Enighet i lønnsoppgjør for privat helse og omsorg

Enighet i lønnsoppgjøret for private helse- og omsorg – streik avverget

VG logo vg.no

2 måneder siden

Streikefare i privat helse etter mekling på overtid

Det er fortsatt fare for streik i privat helse- og omsorgssektor etter at meklingen mellom Delta/Fagforbundet og NHO Geneo gikk på overtid natt til lørdag. Partene møtes hos Riksmekleren for å forsøke å komme til enighet om Helse- og omsorgsoverenskomsten. Dersom det blir brudd i meklingen, vil 38 medlemmer i Oslo, Akershus, Rogaland, Troms og Finnmark bli tatt ut i streik. Både Fagforbundet og Delta krever et lønnsoppgjør på linje med resten av arbeidslivet, og mener arbeidsgivers tilbud var for dårlig.

e24 logo e24.no

1 måned siden

Enighet om ny IA-avtale etter konflikt om sykelønn

Etter flere måneders konflikt er partene i arbeidslivet enige om en ny IA-avtale som skal gjelde i fire år. Avtalen har som mål å redusere sykefraværet og inkludere flere i arbeidslivet. Stridens kjerne var sykelønnsordningen, der NHO ønsket en diskusjon om ordningen, mens LO ønsket å frede den. Etter sammenbrudd i forhandlingene før jul, fulgte hemmelige samtaler. Avtalen innebærer vern av sykelønnsordningen, og partene vil evaluere behovet for justeringer i 2027 og 2028.

Enighet om IA-avtalen mellom partene i arbeidslivet

Nettavisen logo nettavisen.no

1 måned siden

Enighet om ny IA-avtale mellom partene i arbeidslivet

Partene i arbeidslivet, inkludert staten, arbeidsgivere og arbeidstakere, har blitt enige om en ny IA-avtale (inkluderende arbeidsliv). Dette skjedde etter et forhandlingsmøte ledet av arbeidsminister Tonje Brenna. Den nye avtalen vil gjelde for de neste fire årene. Forhandlingene brøt sammen 4. desember på grunn av uenighet om sykelønn, der LO ønsket å frede dagens ordning i fire år, mens NHO ikke ville gå med på mer enn 18 måneder. LO brøt deretter samarbeidet med arbeidsgiversiden. IA-avtalens mål er å redusere sykefraværet og frafall i arbeidslivet, men sykefraværet har økt med 17,5 prosent fra 2018 til 2023.

VG logo vg.no

1 måned siden

LO og NHO enige om ny IA-avtale etter konfliktfylte forhandlinger

Etter flere måneders konflikt er LO og NHO enige om en ny IA-avtale, med mål om å redusere sykefraværet og øke sysselsettingen. Uenighet om sykelønnsordningen førte til at forhandlingene brøt sammen i høst, men hemmelige samtaler i februar åpnet for et nytt møte initiert av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna. Avtalen involverer også UNIO, Akademikerne, YS, Virke, KS og Spekter. Detaljer vil bli presentert på en kommende pressekonferanse.

NHO før lønnsoppgjøret: Vil ha mer lokale forhandlinger

e24 logo e24.no

9 dager siden

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

NHOs representantskap har vedtatt sin forhandlingsfullmakt for årets lønnsoppgjør, og ønsker at mer av lønnstilleggene skal forhandles lokalt på grunn av usikkerhet i internasjonal handel og forskjeller mellom bransjer. LO på sin side krever økt kjøpekraft for sine medlemmer, og viser til at arbeidstagernes andel av verdiskapingen har gått ned. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn står på agendaen. Forhandlingene starter 14. mars, og fristen er 1. april. Prisveksten for 2025 er anslått til 2,5 prosent.

Lønnsoppgjøret starter etter inflasjonssjokk: – Gjør det mer usikkert

e24 logo e24.no

1 dag siden

Usikkerhet rundt prisvekst preger starten av lønnsoppgjøret

Årets lønnsoppgjør starter fredag med kravoverlevering fra LO og YS til NHO. Inflasjonstallene skaper usikkerhet rundt prisveksten, noe som kan gjøre forhandlingene mer krevende. LOs hovedkrav er økt kjøpekraft og en rettferdig lønnspolitikk, mens NHO ønsker mer lokale forhandlinger. En forsker forventer at partene blir enige, men ser ikke bort fra megling. Internasjonal usikkerhet påvirker også partenes vurderinger. Det er sjelden streik i mellomoppgjør, men i 2023 endte oppgjøret mellom LO og NHO i streik.

Snart får du ny lønn: Dette må du vite om årets lønnsoppgjør

Nettavisen logo nettavisen.no

1 måned siden

Viktige datoer for lønnsoppgjøret 2025

Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør som kun omfatter lønnsreguleringer. Teknisk Beregningsutvalg (TBU) legger frem sin foreløpige rapport 14. februar, som danner grunnlaget for forhandlingene. LO og NHO starter forhandlingene 14. mars, med en frist 18. mars. Frontfagsmodellen, hvor resultatet fra konkurranseutsatt industri setter rammen for lønnsveksten, er sentral. Dersom partene ikke blir enige, kan det bli mekling og eventuelt streik. Etter frontfaget starter forhandlingene i offentlig sektor, med KS-oppgjøret 24. april. Forhandlingene i staten starter i slutten av april. TBU legger frem sin endelige rapport 20. juni. Utfallet av forhandlingene vil påvirke lønn og arbeidsvilkår.

Enighet om pensjonsreglene for yrker med særaldersgrenser

TV2 logo tv2.no

2 måneder siden

Enighet om pensjon for yrker med særaldersgrenser

Regjeringen og partene i offentlig sektor har blitt enige om nye pensjonsregler for yrkesgrupper med særaldersgrenser. Avtalen gir økt fleksibilitet og mulighet til å jobbe lenger for de som har tidligpensjon fra 60 og 63 år. Fribeløpet økes til 2,7 G, som betyr at man kan tjene inntil 335.000 kroner ved siden av pensjonen uten at den avkortes. Plikten til å fratre ved særaldersgrense oppheves for forsvarsansatte, noe som er viktig i den sikkerhetspolitiske situasjonen Norge står i. Målet med avtalen er å sikre at flere kan stå lenger i jobb.

Nå braker det løs: – Kan ikke leve av lønna

Nettavisen logo nettavisen.no

1 dag siden

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

LO og YS har innledet lønnsoppgjøret med NHO, med mål om å bedre kjøpekraften, særlig for lavtlønte. Frisør Kaja Gaarder understreker at mange har vanskeligheter med å leve av lønnen sin. Økonomer anslår en lønnsvekst på omtrent 4,4 prosent, men økende prisvekst og renteutvikling kan påvirke den reelle lønnsveksten negativt. Et høyt lønnsoppgjør kan føre til at Norges Bank hever renten. LO og Fellesforbundet ønsker en reallønnsvekst på minimum 2,2 prosent.

Ny IA-avtale: Enige om å være uenige. Men sykelønna består

TV2 logo tv2.no

1 måned siden

Ny IA-avtale: Sykepenger til Stortinget, fokus på fastleger og kunnskap

Partene i arbeidslivet har inngått en ny IA-avtale etter forhandlinger preget av uenighet om sykelønnsordningen. Avtalen innebærer at ansvaret for sykepengeordningen nå ligger hos Stortinget. Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna fremhever tre hovedområder: et prosjekt knyttet til fastlegene, et lovarbeid for å tydeliggjøre partenes plikter, og en kunnskapsinnhenting om sykefraværsoppfølging. Målet er å redusere sykefraværet, som i 2024 var på sitt høyeste nivå siden 2009, spesielt blant unge voksne og for psykiske plager.

Enighet i lønnsoppgjør for privat helse og omsorg

Hovedpunkter

Vurderinger (AI)

Sammendrag

Liknende artikler

Streikefare i privat helse etter mekling på overtid

Enighet om ny IA-avtale etter konflikt om sykelønn

Enighet om ny IA-avtale mellom partene i arbeidslivet

LO og NHO enige om ny IA-avtale etter konfliktfylte forhandlinger

NHO vil ha mer lokale lønnsforhandlinger i årets lønnsoppgjør

Usikkerhet rundt prisvekst preger starten av lønnsoppgjøret

Viktige datoer for lønnsoppgjøret 2025

Enighet om pensjon for yrker med særaldersgrenser

Lønnsoppgjør i gang: Kamp for reallønn og frykt for rentehopp

Ny IA-avtale: Sykepenger til Stortinget, fokus på fastleger og kunnskap