Aktiv lederoppfølging viktig for raskere retur av sykmeldte

Bekymring for sykefravær: Ledere etterlyser tiltak

3 måneder siden

Bekymring for sykefravær: Ledere etterlyser tiltak

Artikkelen omhandler bedriftslederes bekymring for økende sykefravær. Flere ledere understreker viktigheten av tett oppfølging av ansatte og et godt arbeidsmiljø for å redusere fraværet. Det er delte meninger om sykelønnsordningen bør endres; noen mener det er nødvendig, mens andre ønsker mer forskning. Psykiske lidelser er en økende årsak til sykefravær, og flere bedrifter satser på «nærledelse» og kompetanseheving for ledere for å fange opp signaler tidlig. Debatten om sykefravær er aktualisert, men det er uenighet om løsningene.

Barnehage reduserte sykefraværet med obligatoriske telefonsamtaler

1 måned siden

Barnehage reduserte sykefraværet med obligatoriske telefonsamtaler

Norlandia Øvre Sædal barnehage i Bergen har redusert sykefraværet betraktelig ved å innføre en ordning der syke ansatte må ringe lederen to ganger om dagen for å oppdatere om situasjonen. Tiltaket gir barnehagen bedre mulighet til å skaffe vikarer og omorganisere vaktene. Lederen understreker viktigheten av fleksibilitet, tilrettelegging og et godt arbeidsmiljø, inkludert tettere oppfølging av sykemeldte og regelmessige fraværssamtaler. Barnehagen fokuserer også på å skape en kultur der tilstedeværelse verdsettes, noe som gir trygghet for barna og øker kvaliteten i barnehagen. Målet er å skape en arbeidsplass der ansatte føler eierskap og tilhørighet.

Mer egenmelding kan redusere unødvendige legebesøk og ressursbruk

2 måneder siden

Mer egenmelding kan redusere unødvendige legebesøk og ressursbruk

Artikkelen argumenterer for å øke antall egenmeldingsdager for å redusere belastningen på leger og unngå unødvendige legebesøk. Dagens system krever sykemelding etter tre dager, noe som fører til sløsing med legeressurser og unødvendige konsultasjoner. Et forsøk med 365 dagers egenmelding viste positive resultater med redusert sykefravær i flere virksomheter, blant annet i Mandal kommune. Artikkelen foreslår å lovfeste åtte dagers egenmelding for alle, eller vurdere 16 eller 365 dagers egenmelding, for å redusere presset på helsevesenet og gi mer tillit til arbeidstakere.

Meny reduserte sykefraværet med «Helsemeny» – inspirerer Høyre

2 måneder siden

Meny reduserte sykefraværet med «Helsemeny» – inspirerer Høyre

Høyre-topper besøkte Meny Lambertseter for å lære om deres «Helsemeny», som har redusert sykefraværet. Oppslagsverket hjelper ledere og ansatte med å håndtere sykefravær, noe som har redusert sykefraværet fra 7,4 til 5,9 prosent. Høyre vil bruke erfaringene til å reformere NAV og redusere sykefraværet nasjonalt, blant annet ved å gjøre gradert sykemelding til hovedregel. Irmelin Dalbakken er en av de ansatte som har hatt nytte av systemet, og kunne fortsette å jobbe til tross for skulderproblemer.

Høyt sykefravær i Norge: Systemet under lupen

3 måneder siden

Høyt sykefravær i Norge: Systemet under lupen

Artikkelen diskuterer det høye sykefraværet i Norge, som er blant de høyeste i verden. Det påpekes at dette er et problem som svekker tilliten i arbeidslivet og fellesskapet. Artikkelen sammenligner Norges situasjon med Sverige og Nederland, som har lavere sykefravær. Det fremheves at Norges system med 100% lønnskompensasjon og ingen karensdag kan være en årsak til det høye fraværet. Det foreslås flere tiltak for å redusere sykefraværet, inkludert karensdag, strengere kontroll, tidsbegrensning på sykepenger, gradvis tilbakeføring og økt arbeidsgiveransvar. Artikkelen konkluderer med at det er nødvendig å ta tak i problemet for å sikre en bærekraftig fremtid.

Bedriftshelsetjenesten: Sykefraværet i Norge er økende

3 måneder siden

Bedriftshelsetjenesten: Sykefraværet i Norge er økende

Artikkelforfatterne fra bedriftshelsetjenesten argumenterer mot påstanden om at sykefraværet i Norge ikke er økende. De viser til Nav-statistikk som indikerer en økning på 16 prosent siden 2010, noe som medfører store kostnader og personlig lidelse. Målet med IA-avtalen om å redusere sykefraværet er ikke nådd. Forfatterne mener politiske uenigheter, spesielt rundt sykelønnsordningen, hindrer en konstruktiv tilnærming. De understreker behovet for å fokusere på forebygging av sykdom og fremme av helse for å sikre en bærekraftig arbeidsstyrke i møte med en aldrende befolkning.

Foreslår sertifikat for ledere for å redusere sykefravær

2 måneder siden

Foreslår sertifikat for ledere for å redusere sykefravær

Samfunnsdebattant Fredrik Fornes foreslår sertifisering for ledere for å redusere sykefravær og hindre dårlig ledelse. Fornes mener det er underlig at man trenger sertifikat for å kjøre truck, men ikke for å ha personalansvar, og viser til at dårlig ledelse koster samfunnet store summer årlig. Professor Therese Egeland støtter intensjonen, men er usikker på gjennomføringen av en slik ordning. Hun understreker viktigheten av oppfølging og utvikling av ledere, og påpeker at dårlig ledelse kan ha alvorlige konsekvenser for ansattes helse og trivsel.

Migrene-fraværet tredoblet: «Hodevennlig» arbeidsplass gir støtte

1 måned siden

Migrene-fraværet tredoblet: «Hodevennlig» arbeidsplass gir støtte

Artikkelen omhandler den kraftige økningen av migrenerelatert sykefravær i Norge, hvor NAV-statistikker viser en tredobling siden 2015. Det anslås at opptil 800 000 nordmenn lever med migrene. Artikkelen belyser viktigheten av tilrettelegging på arbeidsplassen gjennom historien til Svein Olav, som opplever god støtte fra sin arbeidsgiver Bravida, som er kåret til en av Norges mest «hodevennlige» arbeidsplasser. Telemark og Agder har hatt størst økning i migrenefravær siden 2015. Samtidig understrekes behovet for mer forskning på årsaker og bedre medisiner for å hjelpe de som rammes.

Brenna ber LO forhandle om sykelønn etter brudd

3 måneder siden

Brenna ber LO forhandle om sykelønn etter brudd

Artikkelen omhandler den fastlåste situasjonen rundt sykelønnsordningen i Norge, der arbeidsminister Tonje Brenna ber LO om å komme tilbake til forhandlingsbordet. Dette skjer etter at LO brøt forhandlingene, mens NHO står fast på kravet om mer forskning og endring av ordningen. Det fremheves at sykefraværet koster samfunnet over 100 milliarder kroner årlig, og at Norge har et betydelig høyere sykefravær enn Sverige. Artikkelen argumenterer for at dagens sykelønnsordning bidrar til økt sykefravær og skulk, og at det er behov for en endring for å redusere kostnadene og øke yrkesdeltakelsen.

Høyre og Arbeiderpartiet strides om tiltak for å redusere sykefraværet

2 måneder siden

Høyre og Arbeiderpartiet strides om tiltak for å redusere sykefraværet

I forkant av nye sykefraværstall kritiserer Høyre Arbeiderpartiet for passivitet og foreslår endringer i sykmeldingssystemet og arbeidsgiveransvar. Arbeiderpartiet svarer med å fremheve tiltak gjennom IA-avtalen og fastlegenes sentrale rolle. Begge partier er enige om at fastlegen er viktig i arbeidet med å redusere sykefraværet, men Legeforeningen understreker at en effektiv løsning krever samarbeid fra alle involverte parter.

Aktiv lederoppfølging viktig for raskere retur av sykmeldte

Kort oppsummert

Liknende artikler

Bekymring for sykefravær: Ledere etterlyser tiltak

Barnehage reduserte sykefraværet med obligatoriske telefonsamtaler

Mer egenmelding kan redusere unødvendige legebesøk og ressursbruk

Meny reduserte sykefraværet med «Helsemeny» – inspirerer Høyre

Høyt sykefravær i Norge: Systemet under lupen

Bedriftshelsetjenesten: Sykefraværet i Norge er økende

Foreslår sertifikat for ledere for å redusere sykefravær

Migrene-fraværet tredoblet: «Hodevennlig» arbeidsplass gir støtte

Brenna ber LO forhandle om sykelønn etter brudd

Høyre og Arbeiderpartiet strides om tiltak for å redusere sykefraværet

Liknende artikler

Liknende artikler

Bekymring for sykefravær: Ledere etterlyser tiltak

Barnehage reduserte sykefraværet med obligatoriske telefonsamtaler

Mer egenmelding kan redusere unødvendige legebesøk og ressursbruk

Meny reduserte sykefraværet med «Helsemeny» – inspirerer Høyre

Høyt sykefravær i Norge: Systemet under lupen

Bedriftshelsetjenesten: Sykefraværet i Norge er økende

Foreslår sertifikat for ledere for å redusere sykefravær

Migrene-fraværet tredoblet: «Hodevennlig» arbeidsplass gir støtte

Brenna ber LO forhandle om sykelønn etter brudd

Høyre og Arbeiderpartiet strides om tiltak for å redusere sykefraværet