Tre eksperter diskuterer hva som anses som en god årslønn i Norge i 2024. Gjennomsnittslønnen i 2023 var 668. 400 kroner, men forventes å stige til over 700. 000 kroner i 2024.
En lønn rundt 600. 000 kroner før skatt regnes som god, men dette avhenger av flere faktorer, som bosted, familiesituasjon og utgifter. Spesielt i storbyer kan husholdninger med samlet inntekt under 700.
000 kroner oppleve økonomiske utfordringer. Lønnsnivået varierer også med yrke, sektor, utdanning og kjønn. Valg av utdanning og karriere påvirker lønnen, men trivsel og et godt arbeidsmiljø er også viktig.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
3 måneder siden
Artikkelen diskuterer hvordan det kommende lønnsoppgjøret kan påvirke Norges Banks rentebeslutninger i 2025. Sjeføkonomer mener at et dyrt lønnsoppgjør kan føre til færre rentekutt, mens et moderat oppgjør kan åpne for flere. Det forventes at lønnsveksten vil overstige prisveksten i 2025, noe som gir bedre kjøpekraft for folk flest. Teknisk beregningsutvalg (TBU) legger frem sine anslag for prisveksten i februar, som er et viktig grunnlag for lønnsforhandlingene. I tillegg påvirker en svak krone lønnsomheten i industrien, noe som kan føre til høyere lønnsvekst.
2 måneder siden
Det tekniske beregningsutvalget (TBU) har publisert sin prognose som anslår en reallønnsvekst på 2,5 prosent i 2025. Denne prognosen, omtalt som «årets viktigste tall», danner grunnlaget for de kommende lønnsforhandlingene. Selv om SSB også forventer en positiv lønnsutvikling, understreker TBU at anslaget er usikkert på grunn av faktorer som kronekursen, energipriser og den internasjonale økonomiske situasjonen. Akademikerne forventer reallønnsvekst for sine medlemmer, med et særlig fokus på å redusere lønnsforskjellen mellom offentlig og privat sektor. Fagforbundet er fornøyd med fjorårets økning i kjøpekraft blant arbeidstakerne.
4 måneder siden
Nordea forventer at en gjennomsnittsfamilie med to inntekter og boliglån vil oppleve økt kjøpekraft i 2024 og 2025. Dette skyldes blant annet lønnsøkning og forventede rentekutt. Selv om tall fra SSB og Norges Bank bekrefter denne trenden, understreker forskere at prisene fortsatt vil være høye, og at ikke alle vil oppleve denne økningen. Mange nordmenn er skeptiske til prognosene, men Nordea ser en økning i sparing blant kundene som forberedelse på økonomiske utfordringer.
2 måneder siden
Teknisk beregningsutvalg (TBU) presenterer lønnsstatistikk og prisvekstanslag som grunnlag for årets lønnsforhandlinger. TBU beregner lønnsveksten for 2024, analyserer den økonomiske situasjonen og anslår prisveksten for 2025. Partene i arbeidslivet bruker disse tallene for å forhandle om lønnsvekst, med mål om reallønnsvekst. TBUs anslag for prisvekst har tidligere bommet, noe som har påvirket reallønnen. DNB Markets forventer reallønnsvekst i år, men understreker at dette kun er et anslag. TBU oppdaterer sine tall i mars før lønnsoppgjøret begynner, og årets oppgjør er et mellomoppgjør.
3 måneder siden
Eksperter spår at boliglånsrenten vil synke til 3,75 prosent i 2025, men at boligprisene vil stige betydelig. Det forventes en boligprisvekst på seks prosent i 2025, og 15 prosent totalt i 2026 og 2027. Kronekursen forventes å holde seg svak, noe som vil gjøre utenlandsferier fortsatt dyre. Likevel forventes nordmenn å få økt kjøpekraft, med en lønnsvekst på rundt fire prosent og en inflasjon på rundt tre prosent. Arbeidsmarkedet forventes å holde seg stabilt med lav arbeidsledighet. Det er likevel usikkerhet knyttet til kronekursen.
2 måneder siden
SSB presenterer ferske lønnstall for 2024 som viser en gjennomsnittlig lønnsvekst på 5,3 prosent. Privat sektor hadde størst økning, men veksten er lavere enn året før. Eiendomsmeglere og ansatte innen bygg og anlegg har hatt god lønnsutvikling, mens overnatting og servering opplever økte lønninger grunnet rekrutteringsutfordringer. Lavtlønte grupper hadde en bedre lønnsutvikling enn året før. 11 yrker har nå en månedslønn på over 100.000 kr.
3 måneder siden
Økonomer forventer at prisveksten i Norge vil holde seg høy gjennom 2025, og over Norges Banks mål på to prosent. Strømprisene bidro til en økning i konsumprisindeksen i desember, mens kjerneinflasjonen ventes å synke noe. Høy lønnsvekst og lav produktivitetsutvikling bidrar til et vedvarende høyt kostnadspress. DNB Markets forventer rentekutt i mars, juni og september, men inflasjonen vil fortsatt være over målet. Swedbank mener prispresset er normalisert, men årsveksten vil holde seg stabil frem til påske. Flere faktorer, som kronekurs, matpriser og lønnsoppgjør, vil påvirke prisveksten fremover.
3 måneder siden
Artikkelen omhandler forventede rentekutt i 2024 og hvordan dette vil påvirke folks økonomi. Norges Bank anslår tre rentekutt, som kan gi en betydelig reduksjon i renteutgifter for boliglån. Eksperter anbefaler å bruke disse pengene til sparing eller investering, fremfor økt forbruk. Det diskuteres om man bør betale ned gjeld eller investere, og det konkluderes med at investering kan være mer lønnsomt for de som tåler risiko. Artikkelen gir også råd om ulike investeringsalternativer, fra aksjefond til kryptovaluta, og understreker viktigheten av å vurdere egen risikovilje og tidshorisont.
2 måneder siden
SSBs lønnsstatistikk for 2024 viser at det fortsatt er store forskjeller i lønnsnivå mellom kvinner og menn. I 2024 var gjennomsnittlig månedslønn for menn 62.680 kroner, mens kvinner tjente 55.280 kroner, en forskjell på 13,4 prosent. Kvinners lønnsvekst fra 2023 var 5,2 prosent, mens menns var 5,4 prosent. Eiendomsmeglere bidro til høyere lønnsvekst, etter et år med nedgang. Bygg og anlegg hadde også høy vekst, mens offentlig sektor hadde lavere lønnsvekst.
3 måneder siden
NHOs frontfagssjef, Harald Solberg, advarer mot høye lønnstillegg i årets mellomoppgjør, og argumenterer for at lønnsveksten må reduseres for å oppnå økonomisk balanse og lavere renter. LOs leder, Jørn Eggum, avviser dette og mener at lønnsmottakerne fortjener sin del av overskuddet i eksportindustrien etter flere år med reallønnsnedgang. Han ser frem til et godt lønnsoppgjør for sine medlemmer. Partene har brutt det direkte samarbeidet, og forhandlingene starter uten forberedende møter. Teknisk Beregningsutvalg legger frem sin rapport 14. februar, og en eventuell streik kan starte 2. april dersom partene ikke blir enige.