SSB presenterer ferske lønnstall for 2024 som viser en gjennomsnittlig lønnsvekst på 5,3 prosent. Privat sektor hadde størst økning, men veksten er lavere enn året før.
Eiendomsmeglere og ansatte innen bygg og anlegg har hatt god lønnsutvikling, mens overnatting og servering opplever økte lønninger grunnet rekrutteringsutfordringer. Lavtlønte grupper hadde en bedre lønnsutvikling enn året før.
11 yrker har nå en månedslønn på over 100. 000 kr.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
2 måneder siden
SSBs lønnsstatistikk for 2024 viser at det fortsatt er store forskjeller i lønnsnivå mellom kvinner og menn. I 2024 var gjennomsnittlig månedslønn for menn 62.680 kroner, mens kvinner tjente 55.280 kroner, en forskjell på 13,4 prosent. Kvinners lønnsvekst fra 2023 var 5,2 prosent, mens menns var 5,4 prosent. Eiendomsmeglere bidro til høyere lønnsvekst, etter et år med nedgang. Bygg og anlegg hadde også høy vekst, mens offentlig sektor hadde lavere lønnsvekst.
2 måneder siden
Norsk fastlandsøkonomi vokste med 0,6 prosent i 2024, ifølge SSB. Til tross for vekst gjennom året, ble fjerde kvartal avsluttet med en nedgang på 0,4 prosent, noe som var svakere enn forventet. Økonomien er preget av lav arbeidsledighet, høy lønnsvekst og en prisvekst som fortsatt er over Norges Banks mål. Lønnsveksten i 2024 er beregnet til 5,7 prosent, noe som ga reallønnsvekst. Prisveksten har avtatt, men ligger fortsatt over sentralbankens mål. Arbeidsledigheten steg i januar, men er stabil justert for sesongvariasjoner.
14 dager siden
Norsk fagbevegelse opplevde en betydelig vekst i 2024, med 43 000 nye medlemmer. Dette fører til at andelen fagorganiserte øker raskere enn sysselsettingen. LO fikk flest nye medlemmer med nesten 20 000, mens Akademikerne hadde den største prosentvise økningen på fem prosent, særlig innenfor privat sektor. Innenfor LO var det Fellesforbundet som hadde størst medlemsvekst, med over 5000 nye medlemmer.
1 måned siden
Norges Bank har presentert nye prognoser som viser en forventet boligprisvekst på 8,1 prosent i år, etterfulgt av 7,8 prosent neste år og 6,5 prosent i 2027. Sentralbanken peker på faktorer som sterk vekst i boligmarkedet, økt kjøpekraft og lav boligbygging som mulige årsaker til prisstigningen. Samtidig forventes lønnsveksten å være 4,5 prosent i år og 4,0 prosent i 2026, med en reallønnsvekst på henholdsvis 1,5 og 1,3 prosent. Konsumprisindeksen (KPI) forventes å stige med 3 prosent i 2025 og 2,7 prosent i 2026.
2 måneder siden
Det tekniske beregningsutvalget (TBU) har publisert sin prognose som anslår en reallønnsvekst på 2,5 prosent i 2025. Denne prognosen, omtalt som «årets viktigste tall», danner grunnlaget for de kommende lønnsforhandlingene. Selv om SSB også forventer en positiv lønnsutvikling, understreker TBU at anslaget er usikkert på grunn av faktorer som kronekursen, energipriser og den internasjonale økonomiske situasjonen. Akademikerne forventer reallønnsvekst for sine medlemmer, med et særlig fokus på å redusere lønnsforskjellen mellom offentlig og privat sektor. Fagforbundet er fornøyd med fjorårets økning i kjøpekraft blant arbeidstakerne.
2 måneder siden
Teknisk beregningsutvalg (TBU) presenterer lønnsstatistikk og prisvekstanslag som grunnlag for årets lønnsforhandlinger. TBU beregner lønnsveksten for 2024, analyserer den økonomiske situasjonen og anslår prisveksten for 2025. Partene i arbeidslivet bruker disse tallene for å forhandle om lønnsvekst, med mål om reallønnsvekst. TBUs anslag for prisvekst har tidligere bommet, noe som har påvirket reallønnen. DNB Markets forventer reallønnsvekst i år, men understreker at dette kun er et anslag. TBU oppdaterer sine tall i mars før lønnsoppgjøret begynner, og årets oppgjør er et mellomoppgjør.
6 dager siden
LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om en lønnsramme på 4,4 prosent i årets mellomoppgjør, som kun omhandler lønn. Partene har også avtalt et generelt kronetillegg på fem kroner. Resultatet følger frontfaget, som tidligere i år ble enige om samme ramme med NHO. LO har lagt vekt på å styrke arbeidstakernes kjøpekraft gjennom generelle tillegg, samt å prioritere lavlønn og likelønn. Prisveksten i Norge anslås til 2,7 prosent i 2025, og dette anslaget er sentralt for å vurdere om lønnsoppgjøret gir reallønnsvekst, altså økt kjøpekraft for arbeidstakerne.
1 måned siden
LO og YS har innledet lønnsoppgjøret med NHO, med mål om å bedre kjøpekraften, særlig for lavtlønte. Frisør Kaja Gaarder understreker at mange har vanskeligheter med å leve av lønnen sin. Økonomer anslår en lønnsvekst på omtrent 4,4 prosent, men økende prisvekst og renteutvikling kan påvirke den reelle lønnsveksten negativt. Et høyt lønnsoppgjør kan føre til at Norges Bank hever renten. LO og Fellesforbundet ønsker en reallønnsvekst på minimum 2,2 prosent.
1 måned siden
LO og YS har presentert sine lønnskrav for 230.000 ansatte i privat sektor, med hovedfokus på reallønnsvekst innenfor frontfagene. YS understreker at lønnsandelen for arbeidstakerne er for lav og må økes. NHO uttrykker bekymring for internasjonal usikkerhet og potensielle negative konsekvenser for norsk konkurransekraft, særlig innen industrien. LO påpeker at eksportindustrien har hatt gode resultater, noe som underbygger kravet om økt lønnsandel. DNB Markets forventer en lønnsvekst på i underkant av 4,5 prosent, drevet av god lønnsomhet i eksportindustrien og et stramt arbeidsmarked, noe som vil resultere i en solid reallønnsvekst.
4 dager siden
Kongehusets årsrapport for 2024 viser at de brukte 155,4 millioner kroner på lønn til 144 faste og 16 deltidsansatte. Lønnskostnadene økte med over tre millioner kroner fra året før og inkluderer feriepenger, pensjonskostnader og arbeidsgiveravgift. Hoffsjef Olav Heian-Engdal hadde høyest lønn med 1,78 millioner kroner i 2023. Flere ledende ansatte, som kommunikasjonssjef Guri Ofstad Varpe og sikkerhetssjef Lars Ivar Frøystad, tjente også over én million kroner. Mindre ansatte, som kommunikasjonsrådgivere, tjente rundt 630 000 kroner. Kongehuset gikk med et underskudd på 2,4 millioner kroner i 2024, en betydelig forbedring fra over 50 millioner året før. Årsrapporten gir også innsikt i formuene til flere ansatte, hvor sekretariatsleder Gry Høeg Ulverud har den høyeste registrerte formuen på nesten 10 millioner kroner.