NRK
917 ord
2 dager siden
En studie avdekker at idrettsprestasjoner vektlegges positivt ved ansettelser i advokatfirmaer, revisjonsfirmaer og banker. Arbeidsgivere begrunner dette med at idrettsutøvere anses som mer utholdende og hardtarbeidende. Funnene møter motstand fra en HR-sjef i EY, som understreker at objektive kriterier skal være avgjørende. En partner i KPMG uttrykker bekymring for at idrett brukes som seleksjonskriterium, og en forsker påpeker at dette kan ekskludere visse grupper fra arbeidsmarkedet, som personer fra lavere sosiale lag og de med funksjonsnedsettelser.
vg.no
1 dag siden
En studie viser at jobbsøkere med ikke-norske navn diskrimineres, selv med like kvalifikasjoner. Dette skyldes ubevisste fordommer. Artikkelen foreslår anonymisering av søknader for å fjerne informasjon som navn og kjønn, slik at kompetanse blir avgjørende. Anonymisering er teknisk gjennomførbart og kan bidra til et mer rettferdig arbeidsliv, hvor alle vurderes likt uavhengig av bakgrunn.
nrk.no
3 måneder siden
En ny studie viser at jobbsøkere med utenlandskklingende navn diskrimineres i ansettelsesprosesser. Forskningen viser at søkere med norske navn prioriteres, mens de med navn fra Midtøsten, Sør-Asia og Afrika havner nederst. Jobbsøkere har rett til å be om innsyn i hvem som ble ansatt, men ikke hvem som ble innkalt til intervju. Diskrimineringsnemnda mottar mange klager, men få saker konkluderes med brudd på regelverket. Eksperter råder jobbsøkere til å dokumentere, ta kontakt med arbeidsgiver og vurdere å klage. Regjeringen har lansert en handlingsplan mot rasisme og diskriminering med tiltak for arbeidslivet, og oppfordrer arbeidsgivere til å rekruttere mangfoldig.
nrk.no
1 måned siden
En NRK-undersøkelse viser at foreldrene til langrennsløpere på landslaget i snitt tjener 1,5 ganger så mye som fylkessnittet, og at forskjellene er enda større for rekruttlandslaget. Landslagsløper Iver Tildheim Andersen, som selv hadde begrensede økonomiske ressurser som ung, er bekymret over funnene. Han måtte blant annet droppe en treningsleir. Skiforbundet mener økonomi ikke er avgjørende for suksess, men erkjenner at kostnader er en barriere. Flere langrennsprofiler ser et økende utstyrsfokus blant yngre utøvere, og frykter at talent kan gå tapt på grunn av økonomi.
nrk.no
27 dager siden
Artikkelen kritiserer vektfokuset i hoppsporten, der utøvere med lav BMI har en fordel, noe som kan føre til helseproblemer. Det internasjonale skiforbundet (FIS) får kritikk for mangelfull håndheving av vektregler, og for måten de beregner BMI på. Mange utøvere velger kortere ski for å kompensere for lav vekt. Forfatteren foreslår å heve BMI-grensen og diskvalifisere de som ikke oppfyller kravene, for å redusere vektfokuset, bedre rekrutteringen og sikre at utøverne ikke må velge mellom helse og suksess.
nettavisen.no
2 måneder siden
Langrennsløperne Erik Valnes og Simen Hegstad Krüger uttrykker skepsis til Erling Braut Haalands metoder som lysterapi og filtrert vann. De mener hans suksess skyldes hard trening, ikke detaljfokus, og ser på mange av metodene som placebo. Valnes sammenligner det med tidligere langrennsløpere som fokuserte på små detaljer som viste seg å være ubetydelige. Johannes Høsflot Klæbo er mer åpen for Haalands tilnærming og ser det som en ny generasjon som er opptatt av detaljer. Landslagstrener Pål Gunnar Mikkelsplass advarer mot overdreven detaljfokus, men ser at det kan ha en effekt. Alle er enige om at hard trening er det viktigste, men at detaljer kan være en balansegang.
tv2.no
3 måneder siden
Navs statistikkdirektør Ulf Andersen kritiserer bedrifter for å stille urealistiske krav i jobbannonser, noe som ekskluderer mange potensielle kandidater. Han mener mange stillingsannonser krever nærmest overmenneskelige egenskaper og har et lavt nivå. LinkedIn-ekspert Fredrik Fornes påpeker at bedrifter ofte gjenbruker gamle annonser og bruker lite tid på utforming. Han mener også at mange annonser er diskriminerende, spesielt mot eldre jobbsøkere. En anonym hodejeger anbefaler kortere og mer konsise annonser som fokuserer på hva bedriften kan tilby arbeidssøkeren, i stedet for å liste opp selvfølgelige personlige egenskaper.
nrk.no
26 dager siden
Artikkelen belyser den økende andelen unge uføretrygdede i Norge, spesielt de med psykiske diagnoser. Den forteller historiene om Paul og Benedikte, som begge har klart å komme seg ut av trygdestatistikken og inn i arbeidslivet. Paul ble ansatt i IT-selskapet Sicra etter at daglig leder leste om han i en artikkel, mens Benedikte fikk jobb ved Nordlandssykehuset gjennom prosjektet «Heilt Med». Begge fremhever viktigheten av tillit, tilrettelegging og et inkluderende arbeidsmiljø for å lykkes. Artikkelen understreker også at mange unge uføre kan delta i arbeidslivet med riktig oppfølging og at bedrifter som ansetter personer med utfordringer bidrar til et mer inkluderende samfunn.
nettavisen.no
10 dager siden
En doktorgradsavhandling undersøker hvordan norske muslimer opplever inkludering og ekskludering, og skiller mellom opplevelser knyttet til fordommer og religiøsitet. Studien viser at manglende tilrettelegging for religiøs praksis og opplevde forskjeller i verdisyn kan føre til ekskludering. Samtidig kan enkle tiltak, som tilrettelegging for bønn på arbeidsplassen, øke følelsen av tilhørighet. Diskusjonen dreier seg om hvor langt Norge skal gå i å tilpasse seg religiøse behov, sett i lys av målet om et livssynsåpent samfunn, og hvordan dette balanseres mot andre samfunnsverdier.
nettavisen.no
2 måneder siden
Artikkelen argumenterer mot en ensidig vektlegging av kulturelle barrierer som hovedårsak til integreringsproblemer i Norge. Den understreker at strukturelle faktorer som diskriminering og sosial ekskludering fortsatt er betydelige hindre. Forskning viser at minoritetsgrupper møter vanskeligheter i arbeidsmarkedet, selv med like kvalifikasjoner. Artikkelen kritiserer forenklingen av å redusere integreringsutfordringer til en «kultur-religion-symbiose», og fremhever at religiøse miljøer også kan være positive ressurser. Kriminalitet sees som et symptom på utenforskap, og det argumenteres for at inkluderende tiltak, dialog og samarbeid er viktigere enn stigmatiserende retorikk for å fremme integrering. Artikkelen konkluderer med at integrering er et felles ansvar som krever både tilpasning og inkludering.
nettavisen.no
2 måneder siden
Artikkelen belyser den vedvarende utfordringen med spiseforstyrrelser i idretten, og argumenterer for at situasjonen er uendret de siste 30 årene. Til tross for økt bevissthet, mangler det effektive tiltak og forskning. Det påpekes at spiseforstyrrelser er en alvorlig psykisk lidelse som krever mer enn bare ernæringsveiledning. Idrettens kultur, med fokus på kropp og prestasjon, bidrar til problemet. Det etterlyses et samlet initiativ for å utvikle evidensbaserte programmer og etablering av et forskningssenter for kvinnehelse ved Norges idrettshøgskole for å adressere disse problemene.