Kristoffer Angerer, daglig leder i Dr. Dropin Legetjenester, har ledet selskapet gjennom en snuoperasjon fra store tap til lønnsomhet. Han har en bakgrunn fra militæret med flere år i Afghanistan.
Selskapet har kuttet kostnader, inkludert en nedbemanning på rundt 40 årsverk. Angerer beskriver oppsigelsessamtalene som de mest utfordrende i sitt liv, og han brast i gråt etter å ha gjennomført dem. Han vant 2.
plass i E24s kåring av «Årets Ledertalent 2024». Angerer er resultatorientert og drives av å nå mål, noe han også søker i fritidsaktiviteter som Norseman triatlon.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
4 måneder siden
Eirik Aalvik Stranden (33) ble kåret til Årets Ledertalent 2024. Han ble toppsjef i programvareselskapet 24SevenOffice for tre år siden, uten tidligere ledererfaring. Selskapet var i en vanskelig økonomisk situasjon, og Stranden måtte gjennomføre nedbemanninger for å snu den negative trenden. Han beskriver dette som den tøffeste utfordringen i sin lederkarriere. Under hans ledelse har selskapets omsetning mer enn doblet seg, og de har fått store kunder. Stranden er opptatt av å være tett på de ansatte og bygge bro mellom deres arbeid og selskapets overordnede mål. Han forsøker å dyrke en toppidrettsmentalitet i selskapet, men prioriterer også søvn og trening for å opprettholde balansen.
2 måneder siden
Chris Poad slutter som administrerende direktør i Oda etter mindre enn ett år, preget av utfordringer som kursfall og nedbemanninger. André Knüppel tar over stillingen, mens Poad fortsetter som rådgiver for styret. Oda har slitt med lønnsomheten, spesielt i Sverige, hvor store tap har ført til restrukturering. Selskapet har redusert kostnader og effektivisert driften, men tidligere investeringer er nedskrevet til null. Oda vil fremover satse mer på å tilby logistikktjenester til andre selskaper.
4 måneder siden
Eirik Aalvik Stranden (33), administrerende direktør i 24SevenOffice, er kåret til Årets ledertalent 2024 av E24. Prisen ble delt ut under Ledertalent-arrangementet på Sentralen i Oslo. Stranden har ledet selskapet i tre år, og i denne perioden har omsetningen mer enn doblet seg. Juryen fremhever hans evne til å lede gjennom endring, innovativ tilnærming og evne til å skape en kultur for høy ytelse. Stranden deler pallen med Kristoffer Angerer fra Dr.Dropin og Emilie Åsberg fra Havguard. Kåringen, som er i sitt sekstende år, vurderte nærmere 300 kandidater under 35 år i norsk næringsliv.
1 måned siden
Artikkelen forteller om Kristoffer Nicolai Gandrudbakken (29) som har Aspergers syndrom, og som etter flere år utenfor arbeidslivet fikk en 60 prosent stilling hos elektronikkjeden Power via Nav. Gandrudbakken understreker betydningen av å bli oppmuntret til å prøve seg i arbeidslivet, og trives nå med kundekontakt. Butikksjef Ørjan Andersen påpeker at personer uten arbeidserfaring krever tilpasning, men at det gir lojale medarbeidere som opplever mestring. Høyres nestleder Tina Bru besøkte Gandrudbakken og etterlyser en arbeidsreform for å redusere utenforskap, blant annet ved å se på strengere regler for uføretrygd for unge.
3 måneder siden
Artisten Stian «Staysman» Thorbjørnsen har sluppet låten «Veteran» som en hyllest til veteraner. Thorbjørnsen tjenestegjorde i militæret i både Kosovo og Afghanistan. Han beskriver tjenesten i Afghanistan som mer intens, hvor han og kollegaene brukte galgenhumor for å takle farlige situasjoner. Etter hjemkomsten slet han med å tilpasse seg hverdagen, og opplevde folkemengder som truende. Thorbjørnsen mistet også en venn i Afghanistan, noe som preget ham sterkt. Han har tidligere uttalt at deltakelsen i realityprogrammet «Paradise Hotel» reddet livet hans etter militærtjenesten.
18 dager siden
Artikkelen forteller historien om Kjetil Bragstad, en norsk soldat som ble alvorlig skadet i Afghanistan da bilen hans kjørte på en landmine og hans bestevenn døde. Etter å ha mistet et bein i tjeneste, startet Bragstads kamp mot Statens Pensjonskasse og NAV for å få den erstatningen han mente han hadde krav på. Han opplevde at systemet favoriserte de som fremsto som syke og hjelpeløse, mens de som ønsket å bidra aktivt i samfunnet ble straffet økonomisk. Bragstad valgte å studere juss for å kunne bistå andre veteraner i lignende situasjoner, og kjemper nå en kamp på hjemmefronten mot systemet han mener er urettferdig.
3 måneder siden
Vaksineselskapet Nykode Therapeutics, der fotballspiller Erling Braut Haaland har investert, nedbemanner rundt halvparten av sine ansatte. Om lag 40 ansatte ved hovedkontoret i Oslo mister jobben. Selskapet har hatt et vanskelig år etter at en viktig studie ble stanset og en stor samarbeidsavtale ble avsluttet. Dette har ført til et kraftig fall i aksjekursen. Nedbemanningen er et ledd i en større omstrukturering for å redusere kostnadene og sikre selskapets videre drift frem mot 2030. Selskapet vil fokusere på utvikling av kreftterapi og behandling av autoimmune sykdommer.
1 måned siden
Egersund-virksomheten V&T Entreprenør, som ble kåret til vekstvinner i 2022 og 2023, er konkurs. Selskapet skylder nesten 10 millioner kroner, og 47 ansatte er rammet. Advokat Fredrik Undheim opplyser at selskapet hadde stor omsetningsvekst frem til 2022, men klarte ikke å tilpasse kostnadene da omsetningen falt. Styreleder Håvard Hansen forklarer at flere faktorer bidro til konkursen, blant annet at entreprenører i større grad utfører trafikksikringsjobben selv. Selskapet hadde avdelinger i Egersund, Bergen og Kristiansand.
3 måneder siden
Tømreren Daniel Holt Brandal (36) opplevde økonomisk ruin etter å ha satset på eiendom. Han startet et eiendomsselskap med sin tvillingbror, men ble hardt rammet av uforutsette hendelser som barkbilleangrep, korona, krig i Ukraina og påfølgende renteøkninger. Dette førte til at han måtte selge sitt nyoppussede hjem med tap. Brandal skylder over to millioner kroner og jobber med en gjeldsordning. Han har startet et nytt selskap der han er ansatt som faglig leder, men uten eierskap. Til tross for den vanskelige situasjonen, er Brandal optimistisk og fast bestemt på å komme seg gjennom krisen. Han ser på motgangen som en lærepenge og er klar for å starte på nytt.
4 måneder siden
Anders Isberg (34), kåret til årets økonomistjerne, flyttet fra Norge som ung og jobbet internasjonalt med blant annet diamantgruver. Han returnerte til Norge under pandemien og er nå finansdirektør i Aker Qrill Company. Isberg vektlegger fakta og rasjonelle beslutninger, og trives med å påvirke selskapets kurs. Han mener det viktigste som leder er å sikre tydelig kommunikasjon og at medarbeiderne opplever jobben som meningsfull. Isberg anser det som sitt smarteste valg å begynne i Aker-systemet, og ser for seg en fremtid i selskapet.