meklingen mellom LO og NHO om lønnsoppgjøret i industrien. LO krever reallønnsvekst og et lønnstillegg på 4,5 prosent, mens NHO ønsker at en større andel av lønnstilleggene skal forhandles lokalt. Partene er uenige om nivået på lønnstilleggene og hvordan prisveksten skal håndteres. Utfallet av meklingen vil ha stor betydning for lønnsutviklingen i andre sektorer. LO vil også kreve lavlønnstillegg. Partene bruker prognoser fra TBU for å anslå prisveksten, selv om den faktiske prisveksten har vært høyere.

Enighet mellom LO og NHO i lønnsoppgjøret

25 dager siden

LO og NHO enige i lønnsoppgjøret: Streikefare avverget

LO og NHO har kommet til enighet i lønnsoppgjøret, etter at forhandlingene brøt sammen tidligere i mars. Avtalen har en ramme på 4,4 prosent. En planlagt streik blant over 22.000 LO-medlemmer er dermed avverget. LO har prioritert å sikre arbeidstakernes andel av verdiskapingen, øke kjøpekraften, fremme likelønn og motvirke lavlønn.

Stoltenberg: Rom for reallønnsvekst i lønnsoppgjøret

1 måned siden

Stoltenberg åpner for reallønnsvekst i kommende lønnsoppgjør

Finansminister Jens Stoltenberg (Ap) signaliserer at det er rom for reallønnsvekst i det kommende lønnsoppgjøret. Han understreker at det er partene i arbeidslivet som forhandler, men mener den økonomiske situasjonen tillater at lønningene vokser mer enn prisene. Uttalelsen kom på YS sin inntektspolitiske konferanse. Både LO og YS har som mål å sikre økt kjøpekraft for sine medlemmer i årets forhandlinger. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, som betyr at det kun forhandles om lønn, og starter 14. mars med LO og YS mot NHO.

LO, YS og Virke enige om lønnsramme på 4,4 prosent

Kort oppsummert

Liknende artikler

LO, YS og Virke enige om 4,4 prosent lønnsramme i oppgjøret

LO, YS og Virke enige om lønnsoppgjør med 4,4 prosent ramme

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

LO krever nytt lønnshopp for å snu fordelingen av verdiskapingen

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

LO og NHO enige i lønnsoppgjøret: Streikefare avverget

Stoltenberg åpner for reallønnsvekst i kommende lønnsoppgjør