LO har besluttet å boikotte NHOs årsmiddag og vurderer å avlyse en konferanse som følge av brudd i forhandlingene med arbeidsgiverorganisasjonene. Konflikten oppsto etter at NHO ikke gikk med på LOs krav om å frede sykelønnsordningen i fire nye år.
Forhandlingene brøt sammen 4. desember, og LO har varslet et midlertidig brudd i samarbeidet med NHO, Virke, Spekter og KS.
Samtidig understreker LO at samarbeidet på arbeidsplassnivå fortsetter som normalt, og at de opprettholder sine styreforpliktelser i ordninger som AFP.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
4 måneder siden
LO har valgt å bryte samarbeidet med NHO og andre arbeidsgiverorganisasjoner etter at forhandlingene om en ny IA-avtale strandet. IA-avtalen, som har vært en sentral del av trepartssamarbeidet siden tidlig 2000-tall, skulle blant annet redusere sykefraværet. LO reagerer sterkt på det de oppfatter som NHOs forsøk på å forhandle separat med andre arbeidstagerorganisasjoner, noe LO ser på som et brudd på etablerte normer i trepartssamarbeidet. Bruddet innebærer at flere samarbeidsprosjekter, som Kraftløftet, settes på pause. Konflikten reflekterer også økende spenninger mellom LO og andre arbeidstagerorganisasjoner, og veien til en løsning virker utfordrende.
4 måneder siden
Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.
4 måneder siden
LO har midlertidig brutt samarbeidet med NHO etter at forhandlingene om en ny IA-avtale kollapset. Uenigheten dreier seg om en garanti for sykelønnsordningen. LO ønsket en fireårig garanti for at ordningen ikke skulle endres, noe NHO ikke aksepterte. Dette har ført til at det bilaterale samarbeidet mellom LO og NHO på flere områder er lagt på is. Avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) utløper ved årsskiftet, men det understrekes at hverken sykepenger, egenmelding eller oppfølging av sykemeldte direkte påvirkes av dette. Til tross for bruddet vil lønnsoppgjør og trepartssamarbeid fortsette som normalt.
3 måneder siden
LO avviser kompromiss om ny IA-avtale uten fire års fredning av sykelønnsordningen, og står fast på sitt krav om fire års varighet, til tross for at flere fagorganisasjoner er villige til å akseptere tre år. LO begrunner dette med at tidligere avtaler har hatt fire års varighet, og at en kortere periode ikke gir tilstrekkelig trygghet. De mener også at avtalen vil inneholde tiltak og utredninger som krever tid. Forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen i desember, men partene skal møtes igjen 28. januar for å forsøke å gjenoppta forhandlingene.
4 måneder siden
LO planlegger flere markeringer under NHOs årskonferanse i protest mot NHOs ønske om å diskutere endringer i sykelønnsordningen. Forhandlingene om en ny IA-avtale brøt sammen tidligere denne måneden, og LO frykter at et sykelønnskutt vil ramme lavtlønte hardest. LO-medlemmer vil møte NHOs deltakere med faner ved ankomst, arrangere et seminar om sykelønn midt på dagen og markere ved festmiddagen. LO understreker at de ønsker å vise sin støtte til dagens ordning, mens NHO mener at alle løsninger må vurderes for å redusere sykefraværet.
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid møtes til debatt etter en måned med konflikt. Konflikten oppsto da NHO ikke ville godta LOs krav om å frede sykelønnsordningen i fire år, og LO anklager NHO for å ha forhandlet med andre organisasjoner bak deres rygg. Dette førte til at LO boikotter NHOs årsmiddag. Unio, YS og Akademikerne har nå bedt arbeidsministeren om å innkalle partene til nye forhandlinger. Arbeidsministeren har planlagt et møte i slutten av januar for å forsøke å løse konflikten.
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årskonferanse i protest mot NHOs ønske om å kutte i sykelønnsordningen. Årets konferanse har fokus på svekket konkurransekraft og mangel på arbeidskraft. NHO ønsker å diskutere kutt i sykelønnen, men møter motstand fra både LO og politikere. Forhandlingene om en ny IA-avtale strandet på grunn av uenighet om sykelønn, der LO krevde fredning av ordningen i fire år, mens NHO ønsket kutt. Erna Solberg avviste kutt i sykepenger, og argumenterte for at det ville ramme usosialt. Dette var ikke det NHO hadde håpet på i forkant av konferansen.
4 måneder siden
LO har brutt samarbeidet med NHO og andre arbeidstakerorganisasjoner angående IA-avtalen, og hevder å ha blitt utsatt for en urettferdig prosess. LO krever at avtalen fredes i fire år, mens de andre partene ønsker å forhandle om endringer for å redusere det høye sykefraværet i Norge. LO-lederens reaksjon blir sett på som et tegn på svakhet, da LO nå står alene i sin motstand mot forhandlinger. Dette kan ha negative konsekvenser for LO og deres posisjon i arbeidslivet.
1 måned siden
LO og NHO har avbrutt lønnsforhandlingene etter fire dager uten enighet, og saken går nå til mekling hos Riksmekleren. LO krever høyere lønn og bedre likelønn, spesielt for lavtlønte, og mener industriens gode resultater gir rom for et solid lønnsoppgjør. NHO bekrefter at partene står for langt fra hverandre. Meklingen starter 31. mars, med frist 1. april. Dersom meklingen ikke fører frem, kan det bli streik. Over 200.000 arbeidstakere er omfattet av varslede avtale- og plassoppsigelser.
3 måneder siden
Artikkelen omhandler konflikten mellom LO og NHO angående sykelønnsordningen. NHO trakk seg fra samarbeidet om et mer inkluderende arbeidsliv, noe som skapte en konflikt i arbeidslivet. LO tolker nå signaler fra NHO som en mulig vilje til å returnere til forhandlingsbordet. LO er klare for å inngå en ny avtale som sikrer full lønn under sykdom i fire år, og er villige til å diskutere andre aspekter av IA-avtalen hvis NHO aksepterer dette. Begge parter uttrykker et ønske om en åpen diskusjon om hvordan man kan redusere sykefraværet i Norge.