LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

e24 logo e24.no

28 dager siden

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Fellesforbund-leder Jørn Eggum krever et nytt lønnshopp for norske arbeidstagere. De argumenterer med at eierne tar en stadig større del av verdiskapingen, mens lønnskostnadene har falt. Fellesforbundet ønsker minst samme reallønnsvekst som i fjor, tilsvarende 2,2 prosent. LO mener det er rom for et godt lønnsoppgjør som sikrer økt kjøpekraft. Det tekniske beregningsutvalget (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i 2025, noe som betyr at lønningene må stige mer enn dette for å oppnå reallønnsvekst.

VG logo vg.no

28 dager siden

LO krever nytt lønnshopp for å snu fordelingen av verdiskapingen

LO-lederne Peggy Hessen Følsvik og Jørn Eggum krever et nytt lønnshopp for norske arbeidstagere, med henvisning til at eierne tar en stadig større del av verdiskapingen. Målet er å gjenta fjorårets reallønnsvekst, hvor lønningene steg 2,2 prosent mer enn prisene. Et krav fra industriens klubbleder er et oppgjør på minst 4,7 prosent. Norsk Industri argumenterer for at lønnsveksten må ned. LO-lederen ser gode muligheter for enighet i årets oppgjør og håper å unngå mekling.

NHO før lønnsoppgjøret: Vil ha mer lokale forhandlinger

e24 logo e24.no

8 dager siden

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

NHOs representantskap har vedtatt sin forhandlingsfullmakt for årets lønnsoppgjør, og ønsker at mer av lønnstilleggene skal forhandles lokalt på grunn av usikkerhet i internasjonal handel og forskjeller mellom bransjer. LO på sin side krever økt kjøpekraft for sine medlemmer, og viser til at arbeidstagernes andel av verdiskapingen har gått ned. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn står på agendaen. Forhandlingene starter 14. mars, og fristen er 1. april. Prisveksten for 2025 er anslått til 2,5 prosent.

TBU hever anslaget før lønnsoppgjøret: Tror prisveksten blir 2,7 prosent i år

e24 logo e24.no

3 dager siden

TBU oppjusterer prisvekstanslaget før lønnsoppgjør

Teknisk beregningsutvalg (TBU) har justert opp anslaget for prisveksten i 2025 til 2,7 prosent, fra tidligere 2,5 prosent, grunnet økte matvarepriser i februar. Dette skjer rett før lønnsoppgjøret, hvor LO prioriterer økt kjøpekraft og NHO ønsker mer lokale forhandlinger. TBU har tidligere hatt feilaktige anslag, men bommet «motsatt vei» i fjor. Det er forventninger om reallønnsvekst i 2025. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn skal forhandles.

Dagbladet logo dagbladet.no

1 måned siden

NHO krever lavere lønnsvekst, LO forventer godt oppgjør

NHOs frontfagssjef, Harald Solberg, advarer mot høye lønnstillegg i årets mellomoppgjør, og argumenterer for at lønnsveksten må reduseres for å oppnå økonomisk balanse og lavere renter. LOs leder, Jørn Eggum, avviser dette og mener at lønnsmottakerne fortjener sin del av overskuddet i eksportindustrien etter flere år med reallønnsnedgang. Han ser frem til et godt lønnsoppgjør for sine medlemmer. Partene har brutt det direkte samarbeidet, og forhandlingene starter uten forberedende møter. Teknisk Beregningsutvalg legger frem sin rapport 14. februar, og en eventuell streik kan starte 2. april dersom partene ikke blir enige.

TBU jekker opp anslag før lønnsoppgjøret etter inflasjonssjokk

e24 logo e24.no

3 dager siden

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

Teknisk beregningsutvalg (TBU) har justert opp anslaget for prisveksten i Norge i 2025 til 2,7 prosent, begrunnet med økte matvarepriser i februar. Denne oppjusteringen kommer like før lønnsoppgjøret, der TBUs anslag er sentralt for å vurdere reallønnsvekst. Overraskende høye inflasjonstall for februar har skapt usikkerhet rundt et mulig rentekutt i mars. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, hvor LO prioriterer økt kjøpekraft, mens NHO ønsker større fokus på lokale forhandlinger. Frontfagsoppgjøret innledes først og setter rammen for de påfølgende oppgjørene. I fjor undervurderte TBU prisveksten, men frontfagsoppgjøret resulterte likevel i reallønnsvekst.

TBU tror prisveksten blir 2,5 prosent i 2025

e24 logo e24.no

28 dager siden

TBU anslår 2,5 prosent prisvekst i 2025

Teknisk beregningsutvalg (TBU) anslår at prisveksten i 2025 vil bli 2,5 prosent, noe som er lavere enn anslagene fra Norges Bank og SSB. Utvalget understreker at anslaget er usikkert, spesielt på grunn av svingninger i kronekursen, energiprisene og internasjonal handelspolitikk. I fjor anslo TBU en høyere prisvekst enn den faktiske. Lønnsoppgjøret nærmer seg, og TBU har beregnet en årslønnsvekst på 5,3 prosent for de største forhandlingsområdene. Frontfagsoppgjøret, som danner grunnlaget for de andre oppgjørene, starter 14. mars.

Lønnsoppgjøret: TBU tror prisveksten blir 2,5 prosent i 2025

e24 logo e24.no

28 dager siden

TBU anslår 2,5 prosent prisvekst i 2025 – Lønnsoppgjør nærmer seg

Teknisk beregningsutvalg (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i 2025, lavere enn Norges Bank og SSBs anslag. Usikkerhet rundt kronekurs, energipriser og internasjonal handelspolitikk understrekes. TBUs rapport er viktig foran lønnsoppgjøret, da den brukes til å vurdere reallønnsveksten. I fjor overvurderte TBU prisveksten, men nå forventes reallønnsvekst også i 2025. Høyere lønnsvekst kan bidra til å opprettholde prisveksten, noe som kan påvirke Norges Banks rentepolitikk og potensielle rentekutt. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, og forhandlingene starter 14. mars.

Dagbladet logo borsen.dagbladet.no

28 dager siden

TBU: Prisene ventes å stige med 2,5 prosent i 2025

Teknisk Beregningsutvalg (TBU) har lagt frem foreløpige tall for lønnsoppgjøret, som viser en forventet prisvekst på 2,5 prosent i 2025. Årslønnsveksten i fjor anslås til 5,3 prosent, men Unio kritiserer lønnsutviklingen i staten som for lav. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, og TBUs endelige rapport publiseres senere i mars.

Snart får du ny lønn: Dette må du vite om årets lønnsoppgjør

Nettavisen logo nettavisen.no

1 måned siden

Viktige datoer for lønnsoppgjøret 2025

Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør som kun omfatter lønnsreguleringer. Teknisk Beregningsutvalg (TBU) legger frem sin foreløpige rapport 14. februar, som danner grunnlaget for forhandlingene. LO og NHO starter forhandlingene 14. mars, med en frist 18. mars. Frontfagsmodellen, hvor resultatet fra konkurranseutsatt industri setter rammen for lønnsveksten, er sentral. Dersom partene ikke blir enige, kan det bli mekling og eventuelt streik. Etter frontfaget starter forhandlingene i offentlig sektor, med KS-oppgjøret 24. april. Forhandlingene i staten starter i slutten av april. TBU legger frem sin endelige rapport 20. juni. Utfallet av forhandlingene vil påvirke lønn og arbeidsvilkår.

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

Hovedpunkter

Vurderinger (AI)

Sammendrag

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

Hovedpunkter

Vurderinger (AI)

Sammendrag

Liknende artikler

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

LO krever nytt lønnshopp for å snu fordelingen av verdiskapingen

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

TBU oppjusterer prisvekstanslaget før lønnsoppgjør

NHO krever lavere lønnsvekst, LO forventer godt oppgjør

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

TBU anslår 2,5 prosent prisvekst i 2025

TBU anslår 2,5 prosent prisvekst i 2025 – Lønnsoppgjør nærmer seg

TBU: Prisene ventes å stige med 2,5 prosent i 2025

Viktige datoer for lønnsoppgjøret 2025