Strid mellom LO og andre fagforbund om sykelønn

Arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO etter IA-brudd

4 måneder siden

Arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO etter IA-brudd

Akademikerne, Unio og YS retter sterk kritikk mot LO etter bruddet i IA-forhandlingene og LOs beslutning om å stanse samarbeidet med arbeidsgiverorganisasjonene. Akademikerne-leder Lise Lyngsnes Randeberg hevder at LO har satt sykelønnsordningen i spill. Unio-leder Ragnhild Lied foreslo et kompromiss om tre års freding av sykelønnsordningen, som fikk støtte fra Akademikerne og YS, men LO og NHO sto fast på sine ultimatum om henholdsvis fire og to års freding. Etter bruddet advarte de tre andre arbeidstakerorganisasjonene om at partene risikerer å miste innflytelse uten en avtale. LO hevder de ble ekskludert fra forhandlingene før bruddet.

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

4 måneder siden

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.

NHO vil ikke svekke sykelønn uten bredt forlik

3 måneder siden

NHO vil ikke svekke sykelønn uten bredt forlik

NHO-sjef Ole Erik Almlid sier at NHO ikke vil svekke sykelønnsordningen med mindre det er en del av et bredt politisk forlik. Forhandlingene om en ny IA-avtale brøt sammen i desember på grunn av uenighet om fredning av sykelønnsordningen. LO krever fredning i fire år, mens NHO kun vil frede den i 18 måneder. Almlid understreker at NHO ikke krever kutt i sykelønna, men mener det er viktig å utrede alle mulige årsaker til sykefravær. Han kritiserer Ap og Høyre for å låse diskusjonen om sykelønn i fire år, og mener de er i utakt med virkeligheten. Høyre har tidligere uttalt at de ikke vil kutte i sykepengene.

3 måneder siden

YS advarer NHO mot uro rundt sykelønn

YS-leder Hans Erik Skjæggerud reagerer kraftig på NHOs forslag om å la Stortinget bestemme over sykelønnsordningen. Han mener dette er et brudd på den norske samarbeidsmodellen og varsler at YS vil kreve full kompensasjon i alle tariffavtaler dersom NHO fortsetter å fremme dette forslaget. Striden om sykelønnsordningen er fastlåst etter at forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har imidlertid signalisert en åpning for dialog med NHO etter en mildere tone fra Almlid. Skjæggerud understreker at den frie forhandlingsretten er en hovedsøyle i norsk arbeidsliv, og at det er uaktuelt å la Stortinget bestemme over tariffavtalenes betingelser.

Konflikt om sykelønn: Rødt kritiserer NHO for hykleri

3 måneder siden

Konflikt om sykelønn: Rødt kritiserer NHO for hykleri

Konflikten mellom NHO og LO om sykelønnsordningen har tilspisset seg etter at forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen. NHO ønsker ikke å frede sykelønnen i en ny fireårsperiode, noe LO sterkt motsetter seg. Rødts Mimir Kristjansson kritiserer NHO for hykleri, da deres egne ansatte har full lønn under sykdom. NHO mener at det høye sykefraværet er et problem som krever en diskusjon om sykelønnsordningen, mens LO er åpne for utredning, men ikke svekkelser. NHO understreker at eventuelle endringer må gjelde alle, og at syke skal ha en god forsikringsordning.

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

4 måneder siden

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

LO har brutt samarbeidet med NHO og andre arbeidstakerorganisasjoner angående IA-avtalen, og hevder å ha blitt utsatt for en urettferdig prosess. LO krever at avtalen fredes i fire år, mens de andre partene ønsker å forhandle om endringer for å redusere det høye sykefraværet i Norge. LO-lederens reaksjon blir sett på som et tegn på svakhet, da LO nå står alene i sin motstand mot forhandlinger. Dette kan ha negative konsekvenser for LO og deres posisjon i arbeidslivet.

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

3 måneder siden

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

LO avviser kompromiss om ny IA-avtale uten fire års fredning av sykelønnsordningen, og står fast på sitt krav om fire års varighet, til tross for at flere fagorganisasjoner er villige til å akseptere tre år. LO begrunner dette med at tidligere avtaler har hatt fire års varighet, og at en kortere periode ikke gir tilstrekkelig trygghet. De mener også at avtalen vil inneholde tiltak og utredninger som krever tid. Forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen i desember, men partene skal møtes igjen 28. januar for å forsøke å gjenoppta forhandlingene.

Fagforeninger krever nye forhandlinger om IA-avtalen

3 måneder siden

Fagforeninger krever nye forhandlinger om IA-avtalen

Unio, YS og Akademikerne har bedt arbeidsminister Tonje Brenna om å starte nye forhandlinger om IA-avtalen etter at forhandlingene mellom LO og NHO brøt sammen i desember. Uenigheten dreier seg om sykelønnsordningen, der LO ønsker fredning i fire år, mens NHO vil diskutere kutt for å redusere sykefraværet. Arbeidsministeren planlegger å invitere partene til et møte i slutten av januar. Det er også foreslått å redusere avtaleperioden til tre år som en mulig løsning. NHO er åpen for dialog, men vil ikke signere en avtale som freder sykelønnsordningen.

4 måneder siden

LO bryter samarbeid med NHO om sykelønn

LO har midlertidig brutt samarbeidet med NHO etter at forhandlingene om en ny IA-avtale kollapset. Uenigheten dreier seg om en garanti for sykelønnsordningen. LO ønsket en fireårig garanti for at ordningen ikke skulle endres, noe NHO ikke aksepterte. Dette har ført til at det bilaterale samarbeidet mellom LO og NHO på flere områder er lagt på is. Avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) utløper ved årsskiftet, men det understrekes at hverken sykepenger, egenmelding eller oppfølging av sykemeldte direkte påvirkes av dette. Til tross for bruddet vil lønnsoppgjør og trepartssamarbeid fortsette som normalt.

Kutt i sykelønn kan koste arbeidstakere titusener

3 måneder siden

Kutt i sykelønn kan koste arbeidstakere titusener

Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap) advarer om at foreslåtte kutt i sykelønna kan koste arbeidstakere titusener av kroner. Uenighet om sykelønn har ført til brudd i forhandlingene om ny IA-avtale. Frp og Venstre har åpnet for endringer som karensdag og redusert kompensasjon, mens Høyre har fredet ordningen, men er en usikker garantist ifølge Brenna. Beregninger viser at endringene kan gi betydelige tap for den enkelte, spesielt ved langvarig sykdom. Brenna mener kutt vil ramme arbeidsfolk som ikke kan ha hjemmekontor hardest. Sykefraværet er på det høyeste nivået siden 2009, men Brenna mener det er for enkelt å skylde på sykelønnsordningen alene.

Strid mellom LO og andre fagforbund om sykelønn

Kort oppsummert

Liknende artikler

Arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO etter IA-brudd

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

NHO vil ikke svekke sykelønn uten bredt forlik

YS advarer NHO mot uro rundt sykelønn

Konflikt om sykelønn: Rødt kritiserer NHO for hykleri

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

Fagforeninger krever nye forhandlinger om IA-avtalen

LO bryter samarbeid med NHO om sykelønn

Kutt i sykelønn kan koste arbeidstakere titusener

Liknende artikler

Liknende artikler

Arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO etter IA-brudd

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

NHO vil ikke svekke sykelønn uten bredt forlik

YS advarer NHO mot uro rundt sykelønn

Konflikt om sykelønn: Rødt kritiserer NHO for hykleri

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

Fagforeninger krever nye forhandlinger om IA-avtalen

LO bryter samarbeid med NHO om sykelønn

Kutt i sykelønn kan koste arbeidstakere titusener