Lønnsoppgjør: Reallønnskamp i skyggen av rentefrykt og bransjeforskjeller

2 artikler

økonomi og næringsliv

7 timer siden

Lønnsoppgjør: Reallønnskamp i skyggen av rentefrykt og bransjeforskjeller

Hovedpunkter

LO og YS forhandler med NHO for å sikre reallønnsvekst, særlig for lavtlønte.
Høyere inflasjonstall skaper usikkerhet rundt rentesetting og kompliserer lønnsforhandlingene.
Arbeidstakerorganisasjonene krever kompensasjon for økte levekostnader og reallønnsvekst.
NHO fremhever store forskjeller mellom bransjer og behovet for lokale tilpasninger.
Et høyt lønnsoppgjør kan føre til lønns- og prisspiral og svekke konkurranseevnen.

Vurderinger (AI)

Opplysendende7

Dybde6

Positivitet5

Anbefaling7.5

Sammendrag

LO og YS har innledet lønnsforhandlingene med NHO, med hovedfokus på å sikre reallønnsvekst, spesielt for lavtlønte. Forhandlingene foregår i en tid preget av økonomisk usikkerhet, hvor både inflasjonstall og renteutvikling skaper utfordringer. Arbeidstakerorganisasjonene ønsker å kompensere for økte levekostnader og sikre reell økning i kjøpekraften for sine medlemmer. NHO understreker at store forskjeller mellom ulike bransjer nødvendiggjør lokale tilpasninger i lønnsforhandlingene. Det er en bekymring for at et for høyt lønnsoppgjør kan føre til en lønns- og prisspiral, som igjen kan svekke konkurranseevnen.

Artikler i saken

Nå braker det løs: – Kan ikke leve av lønna

Nettavisen logo nettavisen.no

7 timer siden

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

LO og YS har innledet lønnsoppgjøret med NHO, med mål om å bedre kjøpekraften, særlig for lavtlønte. Frisør Kaja Gaarder understreker at mange har vanskeligheter med å leve av lønnen sin. Økonomer anslår en lønnsvekst på omtrent 4,4 prosent, men økende prisvekst og renteutvikling kan påvirke den reelle lønnsveksten negativt. Et høyt lønnsoppgjør kan føre til at Norges Bank hever renten. LO og Fellesforbundet ønsker en reallønnsvekst på minimum 2,2 prosent.

e24 logo e24.no

16 timer siden

Lønnsforhandlinger i gang: Kan lønn kompensere for manglende rentekutt?

LO og NHO har innledet årets lønnsforhandlinger i en tid preget av usikkerhet rundt rentesettingen. Ferske inflasjonstall har overgått forventningene, noe som har fått flere banker til å utelukke rentekutt i nær fremtid. Teknisk beregningsutvalg forventer en prisvekst på 2,7 prosent i 2025, og arbeidstakerorganisasjonene ønsker reallønnsvekst for sine medlemmer. NHO fremhever at geopolitisk uro skaper store forskjeller mellom bransjer, noe som nødvendiggjør lokale forhandlinger. Økonomer venter økt forbruk som følge av lønnsvekst, men advarer mot en potensiell lønns- og prisspiral som kan svekke konkurranseevnen.