Etter flere måneders konfliktfylte forhandlinger har LO, NHO og andre parter i arbeidslivet blitt enige om en ny IA-avtale. Avtalen har som hovedmål å redusere sykefraværet og øke sysselsettingen.
Den største utfordringen i forhandlingene var uenighet om sykelønnsordningen, der NHO ønsket en diskusjon om ordningen, mens LO ønsket å bevare den uendret. Forhandlingene brøt sammen i høst, men ble gjenopptatt etter hemmelige samtaler og et initiativ fra arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.
Den nye avtalen innebærer at sykelønnsordningen er vernet, men partene vil evaluere behovet for justeringer i 2027 og 2028. Detaljer om avtalen vil bli presentert på en pressekonferanse.
2 måneder siden
Etter flere måneders konflikt er partene i arbeidslivet enige om en ny IA-avtale som skal gjelde i fire år. Avtalen har som mål å redusere sykefraværet og inkludere flere i arbeidslivet. Stridens kjerne var sykelønnsordningen, der NHO ønsket en diskusjon om ordningen, mens LO ønsket å frede den. Etter sammenbrudd i forhandlingene før jul, fulgte hemmelige samtaler. Avtalen innebærer vern av sykelønnsordningen, og partene vil evaluere behovet for justeringer i 2027 og 2028.
2 måneder siden
Partene i arbeidslivet har inngått en ny IA-avtale etter forhandlinger preget av uenighet om sykelønnsordningen. Avtalen innebærer at ansvaret for sykepengeordningen nå ligger hos Stortinget. Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna fremhever tre hovedområder: et prosjekt knyttet til fastlegene, et lovarbeid for å tydeliggjøre partenes plikter, og en kunnskapsinnhenting om sykefraværsoppfølging. Målet er å redusere sykefraværet, som i 2024 var på sitt høyeste nivå siden 2009, spesielt blant unge voksne og for psykiske plager.
2 måneder siden
Etter flere måneders konflikt er LO og NHO enige om en ny IA-avtale, med mål om å redusere sykefraværet og øke sysselsettingen. Uenighet om sykelønnsordningen førte til at forhandlingene brøt sammen i høst, men hemmelige samtaler i februar åpnet for et nytt møte initiert av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna. Avtalen involverer også UNIO, Akademikerne, YS, Virke, KS og Spekter. Detaljer vil bli presentert på en kommende pressekonferanse.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
2 måneder siden
Partene i arbeidslivet, inkludert staten, arbeidsgivere og arbeidstakere, har blitt enige om en ny IA-avtale (inkluderende arbeidsliv). Dette skjedde etter et forhandlingsmøte ledet av arbeidsminister Tonje Brenna. Den nye avtalen vil gjelde for de neste fire årene. Forhandlingene brøt sammen 4. desember på grunn av uenighet om sykelønn, der LO ønsket å frede dagens ordning i fire år, mens NHO ikke ville gå med på mer enn 18 måneder. LO brøt deretter samarbeidet med arbeidsgiversiden. IA-avtalens mål er å redusere sykefraværet og frafall i arbeidslivet, men sykefraværet har økt med 17,5 prosent fra 2018 til 2023.
2 måneder siden
Etter flere måneders konflikt er LO og NHO enige om en ny IA-avtale, med mål om å redusere sykefraværet og øke sysselsettingen. Uenighet om sykelønnsordningen førte til at forhandlingene brøt sammen i høst, men hemmelige samtaler i februar åpnet for et nytt møte initiert av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna. Avtalen involverer også UNIO, Akademikerne, YS, Virke, KS og Spekter. Detaljer vil bli presentert på en kommende pressekonferanse.
3 måneder siden
Artikkelen omhandler konflikten mellom LO og NHO angående sykelønnsordningen. NHO trakk seg fra samarbeidet om et mer inkluderende arbeidsliv, noe som skapte en konflikt i arbeidslivet. LO tolker nå signaler fra NHO som en mulig vilje til å returnere til forhandlingsbordet. LO er klare for å inngå en ny avtale som sikrer full lønn under sykdom i fire år, og er villige til å diskutere andre aspekter av IA-avtalen hvis NHO aksepterer dette. Begge parter uttrykker et ønske om en åpen diskusjon om hvordan man kan redusere sykefraværet i Norge.
2 måneder siden
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har innkalt partene til nye forhandlinger om en inkluderende arbeidslivsavtale (IA-avtale). I desember i fjor brøt forhandlingene sammen på grunn av uenighet om sykelønnsordningen. LO krever at sykelønnsordningen skal fredes i fire år, men NHO og andre har ikke akseptert dette kravet. Målet med IA-avtalen er å redusere sykefraværet. Arbeidsminister Tonje Brenna og representanter fra LO, NHO, UNIO, KS, Akademikerne, Virke, Spekter og YS deltar i møtet.
2 måneder siden
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har innkalt partene i arbeidslivet til nye forhandlinger om en inkluderende arbeidslivsavtale (IA-avtale). Arbeidsminister Tonje Brenna deltar på møtet. Forhandlingene strandet i fjor høst på grunn av uenighet om sykelønnsordningen. LO krever at sykelønnsordningen fredes i fire år, mens NHO ønsker en kortere periode. Målet med IA-avtalen er å redusere sykefraværet. I tillegg til LO og NHO deltar også UNIO, KS, Akademikerne, Virke, Spekter og YS i forhandlingene.
3 måneder siden
Etter at forhandlingene om en ny IA-avtale brøt sammen før jul, møtes partene i arbeidslivet tirsdag i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd. Selve IA-avtalen står ikke på agendaen, noe som bekymrer flere av partene. Uenigheten dreier seg hovedsakelig om lengden på vern av sykelønnsordningen, der LO ønsker fire års fredning, mens NHO kan strekke seg til to. Flere organisasjoner har bedt arbeidsminister Tonje Brenna om å kalle inn til nye forhandlinger, og mener hun har et ansvar for å få i gang forhandlingene igjen. Brenna understreker at hennes dør er åpen for nye forhandlinger, men at partene må jobbe sammen for å redusere sykefraværet uavhengig av en ny avtale.
3 måneder siden
Arbeidsminister Tonje Brenna har innkalt partene i IA-avtalen til et nytt møte 28. januar for å forsøke å gjenoppta forhandlingene som kollapset i starten av desember. Uenigheten dreide seg om hvor lenge sykelønnsordningen skulle skjermes for endringer. LO krevde fire års fredning, mens NHO kun ville gå med på to år. Et forsøk fra andre arbeidstakerorganisasjoner om tre års fredning førte heller ikke frem. Møtet vil finne sted i Arbeids- og inkluderingsdepartementet og involverer de fire hovedorganisasjonene på arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, samt statens representanter.
2 måneder siden
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har innkalt partene i arbeidslivet til nye forhandlinger om en inkluderende arbeidslivsavtale (IA-avtale). Møtet finner sted i dag klokken 15, og arbeidsminister Tonje Brenna deltar. I desember i fjor brøt forhandlingene sammen på grunn av uenighet om sykepengeordningen. LO krever at ordningen fredes i fire år, noe blant andre NHO ikke aksepterte. I tillegg til LO og NHO deltar UNIO, KS, Akademikerne, Virke, Spekter og YS i forhandlingene.
4 måneder siden
Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.
3 måneder siden
LO avviser kompromiss om ny IA-avtale uten fire års fredning av sykelønnsordningen, og står fast på sitt krav om fire års varighet, til tross for at flere fagorganisasjoner er villige til å akseptere tre år. LO begrunner dette med at tidligere avtaler har hatt fire års varighet, og at en kortere periode ikke gir tilstrekkelig trygghet. De mener også at avtalen vil inneholde tiltak og utredninger som krever tid. Forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen i desember, men partene skal møtes igjen 28. januar for å forsøke å gjenoppta forhandlingene.