En ny undersøkelse fra Utdanningsdirektoratet viser at 21 prosent av foreldrene er misfornøyde med bemanningen i norske barnehager, hvor det er 5,7 barn per ansatt. Misnøyen er noe høyere i kommunale barnehager sammenlignet med private barnehager.
Likevel opplever 97 prosent av foreldrene at barna deres trives godt i barnehagen.
Utdanningsdirektoratet understreker viktigheten av personalets innsats, men erkjenner at noen barn ikke har det trygt og godt.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
2 måneder siden
En ny foreldreundersøkelse fra Utdanningsdirektoratet viser at majoriteten av foreldre er fornøyde med norske barnehager, men at 21 prosent mener det er for få ansatte per barn. Foreldre med barn i private barnehager er mer fornøyde med bemanningen enn de med barn i kommunale barnehager, selv om bemanningstettheten er bedre i kommunale barnehager. Totalt sett er de aller fleste foreldre fornøyde med barnehagetilbudet, og 97 prosent mener barna trives.
2 måneder siden
Utdanningsdirektoratet har publisert resultatene fra årets foreldreundersøkelse om barnehager. Undersøkelsen viser at de fleste foreldre er fornøyde med barnas trivsel og relasjonen til de ansatte. Bemanningstettheten får lavest score. Private barnehager scorer gjennomgående bedre enn kommunale, særlig når det gjelder tilfredshet med mattilbudet. Det er en tydelig forskjell mellom private og kommunale barnehager på dette punktet.
26 dager siden
Artikkelen omhandler den store mangelen på pedagoger i norske barnehager, til tross for at de fleste oppfyller bemanningsnormen. Flere kommuner har gjennomført pilotprosjekter med styrket bemanning, som viser svært gode resultater, men disse avsluttes grunnet manglende finansiering. Utdanningsforbundet er bekymret for nedgangen i søkere til barnehagelærerutdanningen og mener regjeringens bevilgning er utilstrekkelig. En ny veileder skal klargjøre bemanningskravene, men vil ikke løse de underliggende problemene. Kommunene etterspør mer penger for å kunne ansette nok folk og sikre god bemanning i barnehagene, og påpeker at dagens situasjon går utover både barn, foreldre og ansatte.
1 måned siden
En undersøkelse fra Foreldreutvalget for grunnopplæringen (FUG) viser at tre av ti foreldre mener at foreldregruppen ikke bidrar nok til et godt klassemiljø, og at mange foreldre ikke gjør nok for inkludering og mot mobbing. FUG-leder Ståle Kalkvik er skuffet og understreker viktigheten av foreldrenes engasjement og relasjonsbygging. Undersøkelsen viser også at foreldre er mer aktive i saker som skolenedleggelser enn i å forbedre barnas skolehverdag. En mor og mormor fremhever betydningen av foreldreinnsats for trygghet og et godt miljø.
4 dager siden
En undersøkelse fra Foreldreutvalget for barnehager (FUB) viser at over halvparten av barnehagelærere har opplevd konflikter med foreldre, ofte på grunn av urealistiske forventninger og økt fokus på egne barns behov. Barnehagene opplever at foreldre stiller høyere krav til tilpasning og oppfølging, samtidig som bemanningen ikke alltid strekker til. Barnehagelærere og styrere i Bergen bekrefter denne utviklingen, og peker på at rammeplanen stiller strengere krav til barnehagenes rolle, inkludert pedagogikk, ernæring og oppfølging av bekymringsmeldinger. Tillitsvalgte i Utdanningsforbundet påpeker at kravene fra foreldre ofte overstiger barnehagenes kapasitet, spesielt med dagens bemanningssituasjon. Samtidig understrekes det at et godt samarbeid mellom foreldre og barnehage fortsatt er viktig og til stede i mange tilfeller.
1 måned siden
En undersøkelse viser at mange barnehageansatte opplever konflikter med foreldre, ofte på grunn av urealistiske forventninger og manglende forståelse for barnehagens ressurser. Barnehagelærer Monica Rosita Alvåg-Nyqvist understreker at foreldre må ta ansvar for barnets behov, spesielt ved sykdom. Psykolog Benjamin Baarli Silseth mener foreldre legger for stort ansvar på barnehagen, og at tydelig forventningsavklaring er viktig. Både han og politisk redaktør Anne Ekornholmen oppfordrer foreldre til å stole mer på seg selv og ta ansvar for barneoppdragelsen, da barnehagen allerede er presset med bemanning og mange barn.
1 måned siden
En kartlegging utført av Utdanningsforbundet Akershus viser at barnehagene i fylket sjelden oppfyller bemanningsnormen gjennom dagen. Tillitsvalgte beskriver situasjonen som en krise, og frykter at det går utover kvaliteten i barnehagene og fører til at ansatte slutter. Årsaken er blant annet lange åpningstider uten tilstrekkelig bemanning. De etterlyser en opptrappingsplan fra nasjonale myndigheter og kommunene, med mål om å heve bemanningsnormen og øke bevilgningene. Alternativet kan være å redusere åpningstidene.
1 måned siden
Asker kommune sliter med en bemanningskrise i barnehagene, der ansatte bruker fritiden sin for å kompensere for manglende ressurser. En kartlegging viser at bemanningen sjelden oppfyller normen, noe som fører til at ansatte føler seg utilstrekkelige og vurderer å slutte i yrket. Kommunen ber nasjonale myndigheter om å sikre bedre bemanning og økte ressurser. Kunnskapsministeren anerkjenner utfordringene, men mener dagens bemanningsnorm er et godt utgangspunkt og vil fokusere på å redusere sykefravær og rekrutteringsproblemer.
3 måneder siden
Rana kommune har innført en prøveordning med maks 8,5 timers oppholdstid i barnehagen, noe som skaper problemer for foreldre med lange arbeidsdager og pendling. Foreldre er bekymret for å måtte redusere arbeidstiden for å rekke henting, og kritiserer kommunen for manglende dialog i forkant. Kristelig Folkeparti (KrF) understreker behovet for en balanse mellom barnas behov og foreldrenes hverdag, mens barnehagesjefen forklarer at bemanningsutfordringer ligger bak prøveordningen. Kommunesektorens organisasjon (KS) forventer at flere kommuner vil innføre lignende tiltak på grunn av mangel på ansatte.
2 måneder siden
Studentongan barnehage i Bodø har redusert behovet for vikarer ved å ansette flere i grunnbemanningen. Dette har ført til et bedre arbeidsmiljø, mindre sykefravær og mer tid til barna. En studie fra Universitetet i Sørøst-Norge støtter funnene, og viser at økt bemanning gir mer stabile hverdager og bedre dialog med barna. Utdanningsforbundet roser tiltaket og mener flere barnehager bør følge etter. I tillegg har barnehagen ansatt en kokk i halv stilling for å frigjøre tid for de ansatte.