Sunniva Reitan, datter av Rema 1000-topp Ole Robert Reitan, blir nytt styremedlem i Reitan AS fra 1. januar 2025. Dette markerer at tre generasjoner av Reitan-familien er representert i styret.
Ansettelsen kommer samtidig som nye regler om kjønnsbalanse i styrer trer i kraft, og bidrar til å øke kvinneandelen. Sunniva har en bachelorgrad i «Global management» og har jobbet i ulike roller i Reitan-systemet, inkludert som ledertrainee og prosjektleder.
Hun er nå merkevaresjef i Rema 1000 Norge. Reitan AS består av flere datterselskaper, hvorav Reitan Retail er den største med Rema 1000 som flaggskip.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
4 måneder siden
Norgesgruppen og deres datterselskap Kiwi har foretatt endringer i sine styrer for å møte nye lovkrav om kjønnsbalanse. Lovendringen, som trer i kraft i 2025, krever at selskaper med over 100 millioner i inntekter skal ha minst 40 prosent av hvert kjønn i styret. Kiwi, som tidligere kun hadde menn i styret, har nå endret sammensetningen. Norgesgruppen ser positivt på endringene og anser det som en mulighet for kompetanseutvikling. I 2028 vil kravene utvides til å gjelde for enda flere selskaper.
3 måneder siden
Bjørn Rune Gjelsten gjør for første gang på 20 år endringer i styret til Gjelsten Holding. Hans kone, Solveig, og datter, Ingrid, tar plass i styret, mens Rune Marsdal og Henrik Schüssler går ut. I 2023 overførte Gjelsten milliardverdier til datteren, som nå eier 80 prosent av selskapet gjennom B-aksjer, mens han selv beholder full kontroll med A-aksjene. Endringene kommer samtidig med nye krav til kjønnsbalanse i norske styrer, som krever minst 40 prosent av hvert kjønn i styrer for selskaper med over 100 millioner kroner i inntekter. Gjelsten har store investeringer innen eiendom og sport, og har tidligere solgt seg ut av Kid med milliardgevinst.
4 måneder siden
Megaflis har utvidet sitt styre med seks nye medlemmer, inkludert eier Ståle Lindgrens kone og tre barn. Denne endringen kommer etter at selskapet i 15 år har hatt et uendret styre med kun menn. Utvidelsen er et svar på nye lovkrav som krever minst 40 prosent representasjon av hvert kjønn i styrer for selskaper med over 100 millioner i inntekter. Med fire nye kvinnelige styremedlemmer, oppfyller Megaflis nå disse kravene. I tillegg til familien er to varehussjefer tatt inn i styret. Megaflis omsatte for 2,1 milliarder i 2023.
4 måneder siden
Nye lovkrav om kjønnsbalanse i styrer tvinger mange norske selskaper til å gjøre endringer før 2025. Norgesgruppen har omstrukturert styrene i 99 selskaper for å møte kravet om minst 40 prosent av hvert kjønn. En undersøkelse viser at mange selskaper manglet kjønnsbalanse i desember, men flere kan ha gjort endringer i ettertid. Norgesgruppen brukte lovendringen som en mulighet til å rekruttere kvinnelige ansatte til styreverv. Også Reitan AS og BAMA gruppen har gjort eller planlegger endringer for å oppfylle kravene innen fristen.
18 timer siden
Reitan Retail går inn på eiersiden i fordelsprogrammet Spenn. Selskapet blir jevnstor eier med Norwegian og Strawberry.
1 måned siden
Rema 1000-sjef Ole Robert Reitan gjester E24-podkasten Stopp verden med Torbjørn Røe Isaksen. I episoden diskuterer Reitan priskonkurransen i dagligvarebransjen, og hvorfor han mener utviklingen har gått for langt. Han avslører også detaljer om tidligere strategier som Rema 1000 har benyttet seg av. Samtalen kommer også inn på temaer som det å være arving og familiens offentlige image. Reitan blir også overrasket med en quiz i løpet av sendingen.
1 måned siden
Reitan-konsernet oppnådde et rekordår i 2024 med en omsetning på 149 milliarder kroner og et driftsresultat på 5,1 milliarder kroner. Årsresultatet viser en betydelig økning i resultat før skatt, fra 0,6 milliarder i 2023 til 4,4 milliarder kroner i fjor. Rema 1000 bidro positivt med et driftsresultat på 2,1 milliarder kroner. Konsernet fremhever fornøyde leietakere, økt kundetrafikk og effektiv drift som årsaker til det gode resultatet. Suksessen med overtakelsen av ALDI-butikker i Danmark har også vært en viktig faktor. Reitan Kapital, omtalt som familiens oljefond, har nå en verdi på åtte milliarder kroner.
3 måneder siden
Rikke Jørgensen (35), leder for bærekraft i Hurtigruten, ble kåret til Årets bærekraft av E24. Hun har jobbet i selskapet i tre år med strategi, bærekraft og organisasjonsutvikling. Jørgensen understreker viktigheten av å integrere bærekraft i selskapets strategi og knytte det til lønnsomhet. Hun mener unge ledere må jobbe hardere for å bevise seg, og at det er viktig å ta eierskap og initiativ. Jørgensen beskriver seg selv som en strukturert og målrettet leder som verdsetter teamarbeid og resultater. Hun balanserer en hektisk jobb med familieliv, og understreker viktigheten av å ha flere arenaer i livet.
3 måneder siden
Mari Førde er kjøpt ut av familieselskapet Aars i forbindelse med et generasjonsskifte. Utkjøpet verdsetter hennes aksjer til mellom 1,1 og 1,4 milliarder kroner. Aars er Møller-familiens investeringsselskap med store eierandeler i blant annet Møller Mobility Group og Møller Eiendom. Selskapet er verdsatt til mellom 20 og 25 milliarder kroner. Mari Førde bekrefter utkjøpet, men henviser til Aars for ytterligere spørsmål. De tre andre barna til Stein Førde fortsetter som eiere i selskapet. Ifølge Aars skjer utkjøpet i tråd med eiermodellens prinsipper og innebærer ingen dramatikk.
3 måneder siden
Flere selskaper eid av Olav Nils Sunde har redusert antall styremedlemmer fra fem til tre for å oppfylle nye krav om kjønnsbalanse. Dette gjøres ved å fjerne to menn fra styret, som i stedet blir varamedlemmer. De nye reglene krever minst 40 prosent kjønnsbalanse i styrer, men ved å redusere styret til tre senkes kravet til 33 prosent. Selv om to menn mister stemmerett, vil de fortsatt delta på styremøter. Flere andre selskaper har også gjort endringer i sine styrer for å møte de nye kravene.