Årets lønnsoppgjør starter fredag med kravoverlevering fra LO og YS til NHO. Inflasjonstallene skaper usikkerhet rundt prisveksten, noe som kan gjøre forhandlingene mer krevende.
LOs hovedkrav er økt kjøpekraft og en rettferdig lønnspolitikk, mens NHO ønsker mer lokale forhandlinger. En forsker forventer at partene blir enige, men ser ikke bort fra megling.
Internasjonal usikkerhet påvirker også partenes vurderinger. Det er sjelden streik i mellomoppgjør, men i 2023 endte oppgjøret mellom LO og NHO i streik.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
1 måned siden
LO og NHO har innledet årets lønnsforhandlinger i en tid preget av usikkerhet rundt rentesettingen. Ferske inflasjonstall har overgått forventningene, noe som har fått flere banker til å utelukke rentekutt i nær fremtid. Teknisk beregningsutvalg forventer en prisvekst på 2,7 prosent i 2025, og arbeidstakerorganisasjonene ønsker reallønnsvekst for sine medlemmer. NHO fremhever at geopolitisk uro skaper store forskjeller mellom bransjer, noe som nødvendiggjør lokale forhandlinger. Økonomer venter økt forbruk som følge av lønnsvekst, men advarer mot en potensiell lønns- og prisspiral som kan svekke konkurranseevnen.
1 måned siden
NHOs representantskap har vedtatt sin forhandlingsfullmakt for årets lønnsoppgjør, og ønsker at mer av lønnstilleggene skal forhandles lokalt på grunn av usikkerhet i internasjonal handel og forskjeller mellom bransjer. LO på sin side krever økt kjøpekraft for sine medlemmer, og viser til at arbeidstagernes andel av verdiskapingen har gått ned. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn står på agendaen. Forhandlingene starter 14. mars, og fristen er 1. april. Prisveksten for 2025 er anslått til 2,5 prosent.
1 måned siden
Artikkelen omhandler den kommende meklingen mellom LO og NHO om lønnsoppgjøret i industrien. LO krever reallønnsvekst og et lønnstillegg på 4,5 prosent, mens NHO ønsker at en større andel av lønnstilleggene skal forhandles lokalt. Partene er uenige om nivået på lønnstilleggene og hvordan prisveksten skal håndteres. Utfallet av meklingen vil ha stor betydning for lønnsutviklingen i andre sektorer. LO vil også kreve lavlønnstillegg. Partene bruker prognoser fra TBU for å anslå prisveksten, selv om den faktiske prisveksten har vært høyere.
3 måneder siden
Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør som kun omfatter lønnsreguleringer. Teknisk Beregningsutvalg (TBU) legger frem sin foreløpige rapport 14. februar, som danner grunnlaget for forhandlingene. LO og NHO starter forhandlingene 14. mars, med en frist 18. mars. Frontfagsmodellen, hvor resultatet fra konkurranseutsatt industri setter rammen for lønnsveksten, er sentral. Dersom partene ikke blir enige, kan det bli mekling og eventuelt streik. Etter frontfaget starter forhandlingene i offentlig sektor, med KS-oppgjøret 24. april. Forhandlingene i staten starter i slutten av april. TBU legger frem sin endelige rapport 20. juni. Utfallet av forhandlingene vil påvirke lønn og arbeidsvilkår.
1 måned siden
LO har brutt lønnsforhandlingene med NHO etter fire dager uten enighet, og har varslet plassoppsigelser for over 200.000 arbeidstakere. LO-leder Peggy Hessen Følsvik krever økt kjøpekraft for medlemmene, og mener det er rom for et solid lønnsoppgjør. NHO på sin side understreker at usikkerhet i internasjonal handel tilsier at lønnstillegg bør forhandles lokalt. Lønnsoppgjøret går nå til Riksmekleren, med mekling planlagt 31. mars og frist 1. april. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn er tema.
1 måned siden
Uken preges av lønnsoppgjør, inflasjonstall og geopolitisk usikkerhet. Inflasjonen i Norge forventes å være 2,6 prosent i februar, samtidig som startskuddet for lønnsoppgjøret går av. Det forventes en lavere lønnsvekst enn i fjor. Sentralbankens rentebeslutning offentliggjøres 27. mars. I USA følges inflasjonstallene nøye, mens Trumps politikk bidrar til usikkerhet i markedene. Internasjonale møter, inkludert EU-finansministre og G7-utenriksministre, står også på agendaen.
2 måneder siden
Teknisk berekningsutval (TBU) anslår en prisvekst på 2,5 prosent i år, et sentralt tall for partene i arbeidslivet i de kommende lønnsforhandlingene. Utvalget understreker at anslaget er usikkert på grunn av økt uro knyttet til en potensiell handelskrig, samt usikkerhet rundt utviklingen i kronekursen og energiprisene. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, hvilket innebærer at partene kun forhandler om lønn.
1 måned siden
LO og NHO har avbrutt lønnsforhandlingene etter fire dager uten enighet, og saken går nå til mekling hos Riksmekleren. LO krever høyere lønn og bedre likelønn, spesielt for lavtlønte, og mener industriens gode resultater gir rom for et solid lønnsoppgjør. NHO bekrefter at partene står for langt fra hverandre. Meklingen starter 31. mars, med frist 1. april. Dersom meklingen ikke fører frem, kan det bli streik. Over 200.000 arbeidstakere er omfattet av varslede avtale- og plassoppsigelser.
1 måned siden
Partene i frontfagsoppgjøret møtes hos Riksmekleren etter brudd i forhandlingene om årets lønnsoppgjør. Over 25.000 medlemmer i LO og YS kan streike fra onsdag dersom meklingen ikke fører frem. LOs hovedkrav er å sikre arbeidstakernes andel av verdiskapingen og økt kjøpekraft, samt prioritere likelønn. YS ønsker å prioritere de som rammes av dyrtid og høye renter. Meklingen omfatter frontfaget, og resultatet vil danne grunnlaget for andre lønnsoppgjør. Blant de som kan bli tatt ut i streik er bussjåfører, oljearbeidere og ansatte i hotell- og restaurantnæringen.
1 måned siden
Partene i frontfagsoppgjøret møtes hos Riksmekleren etter brudd i forhandlingene om årets lønnsoppgjør. Over 25.000 medlemmer i LO og YS kan streike fra onsdag dersom meklingen ikke fører frem. LOs hovedkrav er å sikre arbeidstakernes andel av verdiskapingen og økt kjøpekraft, samt prioritere likelønn. YS ønsker å prioritere de som rammes av dyrtid og høye renter. Meklingen omfatter frontfaget, og resultatet vil danne grunnlaget for andre lønnsoppgjør. Blant de som kan bli tatt ut i streik er bussjåfører, oljearbeidere og ansatte i hotell- og restaurantnæringen.