LO bryter samarbeid med NHO om sykelønn

LO boikotter NHO-middag etter brudd i forhandlinger

4 måneder siden

LO boikotter NHO-middag etter brudd i forhandlinger

LO har besluttet å boikotte NHOs årsmiddag og vurderer å avlyse en konferanse som følge av brudd i forhandlingene med arbeidsgiverorganisasjonene. Konflikten oppsto etter at NHO ikke gikk med på LOs krav om å frede sykelønnsordningen i fire nye år. Forhandlingene brøt sammen 4. desember, og LO har varslet et midlertidig brudd i samarbeidet med NHO, Virke, Spekter og KS. Samtidig understreker LO at samarbeidet på arbeidsplassnivå fortsetter som normalt, og at de opprettholder sine styreforpliktelser i ordninger som AFP.

LO bryter samarbeid med arbeidsgiverorganisasjoner

4 måneder siden

LO bryter samarbeid med arbeidsgiverorganisasjoner

LO har valgt å bryte samarbeidet med NHO og andre arbeidsgiverorganisasjoner etter at forhandlingene om en ny IA-avtale strandet. IA-avtalen, som har vært en sentral del av trepartssamarbeidet siden tidlig 2000-tall, skulle blant annet redusere sykefraværet. LO reagerer sterkt på det de oppfatter som NHOs forsøk på å forhandle separat med andre arbeidstagerorganisasjoner, noe LO ser på som et brudd på etablerte normer i trepartssamarbeidet. Bruddet innebærer at flere samarbeidsprosjekter, som Kraftløftet, settes på pause. Konflikten reflekterer også økende spenninger mellom LO og andre arbeidstagerorganisasjoner, og veien til en løsning virker utfordrende.

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

3 måneder siden

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

LO avviser kompromiss om ny IA-avtale uten fire års fredning av sykelønnsordningen, og står fast på sitt krav om fire års varighet, til tross for at flere fagorganisasjoner er villige til å akseptere tre år. LO begrunner dette med at tidligere avtaler har hatt fire års varighet, og at en kortere periode ikke gir tilstrekkelig trygghet. De mener også at avtalen vil inneholde tiltak og utredninger som krever tid. Forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen i desember, men partene skal møtes igjen 28. januar for å forsøke å gjenoppta forhandlingene.

IA-avtalen kollapser: Den norske modellen i fare

4 måneder siden

IA-avtalen kollapser: Den norske modellen i fare

Forhandlingene om en ny IA-avtale har kollapset, og det er første gang på 23 år at en slik avtale ikke erstattes. Bruddet skjedde etter at NHO forsøkte å finne en løsning uten LOs involvering. LO har nå trukket seg fra samarbeidet med NHO, og dette setter hele trepartssamarbeidet i fare. Hoveduenigheten dreier seg om sykelønn, der LO krever fredning i fire år, mens NHO ønsker å utrede ordningen. IA-avtalen har ikke lyktes med å redusere sykefraværet, og det stilles spørsmål ved om arbeid alltid er helbredende.

Enighet om ny IA-avtale mellom partene i arbeidslivet

2 måneder siden

Enighet om ny IA-avtale mellom partene i arbeidslivet

Partene i arbeidslivet, inkludert staten, arbeidsgivere og arbeidstakere, har blitt enige om en ny IA-avtale (inkluderende arbeidsliv). Dette skjedde etter et forhandlingsmøte ledet av arbeidsminister Tonje Brenna. Den nye avtalen vil gjelde for de neste fire årene. Forhandlingene brøt sammen 4. desember på grunn av uenighet om sykelønn, der LO ønsket å frede dagens ordning i fire år, mens NHO ikke ville gå med på mer enn 18 måneder. LO brøt deretter samarbeidet med arbeidsgiversiden. IA-avtalens mål er å redusere sykefraværet og frafall i arbeidslivet, men sykefraværet har økt med 17,5 prosent fra 2018 til 2023.

IA-møte uten IA-avtale: Uenighet om sykelønn

3 måneder siden

IA-møte uten IA-avtale: Uenighet om sykelønn

Etter at forhandlingene om en ny IA-avtale brøt sammen før jul, møtes partene i arbeidslivet tirsdag i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd. Selve IA-avtalen står ikke på agendaen, noe som bekymrer flere av partene. Uenigheten dreier seg hovedsakelig om lengden på vern av sykelønnsordningen, der LO ønsker fire års fredning, mens NHO kan strekke seg til to. Flere organisasjoner har bedt arbeidsminister Tonje Brenna om å kalle inn til nye forhandlinger, og mener hun har et ansvar for å få i gang forhandlingene igjen. Brenna understreker at hennes dør er åpen for nye forhandlinger, men at partene må jobbe sammen for å redusere sykefraværet uavhengig av en ny avtale.

Brenna avviser IA-forhandlinger uten endrede krav

3 måneder siden

Brenna avviser IA-forhandlinger uten endrede krav

Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) avviser at det blir forhandlinger om en ny IA-avtale før LO og NHO endrer sine krav. Hun presiserer at møtet 28. januar er et ordinært møte i arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd, og ikke en del av IA-forhandlingene. Hovedtema for møtet er reduksjon av sykefravær og integrering av ukrainere i arbeidsmarkedet. Brenna understreker at partene må diskutere og samarbeide om sykefravær uavhengig av en ny IA-avtale. Forhandlingene om en ny IA-avtale brøt sammen før jul på grunn av uenighet om sykelønnsordningen. LO krever en fire års fredning av sykelønna, mens NHO kun vil godta to år.

Brenna innkaller til nye IA-samtaler i januar

3 måneder siden

Brenna innkaller til nye IA-samtaler i januar

Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) har innkalt partene til nye samtaler om IA-avtalen i slutten av januar. Dette skjer etter at NHO og LO avsluttet sine samtaler 9. desember. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har uttalt at det er uaktuelt å endre dagens sykeordning, mens NHO har ønsket å diskutere den, men understreker at sykelønnen ikke skal svekkes uten bredt forlik. Forhandlingene brøt sammen før jul fordi LO ønsket en garanti for at dagens sykelønnsordning skulle vernes. Begge parter har signalisert at de er åpne for en ny dialog.

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

4 måneder siden

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

LO har brutt samarbeidet med NHO og andre arbeidstakerorganisasjoner angående IA-avtalen, og hevder å ha blitt utsatt for en urettferdig prosess. LO krever at avtalen fredes i fire år, mens de andre partene ønsker å forhandle om endringer for å redusere det høye sykefraværet i Norge. LO-lederens reaksjon blir sett på som et tegn på svakhet, da LO nå står alene i sin motstand mot forhandlinger. Dette kan ha negative konsekvenser for LO og deres posisjon i arbeidslivet.

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

4 måneder siden

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.

LO bryter samarbeid med NHO om sykelønn

Kort oppsummert

Liknende artikler

LO boikotter NHO-middag etter brudd i forhandlinger

LO bryter samarbeid med arbeidsgiverorganisasjoner

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

IA-avtalen kollapser: Den norske modellen i fare

Enighet om ny IA-avtale mellom partene i arbeidslivet

IA-møte uten IA-avtale: Uenighet om sykelønn

Brenna avviser IA-forhandlinger uten endrede krav

Brenna innkaller til nye IA-samtaler i januar

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

Liknende artikler

Liknende artikler

LO boikotter NHO-middag etter brudd i forhandlinger

LO bryter samarbeid med arbeidsgiverorganisasjoner

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

IA-avtalen kollapser: Den norske modellen i fare

Enighet om ny IA-avtale mellom partene i arbeidslivet

IA-møte uten IA-avtale: Uenighet om sykelønn

Brenna avviser IA-forhandlinger uten endrede krav

Brenna innkaller til nye IA-samtaler i januar

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet