NHO: Stort kompetansegap i norske bedrifter

Usikkerhet i arbeidsmarkedet øker søkningen til yrkesfag

2 måneder siden

Usikkerhet i arbeidsmarkedet øker søkningen til yrkesfag

Artikkelen belyser hvordan usikkerhet påvirker unges utdanningsvalg, med mange som ønsker garanti for jobb etter endt utdanning. NHOs kompetansebarometer viser at det er stor mangel på faglært arbeidskraft i flere bransjer, som industri, bygg og anlegg, helse, IT og transport. Dette fører til at bedrifter ikke får utvidet virksomheten sin, og i verste fall må redusere driften. Artikkelen fremhever også at det er et stort behov for frisører, da antallet lærlinger har sunket betraktelig de siste årene. Regjeringen har varslet et mål om å bygge 130.000 nye boliger innen 2030, noe som vil skape et stort behov for murere, taktekkere og tømrere.

Rekrutteringsutfordringer: Tre av fire sliter med å finne kompetanse

3 måneder siden

Rekrutteringsutfordringer: Tre av fire sliter med å finne kompetanse

En fersk undersøkelse viser at tre av fire norske arbeidsgivere sliter med å rekruttere kvalifisert arbeidskraft. Samtidig står 700 000 mennesker utenfor arbeidslivet, noe som skaper et paradoks og tapte muligheter for vekst. IT-kompetanse er mest etterspurt, men også andre yrkesgrupper er vanskelig å rekruttere. Det påpekes at mange over 55 år ikke er i jobb, og at det er et stort potensial i å få flere til å stå lenger i arbeid. Innstramminger i innleiereglene har også redusert muligheten for fast ansettelse. Både NHO og Manpower understreker at situasjonen er alvorlig og krever tiltak for å åpne flere veier inn i arbeidslivet.

Stor mangel på bilskadereparatører: – Bare å ringe, så får du lærlingplass

2 måneder siden

Stor mangel på bilskadereparatører: – Bare å ringe, så får du lærlingplass

Artikkelen belyser den prekære mangelen på fagfolk innen bilskade- og lakkbransjen i Norge. Bedrifter sliter med å fylle stillinger, noe som fører til økte kostnader og lengre ventetider for kundene. Utdanningstilbudet er begrenset, og få søkere fører til at klasser ikke fylles opp og linjer legges ned. Samtidig er det vanskeligere å rekruttere utenlandsk arbeidskraft. Elever som velger denne utdanningen har derimot svært gode jobbmuligheter og stor frihet til å velge hvor de vil jobbe.

Politiet frykter kritisk mangel på avhørseksperter for sårbare

26 dager siden

Politiet frykter kritisk mangel på avhørseksperter for sårbare

Flere politidistrikt i Norge uttrykker bekymring for en potensiell mangel på avhørseksperter, spesielt de som er spesialisert på å avhøre barn og sårbare personer. Denne mangelen skyldes rekrutteringsvansker og et begrenset antall utdanningsplasser. Politidistriktene rapporterer at mange ansatte opplever dette fagfeltet som krevende, noe som gjør det vanskelig å tiltrekke og beholde kvalifisert personell. Selv om Politihøgskolen prioriterer denne utdanningen, har de hatt ledige plasser de siste årene. Møre og Romsdal politidistrikt har tatt initiativ til å kontakte Politihøgskolen for å sikre flere utdanningsplasser og dermed styrke fremtidig kompetanse.

1 dag siden

Utdanning må gi mer uttelling i staten

Staten sliter med å rekruttere og beholde høyt utdannede ansatte. Lønn er en viktig faktor for å gjøre staten til en attraktiv arbeidsplass.

Asker: Barnehageansatte jobber på fritiden grunnet bemanningskrise

1 måned siden

Asker: Barnehageansatte jobber på fritiden grunnet bemanningskrise

Asker kommune sliter med en bemanningskrise i barnehagene, der ansatte bruker fritiden sin for å kompensere for manglende ressurser. En kartlegging viser at bemanningen sjelden oppfyller normen, noe som fører til at ansatte føler seg utilstrekkelige og vurderer å slutte i yrket. Kommunen ber nasjonale myndigheter om å sikre bedre bemanning og økte ressurser. Kunnskapsministeren anerkjenner utfordringene, men mener dagens bemanningsnorm er et godt utgangspunkt og vil fokusere på å redusere sykefravær og rekrutteringsproblemer.

IT-gründer etterlyser enklere regler for utenlandsk spisskompetanse

3 måneder siden

IT-gründer etterlyser enklere regler for utenlandsk spisskompetanse

IT-gründer Ronald Griffin, leder av selskapet Seen, sliter med å rekruttere en viktig medarbeider fra et land utenfor EØS på grunn av manglende formell utdanning, til tross for medarbeiderens spisskompetanse. Dette illustrerer et større problem i Norge, der 74 prosent av arbeidsgivere mangler riktig kompetanse, særlig innen IT. NHO etterlyser et tech-visum og flere studieplasser innen IKT for å løse problemet. Griffin mener at arbeidsgivere som garanterer for lønn burde kunne hente inn nødvendig kompetanse uten hindringer. Et flertall på Stortinget har bedt regjeringen om en egen ordning for visum til utenlandske eksperter.

Studiebarometeret: Lærerstudenter minst fornøyde – KI-bruk øker

2 måneder siden

Studiebarometeret: Lærerstudenter minst fornøyde – KI-bruk øker

Studiebarometeret viser at lærerstudenter er minst fornøyde, noe Lærerstudentene i Utdanningsforbundet mener skyldes manglende ressurser og kvalitet i praksisperioden. De krever handling fra regjeringen for å bedre situasjonen. Samtidig avdekker undersøkelsen en kraftig økning i bruken av kunstig intelligens (KI) blant studenter. Mange studenter opplever imidlertid mangel på opplæring i KI-verktøy. Bruken av KI varierer betydelig mellom ulike fagområder og aldersgrupper, hvor yngre studenter innen økonomiske og tekniske fag er mest aktive.

Nav og NHO samarbeider for 150.000 flere i jobb

3 måneder siden

Nav og NHO samarbeider for 150.000 flere i jobb

Nav og NHO har inngått et samarbeid for å øke sysselsettingen i Norge med 150.000 innen 2030. Målet er ambisiøst, men partene mener det er oppnåelig gjennom en rekke tiltak. Samarbeidet fokuserer på fire hovedområder: økt kompetanse og yrkesfag, redusert sykefravær, flere uføre i arbeid og at eldre står lenger i jobb. Nav og NHO har kartlagt situasjonen i alle fylker og mener tiltakene kan gi over 200.000 nye jobber. Samtidig er det en utfordring at tilveksten i arbeidsmarkedet vil være lav de neste 20 årene, mens behovet for arbeidskraft i helse og omsorg øker. Tiltakene inkluderer tilrettelegging på arbeidsplassen, styrking av lærlingearbeidet og kompetanseutvikling.

Høyt utdannede sliter med å finne jobb: – Hva er vitsen?

1 måned siden

Høyt utdannede sliter med å finne jobb: – Hva er vitsen?

Artikkelen tar for seg utfordringene høyt utdannede møter i arbeidsmarkedet. Maia Birtles (32) forteller om vanskelig jobbsøking til tross for mastergrad. Hun har sendt 70 søknader uten hell, og stiller spørsmål ved verdien av utdanningen. Eksperter som Mona Mathisen påpeker at mangelfull informasjon fører til feil utdanningsvalg og risiko for overproduksjon innenfor visse felt. Vilde Claussen (25) deler lignende erfaringer etter fullført bachelorgrad. Kjell Gunnar Salvanes mener utdanningsinstitusjoner overselger mulighetene, mens Høyskolen Kristiania understreker sitt ansvar for å gi et realistisk bilde av studiene.

NHO: Stort kompetansegap i norske bedrifter – mangler 34.000 ansatte

Kort oppsummert

Liknende artikler

Usikkerhet i arbeidsmarkedet øker søkningen til yrkesfag

Rekrutteringsutfordringer: Tre av fire sliter med å finne kompetanse

Stor mangel på bilskadereparatører: – Bare å ringe, så får du lærlingplass

Politiet frykter kritisk mangel på avhørseksperter for sårbare

Utdanning må gi mer uttelling i staten

Asker: Barnehageansatte jobber på fritiden grunnet bemanningskrise

IT-gründer etterlyser enklere regler for utenlandsk spisskompetanse

Studiebarometeret: Lærerstudenter minst fornøyde – KI-bruk øker

Nav og NHO samarbeider for 150.000 flere i jobb

Høyt utdannede sliter med å finne jobb: – Hva er vitsen?

Liknende artikler

Liknende artikler

Usikkerhet i arbeidsmarkedet øker søkningen til yrkesfag

Rekrutteringsutfordringer: Tre av fire sliter med å finne kompetanse

Stor mangel på bilskadereparatører: – Bare å ringe, så får du lærlingplass

Politiet frykter kritisk mangel på avhørseksperter for sårbare

Utdanning må gi mer uttelling i staten

Asker: Barnehageansatte jobber på fritiden grunnet bemanningskrise

IT-gründer etterlyser enklere regler for utenlandsk spisskompetanse

Studiebarometeret: Lærerstudenter minst fornøyde – KI-bruk øker

Nav og NHO samarbeider for 150.000 flere i jobb

Høyt utdannede sliter med å finne jobb: – Hva er vitsen?