LO bryter samarbeid med arbeidsgiverorganisasjoner

LO boikotter NHO-middag etter brudd i forhandlinger

4 måneder siden

LO boikotter NHO-middag etter brudd i forhandlinger

LO har besluttet å boikotte NHOs årsmiddag og vurderer å avlyse en konferanse som følge av brudd i forhandlingene med arbeidsgiverorganisasjonene. Konflikten oppsto etter at NHO ikke gikk med på LOs krav om å frede sykelønnsordningen i fire nye år. Forhandlingene brøt sammen 4. desember, og LO har varslet et midlertidig brudd i samarbeidet med NHO, Virke, Spekter og KS. Samtidig understreker LO at samarbeidet på arbeidsplassnivå fortsetter som normalt, og at de opprettholder sine styreforpliktelser i ordninger som AFP.

4 måneder siden

LO bryter samarbeid med NHO om sykelønn

LO har midlertidig brutt samarbeidet med NHO etter at forhandlingene om en ny IA-avtale kollapset. Uenigheten dreier seg om en garanti for sykelønnsordningen. LO ønsket en fireårig garanti for at ordningen ikke skulle endres, noe NHO ikke aksepterte. Dette har ført til at det bilaterale samarbeidet mellom LO og NHO på flere områder er lagt på is. Avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) utløper ved årsskiftet, men det understrekes at hverken sykepenger, egenmelding eller oppfølging av sykemeldte direkte påvirkes av dette. Til tross for bruddet vil lønnsoppgjør og trepartssamarbeid fortsette som normalt.

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

4 måneder siden

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

LO har brutt samarbeidet med NHO og andre arbeidstakerorganisasjoner angående IA-avtalen, og hevder å ha blitt utsatt for en urettferdig prosess. LO krever at avtalen fredes i fire år, mens de andre partene ønsker å forhandle om endringer for å redusere det høye sykefraværet i Norge. LO-lederens reaksjon blir sett på som et tegn på svakhet, da LO nå står alene i sin motstand mot forhandlinger. Dette kan ha negative konsekvenser for LO og deres posisjon i arbeidslivet.

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

4 måneder siden

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.

IA-avtalen kollapser: Den norske modellen i fare

4 måneder siden

IA-avtalen kollapser: Den norske modellen i fare

Forhandlingene om en ny IA-avtale har kollapset, og det er første gang på 23 år at en slik avtale ikke erstattes. Bruddet skjedde etter at NHO forsøkte å finne en løsning uten LOs involvering. LO har nå trukket seg fra samarbeidet med NHO, og dette setter hele trepartssamarbeidet i fare. Hoveduenigheten dreier seg om sykelønn, der LO krever fredning i fire år, mens NHO ønsker å utrede ordningen. IA-avtalen har ikke lyktes med å redusere sykefraværet, og det stilles spørsmål ved om arbeid alltid er helbredende.

LOs utfordringer i dagens politiske landskap

4 måneder siden

LOs utfordringer i dagens politiske landskap

LO, Norges største arbeidstakerorganisasjon, står overfor betydelige utfordringer i å opprettholde sin tradisjonelle makt og posisjon. Konflikter i IA-forhandlingene har ført til brudd med arbeidsgiverne, og LO har blitt anklaget for å isolere seg selv. Samtidig sliter LO med svekket legitimitet blant egne medlemmer, særlig på grunn av reduserte bånd til Arbeiderpartiet. Interne spenninger og spørsmål om LO-leder Peggy Hessen Følsviks fremtid bidrar til usikkerhet. Kritikk rettes også mot LOs håndtering av Aps lederdebatt. Organisasjonen står nå overfor spørsmål om hvordan den skal tilpasse seg en ny tid med endrede maktforhold.

Arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO etter IA-brudd

4 måneder siden

Arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO etter IA-brudd

Akademikerne, Unio og YS retter sterk kritikk mot LO etter bruddet i IA-forhandlingene og LOs beslutning om å stanse samarbeidet med arbeidsgiverorganisasjonene. Akademikerne-leder Lise Lyngsnes Randeberg hevder at LO har satt sykelønnsordningen i spill. Unio-leder Ragnhild Lied foreslo et kompromiss om tre års freding av sykelønnsordningen, som fikk støtte fra Akademikerne og YS, men LO og NHO sto fast på sine ultimatum om henholdsvis fire og to års freding. Etter bruddet advarte de tre andre arbeidstakerorganisasjonene om at partene risikerer å miste innflytelse uten en avtale. LO hevder de ble ekskludert fra forhandlingene før bruddet.

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

3 måneder siden

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

LO avviser kompromiss om ny IA-avtale uten fire års fredning av sykelønnsordningen, og står fast på sitt krav om fire års varighet, til tross for at flere fagorganisasjoner er villige til å akseptere tre år. LO begrunner dette med at tidligere avtaler har hatt fire års varighet, og at en kortere periode ikke gir tilstrekkelig trygghet. De mener også at avtalen vil inneholde tiltak og utredninger som krever tid. Forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen i desember, men partene skal møtes igjen 28. januar for å forsøke å gjenoppta forhandlingene.

Strid mellom LO og andre fagforbund om sykelønn

4 måneder siden

Strid mellom LO og andre fagforbund om sykelønn

Akademikerne, Unio og YS retter skarp kritikk mot LO etter at IA-forhandlingene brøt sammen og LO avsluttet samarbeidet med arbeidsgiverorganisasjonene. Akademikerne-leder Lise Lyngsnes Randeberg hevder LO har satt sykelønnsordningen i fare. Unio-leder Ragnhild Lied foreslo et kompromiss om tre års freding av sykelønnsordningen, som fikk støtte fra Akademikerne og YS, men LO krevde fire år, mens NHO ønsket to år. Etter bruddet advarte de tre andre fagforbundene om at partene nå risikerer å miste all innflytelse. LO hevder de ble ekskludert fra forhandlingene før de trakk seg.

3 måneder siden

YS advarer NHO mot uro rundt sykelønn

YS-leder Hans Erik Skjæggerud reagerer kraftig på NHOs forslag om å la Stortinget bestemme over sykelønnsordningen. Han mener dette er et brudd på den norske samarbeidsmodellen og varsler at YS vil kreve full kompensasjon i alle tariffavtaler dersom NHO fortsetter å fremme dette forslaget. Striden om sykelønnsordningen er fastlåst etter at forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har imidlertid signalisert en åpning for dialog med NHO etter en mildere tone fra Almlid. Skjæggerud understreker at den frie forhandlingsretten er en hovedsøyle i norsk arbeidsliv, og at det er uaktuelt å la Stortinget bestemme over tariffavtalenes betingelser.

LO bryter samarbeid med arbeidsgiverorganisasjoner

Kort oppsummert

Liknende artikler

LO boikotter NHO-middag etter brudd i forhandlinger

LO bryter samarbeid med NHO om sykelønn

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

IA-avtalen kollapser: Den norske modellen i fare

LOs utfordringer i dagens politiske landskap

Arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO etter IA-brudd

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

Strid mellom LO og andre fagforbund om sykelønn

YS advarer NHO mot uro rundt sykelønn

Liknende artikler

Liknende artikler

LO boikotter NHO-middag etter brudd i forhandlinger

LO bryter samarbeid med NHO om sykelønn

LO bryter samarbeid om IA-avtale etter konflikt

Krangel om sykelønn skaper splid i arbeidslivet

IA-avtalen kollapser: Den norske modellen i fare

LOs utfordringer i dagens politiske landskap

Arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO etter IA-brudd

LO krever fire års fredning av sykelønn i IA-avtale

Strid mellom LO og andre fagforbund om sykelønn

YS advarer NHO mot uro rundt sykelønn