Norgesgruppen og deres datterselskap Kiwi har foretatt endringer i sine styrer for å møte nye lovkrav om kjønnsbalanse. Lovendringen, som trer i kraft i 2025, krever at selskaper med over 100 millioner i inntekter skal ha minst 40 prosent av hvert kjønn i styret.
Kiwi, som tidligere kun hadde menn i styret, har nå endret sammensetningen. Norgesgruppen ser positivt på endringene og anser det som en mulighet for kompetanseutvikling.
I 2028 vil kravene utvides til å gjelde for enda flere selskaper.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
4 måneder siden
Nye lovkrav om kjønnsbalanse i styrer tvinger mange norske selskaper til å gjøre endringer før 2025. Norgesgruppen har omstrukturert styrene i 99 selskaper for å møte kravet om minst 40 prosent av hvert kjønn. En undersøkelse viser at mange selskaper manglet kjønnsbalanse i desember, men flere kan ha gjort endringer i ettertid. Norgesgruppen brukte lovendringen som en mulighet til å rekruttere kvinnelige ansatte til styreverv. Også Reitan AS og BAMA gruppen har gjort eller planlegger endringer for å oppfylle kravene innen fristen.
4 måneder siden
Gullsmedkjeden David-Andersen, som har et styre bestående av kun kvinner, må endre sin styresammensetning på grunn av en ny lov om kjønnsbalanse. Loven krever at selskaper med over 100 millioner kroner i inntekt skal ha minst 40 prosent av hvert kjønn i styret. Styreleder Kristin Gjelseth uttrykker bekymring for å miste viktig kompetanse og mener loven rammer små selskaper uforholdsmessig hardt. Hun understreker at de har valgt styremedlemmer basert på kompetanse, ikke kjønn, og er åpne for å inkludere menn når det er relevant. De ser imidlertid en potensiell fordel i å få inn menn som kan bidra til å øke herresmykkebruken.
4 måneder siden
Megaflis har utvidet sitt styre med seks nye medlemmer, inkludert eier Ståle Lindgrens kone og tre barn. Denne endringen kommer etter at selskapet i 15 år har hatt et uendret styre med kun menn. Utvidelsen er et svar på nye lovkrav som krever minst 40 prosent representasjon av hvert kjønn i styrer for selskaper med over 100 millioner i inntekter. Med fire nye kvinnelige styremedlemmer, oppfyller Megaflis nå disse kravene. I tillegg til familien er to varehussjefer tatt inn i styret. Megaflis omsatte for 2,1 milliarder i 2023.
3 måneder siden
Flere selskaper eid av Olav Nils Sunde har redusert antall styremedlemmer fra fem til tre for å oppfylle nye krav om kjønnsbalanse. Dette gjøres ved å fjerne to menn fra styret, som i stedet blir varamedlemmer. De nye reglene krever minst 40 prosent kjønnsbalanse i styrer, men ved å redusere styret til tre senkes kravet til 33 prosent. Selv om to menn mister stemmerett, vil de fortsatt delta på styremøter. Flere andre selskaper har også gjort endringer i sine styrer for å møte de nye kravene.
4 måneder siden
Sunniva Reitan, datter av Rema 1000-topp Ole Robert Reitan, blir nytt styremedlem i Reitan AS fra 1. januar 2025. Dette markerer at tre generasjoner av Reitan-familien er representert i styret. Ansettelsen kommer samtidig som nye regler om kjønnsbalanse i styrer trer i kraft, og bidrar til å øke kvinneandelen. Sunniva har en bachelorgrad i «Global management» og har jobbet i ulike roller i Reitan-systemet, inkludert som ledertrainee og prosjektleder. Hun er nå merkevaresjef i Rema 1000 Norge. Reitan AS består av flere datterselskaper, hvorav Reitan Retail er den største med Rema 1000 som flaggskip.
3 måneder siden
Fra 2025 trer flere nye lover og regler i kraft. Det blir forbudt å gifte seg med nære slektninger som søskenbarn, og det blir lettere å få gjeldsordning. Terskelen for strømstøtte øker, mens butikker får enklere regler for salg av varer med kort holdbarhet. Frikortgrensen øker til 100.000 kroner, og personfradraget øker til 108.550 kroner. Det innføres også nye regler for informasjonskapsler (cookies), og skattegrensen for utleie av bolig øker. I tillegg avvikles den ekstra arbeidsgiveravgiften, og det blir slutt på måling av radioaktivitet hos sau. Det blir også lettere å få boliglån med lavere egenkapitalkrav, men stønad til kiropraktorbehandling avvikles.
3 måneder siden
Bjørn Rune Gjelsten gjør for første gang på 20 år endringer i styret til Gjelsten Holding. Hans kone, Solveig, og datter, Ingrid, tar plass i styret, mens Rune Marsdal og Henrik Schüssler går ut. I 2023 overførte Gjelsten milliardverdier til datteren, som nå eier 80 prosent av selskapet gjennom B-aksjer, mens han selv beholder full kontroll med A-aksjene. Endringene kommer samtidig med nye krav til kjønnsbalanse i norske styrer, som krever minst 40 prosent av hvert kjønn i styrer for selskaper med over 100 millioner kroner i inntekter. Gjelsten har store investeringer innen eiendom og sport, og har tidligere solgt seg ut av Kid med milliardgevinst.
3 måneder siden
Fra 1. januar 2025 trer flere endringer i skatte- og arbeidslivsregler i kraft. Den midlertidige arbeidsgiveravgiften fjernes, mens personfradraget økes. Samtidig heves grensen for trygdeavgift. Det blir også økning i fradrag for fagforeningskontingent og reisefradrag. Pendlere får fradrag for kost og losji uten tidsbegrensning. Nye pensjonsregler for offentlig ansatte knytter pensjon tettere til livsinntekt. Grensen for inntekt ved siden av AFP dobles. Det innføres også nye ansettelsesformer og utvidet krav til skriftlig arbeidsavtale. Perioden for permitterte i fiskeindustrien øker midlertidig til 52 uker. Formuesskatten endres også med økt bunnfradrag.
4 måneder siden
Fra 2025 innføres en rekke nye lover og regler. Det blir mer lønnsomt å selge syltetøy og andre hageprodukter skattefritt, og det gis mulighet for å redusere studielånet ved å flytte til distriktskommuner. Ansatterabatter øker, og pendlere som bor på brakke får utvidet fradrag. Momsen på kommunale avgifter reduseres i mai, noe som kan gi lavere vannregninger. Det kommer også nye regler for kampsport, og rettshjelpssatsen øker, men ikke så mye som advokatene ønsker. Prisene på pass og ID-kort øker, mens rettsgebyret til namsmannen reduseres.
3 måneder siden
Flere lovendringer trer i kraft i 2025. Det innføres hurtigspor i domstolene for unge lovbrytere, og passgebyrene øker. Regler for beskyttelse av skjulte adresser styrkes, og måling av radioaktivitet på sau etter Tsjernobyl-ulykken avsluttes. Det blir forbudt å gifte seg med søskenbarn. Terskelen for strømstøtte øker, og kravene for å bli universitet lettes. Det innføres krav om nullutslipp for ferjer, med visse unntak. Ny abortlov trer i kraft 1. juni, med utvidet grense for selvbestemt abort til uke 18. Det er også justeringer i skatter, avgifter og gebyrer.