Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

e24 logo e24.no

21 timer siden

Lønnsforhandlinger i gang: Kan lønn kompensere for manglende rentekutt?

LO og NHO har innledet årets lønnsforhandlinger i en tid preget av usikkerhet rundt rentesettingen. Ferske inflasjonstall har overgått forventningene, noe som har fått flere banker til å utelukke rentekutt i nær fremtid. Teknisk beregningsutvalg forventer en prisvekst på 2,7 prosent i 2025, og arbeidstakerorganisasjonene ønsker reallønnsvekst for sine medlemmer. NHO fremhever at geopolitisk uro skaper store forskjeller mellom bransjer, noe som nødvendiggjør lokale forhandlinger. Økonomer venter økt forbruk som følge av lønnsvekst, men advarer mot en potensiell lønns- og prisspiral som kan svekke konkurranseevnen.

e24 logo e24.no

1 måned siden

Lønnsoppgjør kan påvirke rentekutt i 2025

Artikkelen diskuterer hvordan det kommende lønnsoppgjøret kan påvirke Norges Banks rentebeslutninger i 2025. Sjeføkonomer mener at et dyrt lønnsoppgjør kan føre til færre rentekutt, mens et moderat oppgjør kan åpne for flere. Det forventes at lønnsveksten vil overstige prisveksten i 2025, noe som gir bedre kjøpekraft for folk flest. Teknisk beregningsutvalg (TBU) legger frem sine anslag for prisveksten i februar, som er et viktig grunnlag for lønnsforhandlingene. I tillegg påvirker en svak krone lønnsomheten i industrien, noe som kan føre til høyere lønnsvekst.

Frykter Norges Bank kan bli tvunget til rentehopp

Nettavisen logo nettavisen.no

14 dager siden

Sjeføkonom tar til orde for moderat lønnsoppgjør for å unngå renteøkning

Sjeføkonom Kyrre Knudsen i Sparebank 1 Sør oppfordrer LO og NHO til å vise moderasjon i årets lønnsoppgjør. Han argumenterer for at en lavere lønnsvekst vil bidra til raskere måloppnåelse for inflasjonen, noe som igjen kan føre til at Norges Bank senker renten. Knudsen foreslår en lønnsvekst på 3,5 prosent, som han anser som tilstrekkelig for å sikre reallønnsvekst. Kjersti Haugland i DNB Markets har en annen forventning og tror på et lønnsoppgjør på rundt 4,4 prosent, til tross for den urolige situasjonen i verden. Hun påpeker at konkurranseutsatt industri har god lønnsevne, men at andre bransjer kan få problemer med økte kostnader. Knudsen understreker at for høye lønnsforventninger kan føre til at Norges Bank ser seg nødt til å heve renten.

Lønnsoppgjøret starter: – Min kjøpekraft blir bare dårligere

NRK logo nrk.no

18 timer siden

LO og YS krever reallønnsvekst – NHO bekymret for industriens konkurranseevne

LO og YS har presentert sine lønnskrav for 230.000 ansatte i privat sektor, med hovedfokus på reallønnsvekst innenfor frontfagene. YS understreker at lønnsandelen for arbeidstakerne er for lav og må økes. NHO uttrykker bekymring for internasjonal usikkerhet og potensielle negative konsekvenser for norsk konkurransekraft, særlig innen industrien. LO påpeker at eksportindustrien har hatt gode resultater, noe som underbygger kravet om økt lønnsandel. DNB Markets forventer en lønnsvekst på i underkant av 4,5 prosent, drevet av god lønnsomhet i eksportindustrien og et stramt arbeidsmarked, noe som vil resultere i en solid reallønnsvekst.

Dagbladet logo dagbladet.no

1 måned siden

NHO krever lavere lønnsvekst, LO forventer godt oppgjør

NHOs frontfagssjef, Harald Solberg, advarer mot høye lønnstillegg i årets mellomoppgjør, og argumenterer for at lønnsveksten må reduseres for å oppnå økonomisk balanse og lavere renter. LOs leder, Jørn Eggum, avviser dette og mener at lønnsmottakerne fortjener sin del av overskuddet i eksportindustrien etter flere år med reallønnsnedgang. Han ser frem til et godt lønnsoppgjør for sine medlemmer. Partene har brutt det direkte samarbeidet, og forhandlingene starter uten forberedende møter. Teknisk Beregningsutvalg legger frem sin rapport 14. februar, og en eventuell streik kan starte 2. april dersom partene ikke blir enige.

NHO før lønnsoppgjøret: Vil ha mer lokale forhandlinger

e24 logo e24.no

8 dager siden

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

NHOs representantskap har vedtatt sin forhandlingsfullmakt for årets lønnsoppgjør, og ønsker at mer av lønnstilleggene skal forhandles lokalt på grunn av usikkerhet i internasjonal handel og forskjeller mellom bransjer. LO på sin side krever økt kjøpekraft for sine medlemmer, og viser til at arbeidstagernes andel av verdiskapingen har gått ned. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn står på agendaen. Forhandlingene starter 14. mars, og fristen er 1. april. Prisveksten for 2025 er anslått til 2,5 prosent.

e24 logo e24.no

28 dager siden

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Fellesforbund-leder Jørn Eggum krever et nytt lønnshopp for norske arbeidstagere. De argumenterer med at eierne tar en stadig større del av verdiskapingen, mens lønnskostnadene har falt. Fellesforbundet ønsker minst samme reallønnsvekst som i fjor, tilsvarende 2,2 prosent. LO mener det er rom for et godt lønnsoppgjør som sikrer økt kjøpekraft. Det tekniske beregningsutvalget (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i 2025, noe som betyr at lønningene må stige mer enn dette for å oppnå reallønnsvekst.

TBU jekker opp anslag før lønnsoppgjøret etter inflasjonssjokk

e24 logo e24.no

3 dager siden

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

Teknisk beregningsutvalg (TBU) har justert opp anslaget for prisveksten i Norge i 2025 til 2,7 prosent, begrunnet med økte matvarepriser i februar. Denne oppjusteringen kommer like før lønnsoppgjøret, der TBUs anslag er sentralt for å vurdere reallønnsvekst. Overraskende høye inflasjonstall for februar har skapt usikkerhet rundt et mulig rentekutt i mars. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, hvor LO prioriterer økt kjøpekraft, mens NHO ønsker større fokus på lokale forhandlinger. Frontfagsoppgjøret innledes først og setter rammen for de påfølgende oppgjørene. I fjor undervurderte TBU prisveksten, men frontfagsoppgjøret resulterte likevel i reallønnsvekst.

TBU hever anslaget før lønnsoppgjøret: Tror prisveksten blir 2,7 prosent i år

e24 logo e24.no

3 dager siden

TBU oppjusterer prisvekstanslaget før lønnsoppgjør

Teknisk beregningsutvalg (TBU) har justert opp anslaget for prisveksten i 2025 til 2,7 prosent, fra tidligere 2,5 prosent, grunnet økte matvarepriser i februar. Dette skjer rett før lønnsoppgjøret, hvor LO prioriterer økt kjøpekraft og NHO ønsker mer lokale forhandlinger. TBU har tidligere hatt feilaktige anslag, men bommet «motsatt vei» i fjor. Det er forventninger om reallønnsvekst i 2025. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn skal forhandles.

e24 logo e24.no

24 dager siden

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen

LO-leder Peggy Hessen Følsvik har uttalt at økt kjøpekraft er et hovedkrav i årets lønnsoppgjør. Hun viser til at arbeidstagernes andel av verdiskapingen har falt, og mener at overskuddet i bedriftene i større grad må komme de ansatte til gode. LO vil sikre økt kjøpekraft gjennom generelle tillegg og heving av overenskomstens satser, og prioriterer lavlønn og likelønn. Teknisk beregningsutvalg (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i 2025. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør som starter 14. mars.

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

Hovedpunkter

Vurderinger (AI)

Sammendrag

Liknende artikler

Lønnsforhandlinger i gang: Kan lønn kompensere for manglende rentekutt?

Lønnsoppgjør kan påvirke rentekutt i 2025

Sjeføkonom tar til orde for moderat lønnsoppgjør for å unngå renteøkning

LO og YS krever reallønnsvekst – NHO bekymret for industriens konkurranseevne

NHO krever lavere lønnsvekst, LO forventer godt oppgjør

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

LO krever nytt lønnshopp for å øke arbeidstakernes andel av verdiskapingen

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

TBU oppjusterer prisvekstanslaget før lønnsoppgjør

LO krever økt kjøpekraft og større andel av verdiskapningen