Nye jobbtitler erstatter tradisjonelle navn i Norge. Artikkelen utforsker endringene og forfatterens frustrasjon over språkjåleri.
Artikkelen diskuterer endringen av flere tradisjonelle jobbtitler i Norge. Forfatteren uttrykker frustrasjon over det han kaller «språkjåleri» som gjør titler mindre intuitive.
Eksempler inkluderer at feiere nå kalles brannforebyggere, søppelkjørere er gjenvinningsmedarbeidere, og barnehagetante/onkel erstattes av barnehagelærer. Også titler som fylkesmann og sysselmann er endret til henholdsvis statsforvalter og sysselmester, delvis for å være kjønnsnøytrale.
Forfatteren savner de gamle, mer beskrivende titlene og mener de nye er ullne og uforståelige, selv om han anerkjenner at kjønnsnøytralitet kan være positivt i noen tilfeller.
Bjørn Skomakerstuen
Valgerd Svarstad Haugland
Ann-Kristin Olsen
KrF
Norge
Svalbard
4 måneder siden
Artikkelen utforsker utviklingen av banning i Norge, fra tradisjonelle religiøse referanser til moderne uttrykk. Språkekspert Elin Ørjasæther kritiserer ungdom for å ha et begrenset banneordforråd, og mener at engelsk påvirkning og dialektutjevning bidrar til dette. Hun etterlyser mer kreativitet og variasjon i banningen. Samtidig har banning blitt mer akseptert i media, men noen ord, spesielt de som er nedsettende mot kvinner, anses som upassende. En språkforsker jobber med å samle inn gamle banneord for å bevare dem for ettertiden.
5 dager siden
Artikkelen tar opp debatten rundt sensur og omskriving av klassiske eventyr som «Snehvit». Den beskriver hvordan økt fokus på inkludering og politisk korrekthet fører til at tradisjonelle historier endres, blant annet ved å fjerne eller endre karakterer for å unngå stereotypier. Eksempler som Disneys nye versjon av «Snehvit» og endringer i Roald Dahls barnebøker nevnes som kontroversielle tilfeller. Forfatteren argumenterer for at eventyr er produkter av sin tid og fantasi, og at de ikke nødvendigvis skal tilpasses alle dagens krav om representasjon. I stedet bør man bevare de originale historiene og heller skape nye fortellinger som reflekterer dagens mangfold. Artikkelen understreker viktigheten av kontinuitet og respekt for historiefortelling, og advarer mot at overdreven sensur kan viske ut deler av kulturarven.
4 måneder siden
Artikkelen diskuterer hvorvidt en «skifte kjønn-dag» i skolen er et positivt tiltak for inkludering. Forfatteren argumenterer for at slike arrangementer kan gjøre mer skade enn nytte, da det kan føre til latterliggjøring og stereotypisering av de som bryter med tradisjonelle kjønnsroller. Det påpekes at samfunnet påvirker barn gjennom forventninger knyttet til kjønn, og at det er viktig å løfte blikket fra en overforenklet forståelse av kjønn. Forfatteren oppfordrer til samtaler og lytting for å forstå ulike perspektiver og redusere frykt og usikkerhet knyttet til kjønn.
3 dager siden
Arbeidarpartiregjeringa foreslår å redusere postlevering til éin gong i veka. Dette møter motstand frå pensjonistar som fryktar konsekvensane.
4 måneder siden
En artikkel i Nettavisen beskriver en opplevd endring i norsk kultur, der høflighet og hensyn er erstattet med utålmodighet og aggressivitet. Forfatteren, som kom til Norge i 1988, bemerker at nordmenn tidligere var kjent for sin ro og dugnadsånd, men at dette har endret seg. Spesielt trekkes det frem manglende hensyn til eldre og andre sårbare grupper, samt en økende aggressivitet i trafikken og offentlige rom. Forfatteren mener at nordmenn har latt seg påvirke negativt av andre kulturer og dermed endret sin egen kultur.
2 måneder siden
Artikkelen tar for seg bruken av kjælenavn i Argentina, der mange navn som brukes kan virke upassende eller støtende for nordmenn. Disse kjælenavnene kan referere til både positive og negative egenskaper, nasjonalitet eller fysisk utseende. I Argentina brukes disse navnene ofte som et tegn på vennskap og tilhørighet, men artikkelen diskuterer hvordan kulturelle forskjeller kan føre til misforståelser og ubehag. Forfatteren deler personlige refleksjoner rundt bruken av slike navn og hvordan man navigerer i de sosiale kodene. Artikkelen berører også temaer som rasisme og diskriminering i språket, og hvordan historien har påvirket språkbruken.
8 dager siden
Artikkelen beskriver en kaféansatts erfaringer med manglende høflighet og menneskelig kontakt i Oslo sentrum. Forfatteren opplever at mange kunder er likegyldige, unngår blikkontakt og ikke viser vanlig folkeskikk, noe som gjør arbeidsdagen krevende. Erfaringene sammenlignes med en tidligere kaféjobb i Bergen, hvor kundene var mer vennlige og imøtekommende. Det påpekes at det har blitt en norm i Oslo å ikke være hyggelig mot servicepersonell, og at mange kunder tar ut frustrasjonene sine på de ansatte. Forfatteren understreker at det ikke forventes at kunder alltid skal være glade, men at det er rimelig å be om respekt og at dårlige dager ikke tas ut på de som jobber i serviceyrker.
4 måneder siden
Artikkelen omhandler den potensielle konflikten rundt sykelønnsordningen i Norge. LO reagerte sterkt på at NHO forsøkte å forhandle med andre arbeidstakerorganisasjoner om en ny IA-avtale, da LO ønsker å beholde full lønn under sykdom. Et eventuelt sykelønnskutt vil ramme lavtlønte LO-medlemmer hardest, da høytlønte ofte har tariffavtaler som sikrer full lønn. Dette skaper en urettferdig situasjon der de som trenger sykelønnen mest, risikerer lønnskutt. Forfatteren mener at en endring i sykelønnsordningen kan føre til streik fra LO og at en slik endring vil øke ulikhetene i samfunnet. Han foreslår en differensiert ordning som tar hensyn til inntekt.
1 dag siden
Frps leder Sylvi Listhaug presenterer ambisiøse planer for norsk skole. Partiet ønsker å få kunnskapsministeren for å gjennomføre store endringer.
1 måned siden
Artikkelen retter fokus mot diskriminering av kvinner i yrkesskadeerstatningssystemet, særlig de som jobber i risikoutsatte omsorgsyrker. Kvinner får oftere avslag fordi skader anses som en forventet del av jobben, til tross for mangelfullt HMS-arbeid i disse sektorene. Artikkelen fremhever at dagens system favoriserer pasientrettigheter over ansattes sikkerhet og argumenterer for nødvendige regelendringer for å sikre rettferdig behandling av kvinnelige arbeidstakere. Den kritiserer også manglende politisk prioritering av saken.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!