Uenighet om sykelønn kan bli sentral valgkampsak

NHO-sjef vil ha bredt forlik om sykelønn

3 måneder siden

NHO-sjef vil ha bredt forlik om sykelønn

NHO-sjef Ole Erik Almlid understreker at han ikke vil endre sykelønnsordningen uten et bredt politisk forlik. Dette kommer etter at LO har boikottet NHOs årskonferanse på grunn av uenighet om sykelønn. Almlid mener det er viktig å undersøke alle årsaker til det høye sykefraværet, inkludert sykelønnsordningen, men understreker at de ikke krever kutt. Han avviser også at han vil ha endringer som ikke gjelder alle, inkludert ledere med tariffestet full lønn under sykdom. Almlid mener at både Ap og Høyre tar feil ved å låse diskusjonen om sykelønn i fire år, og viser til at NHO har et langsiktig perspektiv på kostnadsutviklingen i Norge.

3 måneder siden

Solberg lover å ikke kutte i sykepenger

Høyre-leder Erna Solberg forsikrer at de ikke vil kutte i sykepengene, i motsetning til NHO som ønsker å vurdere dette for å redusere sykefraværet. LO og Ap støtter full sykelønn, og dermed ser det ut til at sykelønnsordningen er fredet frem til 2029. Solberg mener at gradert sykmelding bør være hovedregelen og at kostnadsfordelingen mellom NAV og arbeidsgiver bør endres. NHO står fast på at sykelønnsordningen ikke bør fredes, og at det er viktig å tenke nytt for å redusere det høye sykefraværet.

Nordmenn åpne for endring i sykelønn, men sier nei til karensdag

4 måneder siden

Nordmenn åpne for endring i sykelønn, men sier nei til karensdag

En undersøkelse fra Opinion viser at nesten fire av ti nordmenn er positive til å justere dagens sykelønnsordning, mens kun 25 prosent er negative. Samtidig er det et klart flertall som sier nei til innføring av karensdag, selv om et knapt flertall tror det kan bidra til lavere sykefravær. Undersøkelsen avdekker også at mange tror kortere arbeidsdager kan redusere sykefraværet generelt, men færre tror det vil påvirke deres eget fravær. Fem prosent av arbeidstakerne innrømmer å ha tatt sykedager uten å være syke, og andelen er høyest blant de yngre. Dette skjer i en tid hvor forhandlingene om ny IA-avtale har brutt sammen, og sykefraværet er på sitt høyeste siden svineinfluensaen.

NHO: Ikke konkludert om sykelønn, ønsker utredning

3 måneder siden

NHO: Ikke konkludert om sykelønn, ønsker utredning

NHO avviser påstander fra LO om at de har konkludert med at full lønn under sykdom er årsaken til økt sykefravær. De understreker at sykefravær er et komplekst problem som krever flere tiltak og en åpen diskusjon. NHO mener alle steiner må snus, inkludert en vurdering av sykepengeordningen, men understreker at de ikke ønsker å gå tilbake til ordningen fra før 1978. De ønsker en grundig utredning av en ny modell som sikrer en god forsikringsordning for syke, inkludering i arbeidslivet, og sosial rettferdighet. NHO er opptatt av å finne løsninger i samarbeid med alle parter.

NHO-sjef vil ikke endre sykelønn uten bredt forlik

3 måneder siden

NHO-sjef vil ikke endre sykelønn uten bredt forlik

NHO-sjef Ole Erik Almlid understreker at han ikke vil endre sykelønnsordningen uten et bredt politisk forlik. Han avviser kravet om å frede sykelønnen i fire år, og mener det er nødvendig å undersøke alle faktorer som kan påvirke sykefraværet. Dette har ført til konflikt med LO, som boikotter NHOs årskonferanse og truer med streik for å verne sykelønnen. Høyre støtter LOs krav om fredning. Almlid argumenterer for at Norges høye sykefravær er et alvorlig problem som krever handling, og viser til flere alarmerende punkter. Han foreslår å gjenoppta forhandlingene om en inkluderende arbeidslivsavtale, men det er fortsatt stor uenighet mellom partene.

3 måneder siden

Solberg lover å ikke kutte i sykelønnen

Høyre-leder Erna Solberg lover at sykelønnen ikke skal kuttes, og sikrer dermed ordningen frem til 2029. Dette står i kontrast til NHO, som mener sykelønnsordningen bør vurderes for å redusere det høye sykefraværet. Solberg understreker at gradert sykemelding skal være hovedregelen, og at kostnadsfordelingen mellom NAV og arbeidsgiver skal endres. Hun mener at arbeidsgivere skal ha større insentiv til å få langtidssykmeldte tilbake i jobb. NHO på sin side mener at en fredning av sykelønnsordningen i fire år er feil, og at det er viktig å tenke nytt om ordningen. IA-avtalen videreføres inntil videre, selv om forhandlingene har havarert.

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

4 måneder siden

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.

LO-leder boikotter NHO-konferanse etter sykelønnsstrid

3 måneder siden

LO-leder boikotter NHO-konferanse etter sykelønnsstrid

LO-leder Peggy Hessen Følsvik valgte å ikke delta på NHOs årskonferanse, og arrangerte i stedet et alternativt seminar for å diskutere viktigheten av dagens sykelønnsordning. Dette skjer i en tid der forhandlingene om et inkluderende arbeidsliv har stoppet opp, grunnet uenighet om sykelønnsordningen. Følsvik mener NHO «går til angrep» på ordningen, og at det derfor ikke er naturlig å delta på deres konferanse. Rødt-leder Marie Sneve Martinussen deltok på NHO-konferansen, men understreket at hun ikke støtter NHOs forslag. NHO mener det må være mulig å se på endringer i ordningen for å redusere sykefravær og ulikheter i samfunnet.

Bekymring for sykefravær: Ledere etterlyser tiltak

3 måneder siden

Bekymring for sykefravær: Ledere etterlyser tiltak

Artikkelen omhandler bedriftslederes bekymring for økende sykefravær. Flere ledere understreker viktigheten av tett oppfølging av ansatte og et godt arbeidsmiljø for å redusere fraværet. Det er delte meninger om sykelønnsordningen bør endres; noen mener det er nødvendig, mens andre ønsker mer forskning. Psykiske lidelser er en økende årsak til sykefravær, og flere bedrifter satser på «nærledelse» og kompetanseheving for ledere for å fange opp signaler tidlig. Debatten om sykefravær er aktualisert, men det er uenighet om løsningene.

Sykelønnskutt rammer LO-medlemmer hardest

4 måneder siden

Sykelønnskutt rammer LO-medlemmer hardest

Artikkelen omhandler den potensielle konflikten rundt sykelønnsordningen i Norge. LO reagerte sterkt på at NHO forsøkte å forhandle med andre arbeidstakerorganisasjoner om en ny IA-avtale, da LO ønsker å beholde full lønn under sykdom. Et eventuelt sykelønnskutt vil ramme lavtlønte LO-medlemmer hardest, da høytlønte ofte har tariffavtaler som sikrer full lønn. Dette skaper en urettferdig situasjon der de som trenger sykelønnen mest, risikerer lønnskutt. Forfatteren mener at en endring i sykelønnsordningen kan føre til streik fra LO og at en slik endring vil øke ulikhetene i samfunnet. Han foreslår en differensiert ordning som tar hensyn til inntekt.

Uenighet om sykelønn kan bli sentral valgkampsak

Kort oppsummert

Liknende artikler

NHO-sjef vil ha bredt forlik om sykelønn

Solberg lover å ikke kutte i sykepenger

Nordmenn åpne for endring i sykelønn, men sier nei til karensdag

NHO: Ikke konkludert om sykelønn, ønsker utredning

NHO-sjef vil ikke endre sykelønn uten bredt forlik

Solberg lover å ikke kutte i sykelønnen

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

LO-leder boikotter NHO-konferanse etter sykelønnsstrid

Bekymring for sykefravær: Ledere etterlyser tiltak

Sykelønnskutt rammer LO-medlemmer hardest

Liknende artikler

Artikler i saken

Flertall vil beholde dagens sykelønnsordning

Sykelønn kan bli en sentral valgkampsak

Artikler i saken

Artikler i saken

Flertall vil beholde dagens sykelønnsordning

Sykelønn kan bli en sentral valgkampsak

Liknende artikler

NHO-sjef vil ha bredt forlik om sykelønn

Solberg lover å ikke kutte i sykepenger

Nordmenn åpne for endring i sykelønn, men sier nei til karensdag

NHO: Ikke konkludert om sykelønn, ønsker utredning

NHO-sjef vil ikke endre sykelønn uten bredt forlik

Solberg lover å ikke kutte i sykelønnen

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

LO-leder boikotter NHO-konferanse etter sykelønnsstrid

Bekymring for sykefravær: Ledere etterlyser tiltak

Sykelønnskutt rammer LO-medlemmer hardest