Bedrifter kritiseres for kunstig høye jobbkrav

Skarstein kritisk til Skiforbundet for manglende rekruttering av parautøvere

1 måned siden

Skarstein kritisk til Skiforbundet for manglende rekruttering av parautøvere

Birgit Skarstein kritiserer Norges Skiforbund for manglende rekruttering av parautøvere, spesielt etter det omdiskuterte VM-uttaket i Trondheim. Hun påpeker den lave deltakelsen i VM-sprinten og savner nye fjes i troppen. Skiforbundet, ved Anne Ragnhild Kroken og Ulf Morten Aune, ønsker velkommen en åpen diskusjon om prioriteringer og krav, og understreker behovet for å balansere ulike perspektiver. Isabell Valen uttrykker skuffelse over manglende uttak, mens Vilde Nilsen tror ikke dette vil skade rekrutteringen til paralangrenn. Skarstein fremhever viktigheten av mesterskap for rekruttering og motivasjon.

Lars Erik (57) i uføretrygdfelle: Systemet hindrer ønsket jobbdeltakelse

1 måned siden

Lars Erik (57) i uføretrygdfelle: Systemet hindrer ønsket jobbdeltakelse

Lars Erik Andersen (57) er uføretrygdet og savner arbeidslivet, men føler seg hindret av systemet som begrenser mulighetene hans. Han opplever skam knyttet til sin situasjon og mener dagens arbeidsliv er for krevende for mange som trenger tilpasninger. Andersen engasjerer seg i frivillig arbeid, men inntektsgrensen for uføre gjør det vanskelig å øke arbeidsmengden. En forsker kritiserer trygdesystemet for å være passiviserende og etterlyser reformer, mens arbeidsministeren understreker arbeidsgivernes ansvar for å inkludere uføre og fremhever nye tiltak for å lette overgangen til arbeidslivet. Artikkelen belyser den økende andelen uføre i Norge, og potensialet for at mange kan bidra i arbeidslivet med riktig tilrettelegging.

Næringslivstopper kritiserer LO for sykelønnsordning

3 måneder siden

Næringslivstopper kritiserer LO for sykelønnsordning

Næringslivstopper, inkludert Johan H. Andresen, Atle Brynestad og Stein Erik Hagen, uttrykker sterk misnøye med LO og dagens sykelønnsordning under NHO-konferansen. Andresen omtaler LOs oppførsel som barnslig, mens Brynestad mener den rause ordningen svekker konkurransekraften. Hagen antyder at ordningen gjør det for lett å være hjemme fra jobb. NHO-sjef Ole Erik Almlid avviser LOs ultimatum om å videreføre dagens ordning i fire år, og understreker behovet for å se på alle sider av ordningen for å redusere sykefraværet. Han mener det er viktig å jobbe sammen for å sikre unge inn i arbeidslivet.

SV møter realitetsjekk på bemanningsplaner: Er det nok folk?

1 måned siden

SV møter realitetsjekk på bemanningsplaner: Er det nok folk?

Artikkelen kritiserer SV for urealistiske bemanningsambisjoner i offentlig sektor, uten hensyn til demografiske endringer med flere eldre og færre i arbeidsfør alder. SV ønsker flere ansatte i helse, skole, industri og forsvar, men prioriterer ikke. Dette kan føre til bemanningsmangel. LO har advart SV mot uforsvarlig SFO-utvidelse uten nok ansatte. SVs skattepolitikk kritiseres, og intern splittelse svekker ledelsen.

MC-butikk kritiseres for kjønnsdiskriminering i stillingsannonse – trakk den tilbake

1 måned siden

MC-butikk kritiseres for kjønnsdiskriminering i stillingsannonse – trakk den tilbake

En motorsykkelbutikk i Oslo fikk kritikk for en stillingsannonse der de kun søkte menn til en lagerjobb, med begrunnelsen om tunge løft. MC-fører Ivy Ferguson reagerte sterkt og kalte annonsen diskriminerende, og uttrykte bekymring for at slike holdninger kan skremme nybegynnere fra MC-miljøet. Butikken fjernet annonsen raskt etter publisering, og daglig leder beklaget og hevdet uvitenhet om lovverket. Fagdirektør for arbeidsliv, Lars Kolberg, bekrefter at det er ulovlig å diskriminere på bakgrunn av kjønn i stillingsannonser, med få unntak.

Generasjon Z: Ekspert refser kritikk for å skjære alle over én kam

1 måned siden

Generasjon Z: Ekspert refser kritikk for å skjære alle over én kam

Artikkelen tar for seg kritikken som rettes mot Generasjon Z i arbeidslivet. Arbeidslivsekspert Per Henrik Stenstrøm mener kritikken er overdrevet og potensielt skadelig, da han ikke gjenkjenner problemstillingene i samtaler med ledere. Direktør Irene Halvorsen påpeker at ulike generasjoner alltid har hatt forskjellige forventninger og behov. En undersøkelse understreker at Generasjon Z vurderer arbeidsgivers verdier i tillegg til lønn og karriere. Kritikken mot Generasjon Z går ofte på at de er late, illojale og stiller for store krav.

Northug kritiserer Skiforbundet: Mange gjør ikke en dritt

2 måneder siden

Northug kritiserer Skiforbundet: Mange gjør ikke en dritt

Petter Northug retter sterk kritikk mot Norges Skiforbund, spesielt administrasjonen, som han mener er ineffektiv og full av ansatte som ikke gjør en god nok jobb. Han reagerer på at rekrutt- og juniorlandslagene legges ned grunnet økonomiske problemer og tap av store sponsorer. Northug mener markedsavdelingen er den dårligste i forbundets historie og oppfordrer til raske endringer. Skiforbundets daglige leder, Cathrine Instebø, svarer med å invitere Northug til en samtale for å diskutere hans bekymringer og erfaringer.

Nav i hardt vær for ny direktørstilling til over 1,5 millioner

1 måned siden

Nav i hardt vær for ny direktørstilling til over 1,5 millioner

Nav har opprettet en ny stilling som «direktør for brukeropplevelse» med en årslønn på mellom 1,5 og 1,7 millioner kroner. Elisabeth Thoresen fra AAP-aksjonen kritiserer ansettelsen og stiller spørsmål ved nødvendigheten av en slik stilling, spesielt med tanke på at alle i Nav-ledelsen allerede tjener over 1,5 millioner. Hun mener pengene heller burde brukes på å styrke førstelinjen. Nav begrunner de høye lønningene med ledernes ansvar for store budsjetter og mange ansatte, og at de må være konkurransedyktige for å tiltrekke seg kvalifiserte kandidater. Den nye direktøren skal bidra til å forbedre brukeropplevelsen i alle deler av Nav.

Kritikk mot aldersgrense for uføretrygd for unge

3 måneder siden

Kritikk mot aldersgrense for uføretrygd for unge

Artikkelen kritiserer forslag fra Høyre, Frp og delvis Ap om å innføre en nedre aldersgrense for uføretrygd. Det hevdes at mange unge uføre ønsker å jobbe, men hindres av helseproblemer eller diskriminering. Over 100.000 funksjonshemmede står ufrivillig utenfor arbeidslivet, og uføretrygd er ikke en økonomisk attraktiv løsning. Prosessen for å få uføretrygd er lang og krevende. Artikkelen argumenterer for at det er et politisk ansvar å sikre et verdig liv for alle, uavhengig av arbeidsevne, og at det må gjøres mer for å inkludere funksjonshemmede i arbeidslivet.

Foreslår sertifikat for ledere for å redusere sykefravær

2 måneder siden

Foreslår sertifikat for ledere for å redusere sykefravær

Samfunnsdebattant Fredrik Fornes foreslår sertifisering for ledere for å redusere sykefravær og hindre dårlig ledelse. Fornes mener det er underlig at man trenger sertifikat for å kjøre truck, men ikke for å ha personalansvar, og viser til at dårlig ledelse koster samfunnet store summer årlig. Professor Therese Egeland støtter intensjonen, men er usikker på gjennomføringen av en slik ordning. Hun understreker viktigheten av oppfølging og utvikling av ledere, og påpeker at dårlig ledelse kan ha alvorlige konsekvenser for ansattes helse og trivsel.

Bedrifter kritiseres for kunstig høye jobbkrav

Kort oppsummert

Liknende artikler

Skarstein kritisk til Skiforbundet for manglende rekruttering av parautøvere

Lars Erik (57) i uføretrygdfelle: Systemet hindrer ønsket jobbdeltakelse

Næringslivstopper kritiserer LO for sykelønnsordning

SV møter realitetsjekk på bemanningsplaner: Er det nok folk?

MC-butikk kritiseres for kjønnsdiskriminering i stillingsannonse – trakk den tilbake

Generasjon Z: Ekspert refser kritikk for å skjære alle over én kam

Northug kritiserer Skiforbundet: Mange gjør ikke en dritt

Nav i hardt vær for ny direktørstilling til over 1,5 millioner

Kritikk mot aldersgrense for uføretrygd for unge

Foreslår sertifikat for ledere for å redusere sykefravær

Liknende artikler

Liknende artikler

Skarstein kritisk til Skiforbundet for manglende rekruttering av parautøvere

Lars Erik (57) i uføretrygdfelle: Systemet hindrer ønsket jobbdeltakelse

Næringslivstopper kritiserer LO for sykelønnsordning

SV møter realitetsjekk på bemanningsplaner: Er det nok folk?

MC-butikk kritiseres for kjønnsdiskriminering i stillingsannonse – trakk den tilbake

Generasjon Z: Ekspert refser kritikk for å skjære alle over én kam

Northug kritiserer Skiforbundet: Mange gjør ikke en dritt

Nav i hardt vær for ny direktørstilling til over 1,5 millioner

Kritikk mot aldersgrense for uføretrygd for unge

Foreslår sertifikat for ledere for å redusere sykefravær