Lønnsforhandlinger i gang: Kan lønn kompensere for manglende rentekutt?

Usikkerhet rundt prisvekst preger starten av lønnsoppgjøret

1 måned siden

Usikkerhet rundt prisvekst preger starten av lønnsoppgjøret

Årets lønnsoppgjør starter fredag med kravoverlevering fra LO og YS til NHO. Inflasjonstallene skaper usikkerhet rundt prisveksten, noe som kan gjøre forhandlingene mer krevende. LOs hovedkrav er økt kjøpekraft og en rettferdig lønnspolitikk, mens NHO ønsker mer lokale forhandlinger. En forsker forventer at partene blir enige, men ser ikke bort fra megling. Internasjonal usikkerhet påvirker også partenes vurderinger. Det er sjelden streik i mellomoppgjør, men i 2023 endte oppgjøret mellom LO og NHO i streik.

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

1 måned siden

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

NHOs representantskap har vedtatt sin forhandlingsfullmakt for årets lønnsoppgjør, og ønsker at mer av lønnstilleggene skal forhandles lokalt på grunn av usikkerhet i internasjonal handel og forskjeller mellom bransjer. LO på sin side krever økt kjøpekraft for sine medlemmer, og viser til at arbeidstagernes andel av verdiskapingen har gått ned. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn står på agendaen. Forhandlingene starter 14. mars, og fristen er 1. april. Prisveksten for 2025 er anslått til 2,5 prosent.

Teknisk berekningsutval venter 2,5 prosent prisvekst i 2024

2 måneder siden

Teknisk berekningsutval venter 2,5 prosent prisvekst i 2024

Teknisk berekningsutval (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i år, et sentralt tall for partene i arbeidslivet i de kommende lønnsforhandlingene. Utvalget understreker at anslaget er usikkert på grunn av økt uro knyttet til en potensiell handelskrig, samt usikkerhet rundt utviklingen i kronekursen og energiprisene. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, hvilket innebærer at partene kun forhandler om lønn.

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

1 måned siden

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

Teknisk beregningsutvalg (TBU) har justert opp anslaget for prisveksten i Norge i 2025 til 2,7 prosent, begrunnet med økte matvarepriser i februar. Denne oppjusteringen kommer like før lønnsoppgjøret, der TBUs anslag er sentralt for å vurdere reallønnsvekst. Overraskende høye inflasjonstall for februar har skapt usikkerhet rundt et mulig rentekutt i mars. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, hvor LO prioriterer økt kjøpekraft, mens NHO ønsker større fokus på lokale forhandlinger. Frontfagsoppgjøret innledes først og setter rammen for de påfølgende oppgjørene. I fjor undervurderte TBU prisveksten, men frontfagsoppgjøret resulterte likevel i reallønnsvekst.

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

1 måned siden

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

LO og YS har innledet lønnsoppgjøret med NHO, med mål om å bedre kjøpekraften, særlig for lavtlønte. Frisør Kaja Gaarder understreker at mange har vanskeligheter med å leve av lønnen sin. Økonomer anslår en lønnsvekst på omtrent 4,4 prosent, men økende prisvekst og renteutvikling kan påvirke den reelle lønnsveksten negativt. Et høyt lønnsoppgjør kan føre til at Norges Bank hever renten. LO og Fellesforbundet ønsker en reallønnsvekst på minimum 2,2 prosent.

TBU anslår 2,5 prosent prisvekst i 2025 – Lønnsoppgjør nærmer seg

2 måneder siden

TBU anslår 2,5 prosent prisvekst i 2025 – Lønnsoppgjør nærmer seg

Teknisk beregningsutvalg (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i 2025, lavere enn Norges Bank og SSBs anslag. Usikkerhet rundt kronekurs, energipriser og internasjonal handelspolitikk understrekes. TBUs rapport er viktig foran lønnsoppgjøret, da den brukes til å vurdere reallønnsveksten. I fjor overvurderte TBU prisveksten, men nå forventes reallønnsvekst også i 2025. Høyere lønnsvekst kan bidra til å opprettholde prisveksten, noe som kan påvirke Norges Banks rentepolitikk og potensielle rentekutt. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, og forhandlingene starter 14. mars.

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

1 måned siden

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

Artikkelen omhandler den kommende meklingen mellom LO og NHO om lønnsoppgjøret i industrien. LO krever reallønnsvekst og et lønnstillegg på 4,5 prosent, mens NHO ønsker at en større andel av lønnstilleggene skal forhandles lokalt. Partene er uenige om nivået på lønnstilleggene og hvordan prisveksten skal håndteres. Utfallet av meklingen vil ha stor betydning for lønnsutviklingen i andre sektorer. LO vil også kreve lavlønnstillegg. Partene bruker prognoser fra TBU for å anslå prisveksten, selv om den faktiske prisveksten har vært høyere.

Lønnsoppgjør, inflasjon og geopolitisk uro preger uken

1 måned siden

Lønnsoppgjør, inflasjon og geopolitisk uro preger uken

Uken preges av lønnsoppgjør, inflasjonstall og geopolitisk usikkerhet. Inflasjonen i Norge forventes å være 2,6 prosent i februar, samtidig som startskuddet for lønnsoppgjøret går av. Det forventes en lavere lønnsvekst enn i fjor. Sentralbankens rentebeslutning offentliggjøres 27. mars. I USA følges inflasjonstallene nøye, mens Trumps politikk bidrar til usikkerhet i markedene. Internasjonale møter, inkludert EU-finansministre og G7-utenriksministre, står også på agendaen.

Brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO – Riksmekleren kobles inn

1 måned siden

Brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO – Riksmekleren kobles inn

LO har brutt lønnsforhandlingene med NHO etter fire dager uten enighet, og har varslet plassoppsigelser for over 200.000 arbeidstakere. LO-leder Peggy Hessen Følsvik krever økt kjøpekraft for medlemmene, og mener det er rom for et solid lønnsoppgjør. NHO på sin side understreker at usikkerhet i internasjonal handel tilsier at lønnstillegg bør forhandles lokalt. Lønnsoppgjøret går nå til Riksmekleren, med mekling planlagt 31. mars og frist 1. april. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn er tema.

NHO ønsker lokale lønnsforhandlinger grunnet handelskrig og bransjeforskjeller

1 måned siden

NHO ønsker lokale lønnsforhandlinger grunnet handelskrig og bransjeforskjeller

NHO argumenterer for lokale lønnsforhandlinger, begrunnet i internasjonal handelsusikkerhet og forskjeller mellom bransjer. De mener dette vil sikre konkurransekraft. LO prioriterer økt kjøpekraft og rettferdig fordeling av verdiskapningen. Finansministeren anerkjenner rom for reallønnsvekst, men understreker at lønnsforhandlinger er partenes ansvar.

Lønnsforhandlinger i gang: Kan lønn kompensere for manglende rentekutt?

Kort oppsummert

Liknende artikler

Usikkerhet rundt prisvekst preger starten av lønnsoppgjøret

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

Teknisk berekningsutval venter 2,5 prosent prisvekst i 2024

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

TBU anslår 2,5 prosent prisvekst i 2025 – Lønnsoppgjør nærmer seg

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

Lønnsoppgjør, inflasjon og geopolitisk uro preger uken

Brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO – Riksmekleren kobles inn

NHO ønsker lokale lønnsforhandlinger grunnet handelskrig og bransjeforskjeller

Liknende artikler

Liknende artikler

Usikkerhet rundt prisvekst preger starten av lønnsoppgjøret

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

Teknisk berekningsutval venter 2,5 prosent prisvekst i 2024

TBU oppjusterer prisvekstanslag før lønnsoppgjør etter inflasjonsoverraskelse

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

TBU anslår 2,5 prosent prisvekst i 2025 – Lønnsoppgjør nærmer seg

Industri-mekling: Mulig lønnshopp etter skuffende rentebeslutning

Lønnsoppgjør, inflasjon og geopolitisk uro preger uken

Brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO – Riksmekleren kobles inn

NHO ønsker lokale lønnsforhandlinger grunnet handelskrig og bransjeforskjeller