LO krever nytt lønnshopp for å snu fordelingen av verdiskapingen

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

2 måneder siden

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Fellesforbund-leder Jørn Eggum krever et nytt lønnshopp for norske arbeidstagere. De argumenterer med at eierne tar en stadig større del av verdiskapingen, mens lønnskostnadene har falt. Fellesforbundet ønsker minst samme reallønnsvekst som i fjor, tilsvarende 2,2 prosent. LO mener det er rom for et godt lønnsoppgjør som sikrer økt kjøpekraft. Det tekniske beregningsutvalget (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i 2025, noe som betyr at lønningene må stige mer enn dette for å oppnå reallønnsvekst.

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

2 måneder siden

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

LO-leder Peggy Hessen Følsvik har uttalt at økt kjøpekraft er et hovedkrav i årets lønnsoppgjør. Hun viser til at arbeidstagernes andel av verdiskapingen har falt, og mener at overskuddet i bedriftene i større grad må komme de ansatte til gode. LO vil sikre økt kjøpekraft gjennom generelle tillegg og heving av overenskomstens satser, og prioriterer lavlønn og likelønn. Teknisk beregningsutvalg (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i 2025. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør som starter 14. mars.

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

1 måned siden

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

LO og YS har innledet lønnsoppgjøret med NHO, med mål om å bedre kjøpekraften, særlig for lavtlønte. Frisør Kaja Gaarder understreker at mange har vanskeligheter med å leve av lønnen sin. Økonomer anslår en lønnsvekst på omtrent 4,4 prosent, men økende prisvekst og renteutvikling kan påvirke den reelle lønnsveksten negativt. Et høyt lønnsoppgjør kan føre til at Norges Bank hever renten. LO og Fellesforbundet ønsker en reallønnsvekst på minimum 2,2 prosent.

LO, YS og Virke enige om 4,4 prosent lønnsramme i oppgjøret

6 dager siden

LO, YS og Virke enige om 4,4 prosent lønnsramme i oppgjøret

LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om en lønnsramme på 4,4 prosent i årets mellomoppgjør, som kun omhandler lønn. Partene har også avtalt et generelt kronetillegg på fem kroner. Resultatet følger frontfaget, som tidligere i år ble enige om samme ramme med NHO. LO har lagt vekt på å styrke arbeidstakernes kjøpekraft gjennom generelle tillegg, samt å prioritere lavlønn og likelønn. Prisveksten i Norge anslås til 2,7 prosent i 2025, og dette anslaget er sentralt for å vurdere om lønnsoppgjøret gir reallønnsvekst, altså økt kjøpekraft for arbeidstakerne.

LO, YS og Virke enige om lønnsramme på 4,4 prosent

6 dager siden

LO, YS og Virke enige om lønnsramme på 4,4 prosent

LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om en lønnsramme på 4,4 prosent i årets mellomoppgjør, som kun omhandler lønn. Partene har også avtalt et generelt kronetillegg på fem kroner og et lavtlønnstillegg på to kroner. Resultatet følger frontfaget, som tidligere i år ble enige om samme ramme. Prisveksten i Norge anslås til 2,7 prosent i 2025, noe som innebærer at mange arbeidstakere vil oppleve reallønnsvekst, altså økt kjøpekraft. LO og YS har lagt vekt på generelle tillegg og prioritering av lavlønn og likelønn, og Virke har imøtekommet disse kravene. Partene beskriver forhandlingene som konstruktive og ansvarlige i en tid med økonomisk usikkerhet.

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

1 måned siden

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

Artikkelen omhandler den kommende meklingen mellom LO og NHO om lønnsoppgjøret i industrien. LO krever reallønnsvekst og et lønnstillegg på 4,5 prosent, mens NHO ønsker at en større andel av lønnstilleggene skal forhandles lokalt. Partene er uenige om nivået på lønnstilleggene og hvordan prisveksten skal håndteres. Utfallet av meklingen vil ha stor betydning for lønnsutviklingen i andre sektorer. LO vil også kreve lavlønnstillegg. Partene bruker prognoser fra TBU for å anslå prisveksten, selv om den faktiske prisveksten har vært høyere.

NHO krever lavere lønnsvekst, LO forventer godt oppgjør

3 måneder siden

NHO krever lavere lønnsvekst, LO forventer godt oppgjør

NHOs frontfagssjef, Harald Solberg, advarer mot høye lønnstillegg i årets mellomoppgjør, og argumenterer for at lønnsveksten må reduseres for å oppnå økonomisk balanse og lavere renter. LOs leder, Jørn Eggum, avviser dette og mener at lønnsmottakerne fortjener sin del av overskuddet i eksportindustrien etter flere år med reallønnsnedgang. Han ser frem til et godt lønnsoppgjør for sine medlemmer. Partene har brutt det direkte samarbeidet, og forhandlingene starter uten forberedende møter. Teknisk Beregningsutvalg legger frem sin rapport 14. februar, og en eventuell streik kan starte 2. april dersom partene ikke blir enige.

LO og YS krever reallønnsvekst – NHO bekymret for industriens konkurranseevne

1 måned siden

LO og YS krever reallønnsvekst – NHO bekymret for industriens konkurranseevne

LO og YS har presentert sine lønnskrav for 230.000 ansatte i privat sektor, med hovedfokus på reallønnsvekst innenfor frontfagene. YS understreker at lønnsandelen for arbeidstakerne er for lav og må økes. NHO uttrykker bekymring for internasjonal usikkerhet og potensielle negative konsekvenser for norsk konkurransekraft, særlig innen industrien. LO påpeker at eksportindustrien har hatt gode resultater, noe som underbygger kravet om økt lønnsandel. DNB Markets forventer en lønnsvekst på i underkant av 4,5 prosent, drevet av god lønnsomhet i eksportindustrien og et stramt arbeidsmarked, noe som vil resultere i en solid reallønnsvekst.

Brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO – Riksmekleren kobles inn

1 måned siden

Brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO – Riksmekleren kobles inn

LO har brutt lønnsforhandlingene med NHO etter fire dager uten enighet, og har varslet plassoppsigelser for over 200.000 arbeidstakere. LO-leder Peggy Hessen Følsvik krever økt kjøpekraft for medlemmene, og mener det er rom for et solid lønnsoppgjør. NHO på sin side understreker at usikkerhet i internasjonal handel tilsier at lønnstillegg bør forhandles lokalt. Lønnsoppgjøret går nå til Riksmekleren, med mekling planlagt 31. mars og frist 1. april. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn er tema.

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

1 måned siden

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

NHOs representantskap har vedtatt sin forhandlingsfullmakt for årets lønnsoppgjør, og ønsker at mer av lønnstilleggene skal forhandles lokalt på grunn av usikkerhet i internasjonal handel og forskjeller mellom bransjer. LO på sin side krever økt kjøpekraft for sine medlemmer, og viser til at arbeidstagernes andel av verdiskapingen har gått ned. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn står på agendaen. Forhandlingene starter 14. mars, og fristen er 1. april. Prisveksten for 2025 er anslått til 2,5 prosent.

LO krever nytt lønnshopp for å snu fordelingen av verdiskapingen

Kort oppsummert

Liknende artikler

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

LO, YS og Virke enige om 4,4 prosent lønnsramme i oppgjøret

LO, YS og Virke enige om lønnsramme på 4,4 prosent

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

NHO krever lavere lønnsvekst, LO forventer godt oppgjør

LO og YS krever reallønnsvekst – NHO bekymret for industriens konkurranseevne

Brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO – Riksmekleren kobles inn

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

Liknende artikler

Liknende artikler

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

LO, YS og Virke enige om 4,4 prosent lønnsramme i oppgjøret

LO, YS og Virke enige om lønnsramme på 4,4 prosent

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

NHO krever lavere lønnsvekst, LO forventer godt oppgjør

LO og YS krever reallønnsvekst – NHO bekymret for industriens konkurranseevne

Brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO – Riksmekleren kobles inn

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør